Takhle se nezačíná: 9 největších mýtů o podnikání (1/3)

Čtěte také:

• Indikátor nad všechny ostatní: Spotřebitel(20.4.)

  K hrstce padajících hvězd se po minulém týdnu přidala další dvě slavná jména: Nokia a Sony. Podle Financial Times jde o ukázkové případy toho, že když management "zaspí" a ignoruje moderní trendy, může i obří impérium postihnout strmý pád. Konečný ortel nad nimi vyřkli spotřebitelé.

• Máte firmu? Tak si dejte pozor na deset věcí, které mohou pohřbít váš byznys(18.4.)

  Žádná firma není dokonalá, ale manažeři dělají často zbytečné chyby. Přitom by se jich mohli snadno vyvarovat, kdyby se nad svým počínáním hlouběji zamysleli. Selhání přisuzují jiným problémům, než které za ním skutečně stojí, zbytečně komplikují situaci nevhodnými opatřeními, nemají kontakt se zákazníky nebo přijímají chybné strategie kvůli tomu, že neanalyzují základní ukazatele zdraví svého byznysu.

• Daňové přiznání za rok 2011: Co letos všechno obnáší?(12.3.)

  Termín pro podání daňového přiznání k dani z příjmu za rok 2011 se blíží. Jak se nejlépe připravit, aby vše proběhlo v poklidu? Je lepší spěchat, nebo se vyplatí počkat na konec března? A co si můžete odečíst od základu daně?

• Nepodceňujte sociální média. Hlavní trendy roku 2012(1.2.)

  Význam sociálních médií v roce 2011 exponenciálně rostl, protože mnoho velkých korporací začíná chápat, že se ve 21. století budoucí prosperita firmy odvíjí právě od toho, do jaké míry pronikne do "tajů" nových médií. Zatímco některé firmy našly v sociálních sítích další komunikační kanál a příležitost, jak se dostat blíže k zákazníkům, pro některé zůstávají noční můrou a nezvládnutelným rizikem.

• Chcete podnikat? Neztrácejte čas a kupte si už založenou společnost!(9.1.)

  Máte skvělý podnikatelský nápad? Chcete se postavit na vlastní nohy, stát se svým vlastním šéfem a začít s podnikáním? Brání realizaci vaší nové životní etapy obava z administrativy, zjišťování relevantních informací a dlouhého čekání? Váhání je zbytečné.

• Recept na firemní úspěch: Nespoléhat na manažery a nezacpávat pusu zaměstnancům štědrými benefity(8.12.)

  Šťastní zaměstnanci zvyšují produktivitu, zisk a růst společnosti. "Lidé nevěří vašim slovům, ale činům. Pokud chcete zaměstnance motivovat, nemluvte, ale jednejte," říká marketingový odborník Isaac Getz.

• Kašlu na daně a jdu si hrát na socku(6.12.)

  Autor tohoto textu roky krmil státního otesánka. O co si řekl, to na daních dostal. Stejně tak letos. Tentokrát ovšem zaplaceným daním nedopatřením chyběla průvodka. Papír, lejstro... Jak reaguje stát? Nijak. A pak ještě chvíli nijak. Nejdřív je potřeba si pořádně počkat, až vám naběhne pořádné penále.

• Jak rozvíjet své podnikání navzdory ekonomické krizi? 5 způsobů(2.11.)

  Při současném stavu ekonomiky je jednoduché nechat se odradit od rozvoje vlastního podnikání. Přitom právě podnikatelé mají velké zkušenosti s překonáváním nejrůznějších překážek, s řešením krizových situací a vyhledáváním nových příležitostí.

• Peníze: Tohle během recese vážně nedělejte!(12.10.)

  Ve zpomalující ekonomice by měli lidé obzvlášť pečlivě zvažovat výdaje a nepodstupovat zbytečná rizika, která by mohla překazit jejich finanční záměry. Podívejte se na tři nejčastější chyby, kterými si lidé komplikují život.

Autor: Tomáš Kriebel

Nejnovější články autora:

• Nemusíte promluvit, pracovní vztahy se dají zničit i bez toho(30.11.)

  V obchodním jednání hrají roli detaily. Úspěch či neúspěch často nezávisí na tom, co říkáte, ale jak to říkáte. Řada lidí se rozhoduje instinktivně. Proto je nezbytné, aby vaše nonverbální komunikace byla v souladu s tím, co říkáte. Využijte řeč těla ve svůj prospěch a vyhněte se šesti nejčastějším chybám v mimoslovní komunikaci.

• 8 pravidel psaní životopisu: Stará pravda, nebo staromódní mýtus?(10.11.)

  Podobně jako se vyvíjí pracovní trh, vyvíjejí se požadavky náborářů na formu i obsah životopisů. Co bylo před pár lety nezbytnou součástí CV, to vás dnes může připravit o pozvání na pohovor. Která pravidla stále platí v současné personalistice?

• Jak rozvíjet své podnikání navzdory ekonomické krizi? 5 způsobů(2.11.)

  Při současném stavu ekonomiky je jednoduché nechat se odradit od rozvoje vlastního podnikání. Přitom právě podnikatelé mají velké zkušenosti s překonáváním nejrůznějších překážek, s řešením krizových situací a vyhledáváním nových příležitostí.

• Takhle se nezačíná: 9 největších mýtů o podnikání(19.10.)

  O podnikání se traduje řada polopravd a mýtů. Bohužel se jimi někteří řídí a začínají podnikat z nesprávných důvodů. Statistiky ukazují, že nejméně polovina začínajících podnikatelů ukončí činnost do pěti let, a mnozí z těch, co první pětiletku přežili, končí v poli poražených také. Pokud nechcete zapadnout do této statistiky, důkladně zvažte důvody pro rozjezd vlastního podnikání, obzvláště pokud se shodují s některými z níže uvedených.

• Jak nejlépe motivovat zaměstnance? 7 jednoduchých přístupů(8.10.)

  Marketing a strategické plánování bývají v popředí zájmu většiny firem. Ovšem pouze dobře motivovaní zaměstnanci pomohou společnostem naplňovat cíle společnosti. Základními pilíři motivace jsou ocenění práce, respekt a, ano, i trocha lásky. Dopřejte zaměstnancům pocit, že je jejich práce smysluplná a její výsledky pro firmu zásadní. Jejich ochota pracovat nad rámec povinností se výrazně zlepší.

• Začínáte podnikat? Chovejte se, jako když...(3.10.)

  "Fake it till you make it" je technika, která se používá pro posílení sebedůvěry nebo při boji s různými závislostmi. Je také hojně využívána začínajícími podnikateli. Princip je založen na pozitivním myšlení – podnikatel se chová tak, jako by jeho firma byla na vyšší úrovni, než odpovídá skutečnosti, například si pořídí kvalitnější webové stránky, než je pro firmu jeho velikosti běžné. Díky tomu upoutá pozornost zákazníků, kteří by ho jinak ignorovali, a jeho podnikání tak může růst.

• Takhle na pracovním pohovoru neodpovídejte!(21.9.)

  Je velice jednoduché u pracovního pohovoru neuspět, nebo být dokonce vypoklonkován před jeho koncem. Dorazte na schůzku pozdě, nevhodně oblečeni a během rozhovoru si vyřiďte "důležitý" hovor. I když si tyto základní věci pohlídáte, nemusíte slavit úspěch. Mnoho personalistů se shoduje, že až příliš často zdánlivě dokonalý kandidát pohřbí své šance na úspěch nevhodnou odpovědí na zcela rutinní otázku. Jaké jsou nejhorší odpovědi na otázky, které jsou běžnou součástí pracovních pohovorů?

• O tato zaměstnání během recese nepřijdete(14.9.)

  Globální ekonomika se stále vzpamatovává z recese a statistiky nezaměstnanosti vykazují extrémní hodnoty. Oficiální čísla hovoří o 2 milionech Američanů, kteří jsou bez práce déle než 99 týdnů. Skutečný počet dlouhodobě nezaměstnaných však může být až třikrát vyšší. Mladí lidé, kteří plánují pracovní kariéru, by proto měli sledovat trendy na trhu práce.

• 8 nejčastějších finančních chyb začínajících podnikatelů(31.8.)

  Úspěšné podnikání vyžaduje řadu správných a včasných rozhodnutí. Většina z nich se týká financí. Jediná chyba dokáže potopit dlouhé měsíce práce. Proto je dobré se poučit z chyb ostatních. Jaké jsou tedy nejběžnější chyby, jichž se podnikatelé dopouštějí při nakládání s penězi?

• 5 nejčastějších chyb při psaní motivačního dopisu(26.8.)

  Motivační neboli průvodní dopis je to první co personalista vidí při posouzení žádosti uchazeče o nové zaměstnání. Dobře napsaný motivační dopis vám otevírá dveře do dalších fází výběrového řízení. Uvědomte si, že nikdy nedostanete druhou šanci udělat dobrý první dojem. Následující článek ukazuje pět největších chyb při psaní průvodního dopisu, kterým by se měl každý vyhnout.