Dobré a špatné důvody změnit práci
|

Dobré a špatné důvody změnit práci

Spolu s oživením na pracovním trhu začíná opět přibývat příležitostí, potažmo těch, kteří mění své zaměstnání. Opravdu je načase změnit práci? Několik rad pro snazší rozhodování připravil Lou Adler, šéf Adler Group, konzultantské společnosti, která pomáhá firmám při náboru zaměstnanců.

Psychologie Zaměstnání Pracovní pohovor Mezilidské a pracovní vztahy

To, že v práci nejste spokojeni tak jako na začátku, ještě nemusí být důvod, proč ji opustit a hledat si jinou. Podívejte se na "rozhodovací matici uchazeče o práci", která může nespokojeným zaměstnancům dopomoci k rozumnějším kariérním rozhodnutím.

Rozhodovací matice uchazeče o práci

Spodní polovina matice zobrazuje důvody, proč lidé uvažují o změně práce. Bývá to nejčastěji únava z každodenní rutiny (Daily Grind) zahrnující faktory jako nízké odměny, spory se šéfem, nespokojenost, ekonomické potřeby nebo přepracovanost. Dále může za úvahami o změně zaměstnání stát pocit, že vaše úsilí nikam nevede (Going Nowhere). Zde jde konkrétně o pomalý kariérní růst, neuspokojivou pracovní náplň, nevyhovující tým, manažerský styl, absenci "poslání" nebo špatnou firemní kulturu.

V horní polovině matice jsou pak důvody, proč lidé přijímají nabídky na novou práci. Mohou to být lákadla pro nové zaměstnance (Getting - Day 1) jako krátkodobé odměny, prvotní nadšení z nové práce, zvučné jméno firmy či důležitě znějící popis funkce a podobně. Nebo dlouhodobější faktory, které odhalíte v prvním roce v nové práci (Doing - Year 1) jako přínos pro kariéru, nové zkušenosti, stabilita, tým a vedení nebo firemní kultura.

Tato negativní a pozitivní motivace je dále rozdělena na krátkodobou, taktickou a povrchní rovinu (nalevo) a dlouhodobou, strategickou a jádrovou rovinu (napravo).

Dlouhodobá pozitiva jsou klíčová

Při uvažování o změně zaměstnání někteří kandidáti přeceňují to, co v nové práci dostanou na začátku. I když může vše na první pohled působit lákavě, jde jen o krátkodobou motivaci. Pokud nová práce nenabízí dlouhodobý kariérní růst, uspokojení z práce brzy klesá a stejně jako u starého zaměstnání nakonec převáží dlouhodobá negativní motivace. Jde o začarovaný kruh nespokojenosti vedoucí k zaměstnanecké fluktuaci.

Změnu práce zvažujte pouze ve chvíli, kdy dlouhodobá pozitiva převažují nad dlouhodobými negativy.

Není pochyb, že pokud vaše práce nedává smysl, je čas na změnu. Pokud vás ale jen unavuje každodenní lopota, nejdříve se pokuste o krátkodobou nápravu. Změnu zaměstnání mějte v záloze jen jako jednu z alternativ.

Velkým problémem většiny lidí hledajících práci je to, že u nabídek nového zaměstnání zpravidla nemají dostatek informací k posouzení dlouhodobých kariérních přínosů. Z velké části jde o chybu personalistů. Ve spěchu při naplňování volných pracovních pozic co možná nejlepšími uchazeči věnují málo času úvahám o práci jako takové a potenciálních příležitostech, jaké nabízí.

Pak je už jen na bystrém uchazeči, aby lépe rozlišil, zda to, co na první pohled může působit jako dobré kariérní rozhodnutí, není jen důvod pro další změnu práce. Jak na to? Při pohovoru se stačí zaměřit na několik drobností.

1. Skutečné požadavky

Zeptejte se personalisty, jak definuje pracovní pozici, o niž se ucházíte. Pokud nabudete dojmu, že se snaží z otázky vykroutit, zbystřete. Pak si společně ujasněte, zda do sebe vaše a jeho očekávání ohledně pracovní pozice zapadají.

2. Neuvažujte tak, že "máte" práci, ale spíše, že "děláte" práci

Když personalista začne ověřovat vaši kompetentnost nebo vás nechá řešit problém, zeptejte se, jak mají být tyto dovednosti využity v nové práci. Když se personalista zarazí, je to signál, že pracovní náplň není nejlépe definována.

3. Proč je pracovní místo zrovna volné?

Cílem je odhalit, zda neexistuje nějaký problém spojený s touto pracovní pozicí, aby nakonec nešlo o změnu k horšímu. Zjistěte, proč pozici opustil minulý zaměstnanec. Napoví vám to něco o manažerském stylu, tedy o tom, jak firma vybírá a rozvíjí své zaměstnance.

4. Jak bude měřen výkon?

Pokud se personalista tváří neurčitě a nezávazně, je to varovný signál. Schopní manažeři dokáží jasně definovat své požadavky a očekávání od nového zaměstnance.

5. Poznejte organizační strukturu společnosti

Seznamte se s těmi, kteří mají tvořit váš budoucí tým, a těmi, s nimiž budete v každodenním kontaktu, ještě dříve, než přijmete nabídku nové práce. Pokud se máte do nějakého týmu včlenit, zjistěte, jak je výkonný a zda zde existuje prostor jej zdokonalit.

6. Manažerský styl a firemní vize

Odhalte, co pro vaše oddělení šéf plánuje do budoucna, jaké jsou možnosti kariérního postupu a jaký je jeho manažerský styl. Problémem je, pokud manažer zaměstnance příliš kontroluje, nebo jim naopak nechává zbytečně mnoho prostoru, je reaktivní, přílišný technokrat a podobně. Ujistěte se, že jeho styl je to, co vám vyhovuje, a že jde o člověka, pod nímž chcete pracovat. V opačném případě čekejte brzké zklamání.

7. Firemní kultura

Zjistěte od lidí z firmy, jakým způsobem se v ní rozhoduje o klíčových záležitostech, jak je firma flexibilní ve změnách a jaká je její politika a složitost infrastruktury. Nenechte se přitom nachytat na ohrané fráze a fantastické vize.

Zdroj: Adler Group
Hospodářské výsledky významných firem poslaly americké akcie v úterý…
Hospodářské výsledky významných firem poslaly americké akcie v úterý…
včera v 22:00

Hospodářské výsledky významných firem poslaly americké akcie v úterý do plusu, index S&P 500 uzavřel na novém rekordu

Silné firemní výsledky, oslabování dolaru a růst cen ropy pomohly americkým akciím k úternímu růstu. Indexy S&P 500 a...
Americké akcie Shrnutí obchodování v USA
SoftBank údajně usiluje o získání podílu v Uberu
SoftBank údajně usiluje o získání podílu v Uberu
včera v 18:31

SoftBank údajně usiluje o získání podílu v Uberu

Japonská technologická společnost SoftBank Group usiluje o získání podílu v americkém provozovateli alternativní...
Uber Japonsko Fúze a akvizice
Soud: Manažer VW zadržený v USA kvůli emisní aféře přizná vinu
včera v 18:15

Soud: Manažer VW zadržený v USA kvůli emisní aféře přizná vinu

Manažer německé automobilky Volkswagen Oliver Schmidt zadržený ve Spojených státech v souvislosti s emisním skandálem...
Spojené státy americké (USA) Volkswagen Evropské akcie
Evropské burzy v úterý stouply, dařilo se finančnímu sektoru
Evropské burzy v úterý stouply, dařilo se finančnímu sektoru
včera v 18:00

Evropské burzy v úterý stouply, dařilo se finančnímu sektoru

Evropské akciové trhy uzavřely úterní obchodování v plusových číslech. Investoři se soustředili na výsledkovou sezónu...
Evropské akcie Shrnutí evropského obchodování
Tatněfť plánuje nový chemicko-plynárenský podnik
včera v 17:23

Tatněfť plánuje nový chemicko-plynárenský podnik

Ruský producent ropy Tatněfť investuje 250 miliard rublů do nového chemicko-plynárenského podniku na produkci...
Rusko Ropa Zemní plyn
Řecko se po třech letech vrátilo na dluhopisové trhy
Řecko se po třech letech vrátilo na dluhopisové trhy
včera v 17:05

Řecko se po třech letech vrátilo na dluhopisové trhy

Řecká vláda v úterý vydala pětileté dluhopisy v hodnotě tří miliard eur s úrokem 4,625 procenta. Země se tak po...
Řecko Dluhopisový trh Státní dluhopisy
Pražská burza v úterý uzavřela v zelených číslech, akcie mediální…
Pražská burza v úterý uzavřela v zelených číslech, akcie mediální…
včera v 16:45

Pražská burza v úterý uzavřela v zelených číslech, akcie mediální společnosti CME zdražily o více než 2 %

Pražská burza v úterý navázala na zisk z pondělní seance, když index PX zpevnil o 0,74 % na 1 015,13 bodu. Nahoru...
Akcie ČR Shrnutí obchodování v ČR
BMW bude navzdory brexitu vyrábět elektromobil Mini v Británii
BMW bude navzdory brexitu vyrábět elektromobil Mini v Británii
včera v 16:21

BMW bude navzdory brexitu vyrábět elektromobil Mini v Británii

Německá automobilka BMW bude vyrábět plně elektrickou verzi modelu Mini ve své britské továrně nedaleko Oxfordu, a to...
BMW Evropské akcie Auta
USA: Index spotřebitelské důvěry od Conference Board v červenci…
včera v 16:05

USA: Index spotřebitelské důvěry od Conference Board v červenci stoupl na 121,1 bodu

Index spotřebitelské důvěry v USA v červenci stoupl na 121,1 bodu z červnových 117,3 bodu. Analytici naopak počítali...
Spojené státy americké (USA) Americká ekonomika Spotřebitelská důvěra
Americké akcie v úvodu: DJIA +0,6 %, S&P 500 +0,31 %, Nasdaq -0,12 %
včera v 15:40

Americké akcie v úvodu: DJIA +0,6 %, S&P 500 +0,31 %, Nasdaq -0,12 %

Index S&P 500 po otevření vystoupal na nové historické maximum 2 479,58 bodu.
Americké akcie
AXA a Uber ve Francii nabídnou havarijní pojištění řidičům
AXA a Uber ve Francii nabídnou havarijní pojištění řidičům
včera v 15:20

AXA a Uber ve Francii nabídnou havarijní pojištění řidičům

Americký provozovatel alternativní taxislužby Uber a francouzská pojišťovací skupina AXA ve Francii nabídnou...
Uber AXA Pojištění
Růst cen domů ve Spojených státech podle indexu S&P/Case-Shiller v…
včera v 15:01

Růst cen domů ve Spojených státech podle indexu S&P/Case-Shiller v květnu dosáhl 5,7 %

Ceny domů ve Spojených státech v květnu podle indexu S&P/Case-Shiller, který sleduje ceny nemovitostí ve dvaceti...
Spojené státy americké (USA) Americká ekonomika Nemovitosti
Český stát vybral v pololetí meziročně více u většiny daní
včera v 14:45

Český stát vybral v pololetí meziročně více u většiny daní

Finanční úřady v prvním pololetí vybraly na dani z přidané hodnoty zhruba 180 miliard Kč, což je meziroční růst o 14...
Česká republika Daně
Ze světa investičních doporučení (25. července)
včera v 14:30

Ze světa investičních doporučení (25. července)

Které akcie si v úterý vysloužily pozornost analytiků? Nabízíme přehled vybraných nových a upravených investičních...
Americké akcie Evropské akcie Investiční doporučení
Auta z koncernu VW dotčená skandálem by mohla přijít o registraci
Auta z koncernu VW dotčená skandálem by mohla přijít o registraci
včera v 14:14

Auta z koncernu VW dotčená skandálem by mohla přijít o registraci

Naftové vozy koncernu Volkswagen vybavené softwarem pro falšování údajů při měření emisí by mohly přijít o registraci...
Volkswagen Evropské akcie Auta
McDonald's zvýšil čtvrtletní zisk o 28 procent
McDonald's zvýšil čtvrtletní zisk o 28 procent
včera v 14:10

McDonald's zvýšil čtvrtletní zisk o 28 procent

Americký řetězec restaurací s rychlým občerstvením McDonald's ve druhém čtvrtletí zvýšil čistý zisk o 28 procent na 1...
McDonald's Americké akcie Výsledková sezóna
Zisk General Motors ve čtvrtletí kvůli mimořádným položkám klesl o 42…
Zisk General Motors ve čtvrtletí kvůli mimořádným položkám klesl o 42…
včera v 13:42

Zisk General Motors ve čtvrtletí kvůli mimořádným položkám klesl o 42 procent

Největší americké automobilce General Motors klesl ve druhém čtvrtletí čistý zisk o 42 procent na 1,7 miliardy USD....
Americké akcie Výsledková sezóna