Profesní životopis: Klíčová slova a konkrétní údaje oddělí zrno od plev
|

Profesní životopis: Klíčová slova a konkrétní údaje oddělí zrno od plev

Nezaměstnanost u nás stagnuje na 8,5 procentech. Pokud patříte mezi těchto 8,5 procenta lidí, nejspíše se snažíte s tím něco udělat. Řada odborníků umí poradit, jak se snažit co nejlépe působit na pracovním pohovoru. Ale než k němu vůbec dojde, budoucí zaměstnavatelé mají písemné síto, kterým nesmíte propadnout – profesní životopis.

Zaměstnání
Životopis

Většinou na jedné A4 se snažíte zapůsobit na svého budoucího chlebodárce. Musíte působit profesionálně a kvalifikovaně. Z vašeho CV zkrátka musí být jasné, že stojíte, i přes případné nedostatky, za ty peníze, které do vás zaměstnavatel vrazí.

Měli byste dodržet několik zásadních pravidel, která se na první pohled mohou zdát až směšná:

1. Nepřehánějte

Nejde jen o to, že lhát se nemá, a to ani v životopisu. Vyhněte se i přehnanému zdůrazňování svých schopností a odhodlání. Prací posedlého robota, který se "dokonale hodí na konkrétní pozici", si HR manažeři na pohovor pozvou spíše pro pobavení. A nebo takovým životopisem podloží skříně v kanceláři.

2. Přizpůsobte CV konkrétní poptávce

Buďte konkrétní. Každý životopis odlište od toho, který máte roky uložený v počítači, konkrétními informacemi k pozici, o kterou se ucházíte. Specifické informace v konkrétním CV naznačí, že vás daná práce skutečně zajímá.

3. Podepište se

Ne, není to nesmysl. Lidé často uvedou své kontaktní údaje v průvodním dopisu, ale v samotném životopisu na ně zapomenou. Tyto dva současně zasílané dokumenty se však často v "cílové destinaci" rozdělí, a pokud to není opravdová láska, už se nikdy nesetkají.

4. Očíslujte stránky

Pokud máte hodně relevantních zkušeností a popíšete jimi více stran, určitě je správně očíslujte. Platí to samozřejmě i o přílohách, doporučujících dopisech, ukázkách předchozí práce a podobně. Pokud se ve vašich materiálech HR manažer ztratí, slušně řečeno se jimi "nebude zabývat", navenek budete zkrátka "méně vhodným kandidátem".

Počítač hledá zaměstnance

Doba pokročila, a tak nejen ti, kdo práci vyhledávají na serverech a v databázích, ale i ti, kdo hledají nové pracovníky, využívají počítače. A mantrou všech vyhledávačů a vyhledavačů jsou klíčová slova.

Otázky, které vám pomohou získat práci

Když firma hledá nové zaměstnance, může se jí na jednu pozici sejít jen pár CV, ale také tisíce. V tu chvíli si jen málokdo umí představit, že by celé oddělení lidských zdrojů sedělo nad životopisy a důkladně je přečetlo. První výběr udělá počítač přes jednoduchou vyhledávací funkci.

Do svého životopisu, který v mnoha případech vyplňujete online do formuláře nebo posíláte emailem, proto zařazujte ta slova, která nejlépe vystihují vaši kvalifikaci. Proto uvádějte konkrétní názvy softwaru, který ovládáte, konkrétní pracovní úkoly a zařazení a podobně. Kdo střílí tabulky v Excelu jako sedm statečných bandity, ať napíše do CV "Excel", ne "počítač". HR manažer bude vyhledávat možná "Excel", ale sotva "počítač". Banální příklad, ale platí obecně.

Jak se znemožnit na pracovním pohovoru

Výjimkou jsou pozice, u kterých je těžké přesně definovat klíčová slova. Příkladem jsou projektoví manažeři, tolik populární pozice v posledních deseti letech.

Pomiňme pro tuto chvíli to, kolik manažerských pozic je obsazováno díky známostem, networkingu a podobně. Kdo hledá projektového manažera a vybírá ze CV, musí nějak vyspecifikovat, o jaký půjde projekt. Pokud tedy patříte mezi projektové manažery "zatím bez práce", zkuste se při psaní životopisu držet několika zásad, při jejichž dodržení se budete líbit vyhledávacím aplikacím HR oddělení:

A. Přizpůsobte CV konkrétní poptávce

O tom již dostatečně pojednáno výše.

B. Použijte stejná klíčová slova jako zaměstnavatel

V popisu pozice u správně zadané poptávce po nových zaměstnancích jsou uvedeny názvy pozic, jejich pracovní náplň a podobně. Neudělejte chybu a využijte je. Pokud firma hledá "manažera řízení výroby", nepište do CV zkušenost na pozici "manažera řízení oprav", spíše napište o svém zájmu o pozici "manažera řízení výroby". Počítače jsou rychlé, jednou i ty běžné stolní pochopí, že by i "manažer řízení oprav" mohl být dobrým kandidátem, ale zatím je nejlepší jim nabídnout 100% shodu.

C. Napište konkrétní průvodní dopis

Kromě pravidla A. můžete v průvodním dopisu vypsat celou řadu klíčových slov, například něco o tom, že dřívější "manažer řízení oprav" má zájem o pozici "manažera řízení výroby". Tramtadadá!!!!

D. Zkontrolujte si pravopis

Kromě toho, že nakonec vaše materiály bude číst člověk, a toho chyby v psaném projevu spolehlivě odradí, píšete své CV pro počítačovou "čtečku". Ta dnes řadu chyb dokáže pochopit a opravit, ale zase taková bedna to není. Takže z "manžera řizení optrav" může udělat "manžela lízání otrav". A jste z kola venku.

Hodně štěstí. Zase za měsíc si s kolegy z ČSÚ řekneme, kolika z nás se zadařilo, a na kolik naopak prostřednictvím vyhazovu "dolehla současná krize". A do té doby můžeme v diskusi vyřešit, co přesně má na starosti manažer řízení oprav.

Najít práci? Běh na dlouhou trať

Zdroj: Bnet.com