Obsah stránky

Najít práci? Běh na dlouhou trať (1/2)

23.8.2010  12:00 Autor: Tomáš Poděbrad, redaktor, Investiční web

Sehnat práci není nic jednoduchého. Někdy trvá celé měsíce, než narazíme na nabídku, která se alespoň blíží naší představě. Není však třeba věšet hlavu.

reklama
nezaměstnaný 2

V hledání zaměstnání je třeba být důsledný, pečlivý a pozorný. Pokud se vám nedaří najít práci, projděte si vše, co jste pro získání místa udělali. Pozorně zmapujte každý krok a přesvědčte se, že veškeré informace, které o sobě uvádíte, jsou správné a věcné. Mohou rozhodovat maličkosti.

Zde je několik rad, které by vám měli při hledání zaměstnání zaručeně pomoci.

Opravdu vím, co chci dělat?

Může to znít hloupě, ale je to možná ta nejdůležitější otázka. Pokud jste už v minulosti pracovali, je těžké se rozhodnout pro jinou práci a na jakou pozici v rámci ní zamířit.

To vše ale máme v hlavě a zaměstnavatel by jen těžko pochopil rozsah a škálu našich pracovních dovedností. Vždy je bezpodmínečně nutné se ujistit, zda nabrané zkušenosti korespondují s novou pracovní pozicí.

Ideální je získané zkušenosti přeměnit v hlavní přednost svého životopisu. V ostatních případech totiž hledáte zcela jinou práci a začínáte od nuly.

Pozor, už nežijeme ve 20. století

Někteří zaměstnavatelé už nespoléhají na vytištěné životopisy a reference od firem. Snaží se sami udělat si vlastní průzkum, k čemuž jim nejlépe slouží internet.

Dávejte si tedy pozor na informace na serverech jako LinkedIn nebo Facebook. Aktualizujte své získané zkušenosti a dejte pozor na věci, které vám mohou při pohovorech uškodit.

Tagy:  zaměstnání

Zdroj: CNBC

Čtěte také:

  • Bojíte se o práci? Tak se připravte na špatné zprávy!(4.5.)

    Žijeme v hektické době, kdy většina občanů během života změní několikrát práci. Být několik měsíců bez práce přitom není snadné a podpora v nezaměstnanosti je omezená. V rodinném plánování je potřeba mít i rezervu pro případ krátkodobé nezaměstnanosti. Spoléhat na stát se nevyplácí.

  • Pracující matka - výhoda pro firmu(4.4.)

    Stále více zaměstnavatelů zavádí speciální programy pro ženy na mateřské a rodičovské dovolené. Nechtějí zbytečně přicházet o zkušené manažerky. Základem jsou flexibilní pracovní úvazky.

  • Chyby, kvůli kterým můžete přijít o práci(22.3.)

    Na úřad práce se nechce asi nikomu. Přesto se najdou pracovníci, kteří se pohybují na tenkém ledě a dlouhodobě dělají v zaměstnání řadu vědomých i nevědomých chyb. Místo vás mohou stát mimo jiné následující čtyři prohřešky.

  • Pracovní smlouva jen na dobu určitou? Stále běžnější jev!(16.3.)

    Firmy sice přijímají nové manažery, ovšem zpravidla jen jako náhradu za ty stávající, a k tomu ještě pouze na dobu určitou. Platy letos patrně neporostou. A čerství absolventi stále nabízejí jiné dovednosti, než firmy potřebují. Taková je aktuální situace na trhu práce.

  • 8 kvalit skvělých zaměstnanců(15.3.)

    Poradce managementů Jeff Haden se s čtenáři časopisu Inc. podělil o své zkušenosti ne s dobrými, ale skvělými zaměstnanci. Svá pozorování shrnul do osmi bodů.

  • Jak nepřijít o práci? Kolegové nejsou kamarádi(14.3.)

    Dlouhé hodiny strávené s kolegy, mnohdy na pár metrech čtverečních, vedou k vytváření bližších vazeb a přátelských vztahů. Rozdíl mezi kamarádem-kolegou a kamarádem mimo práci je ovšem zásadní - váš kolega má totiž často možnost ovlivnit vaši kariéru, a to v dobrém i ve zlém.

  • Daňové přiznání za rok 2011: Co letos všechno obnáší?(12.3.)

    Termín pro podání daňového přiznání k dani z příjmu za rok 2011 se blíží. Jak se nejlépe připravit, aby vše proběhlo v poklidu? Je lepší spěchat, nebo se vyplatí počkat na konec března? A co si můžete odečíst od základu daně?

  • Jak přežít pracovní pohovor? Rady od bankéřů z Wall Street(6.3.)

    Hledáte práci a prošli jste personalistickým sítem díky solidně napsanému životopisu? Gratulujeme. To nejtěžší máte ovšem teprve před sebou - pohovor s budoucím zaměstnavatelem. Někdy i mnohastupňové několikahodinové "první rande" s novými šéfy a kolegy může být velice vyčerpávající. A také je v něm velký prostor pro chyby, které mohou slibně rozjeté řízení obrátit v naprostou ztrátu času. Pár tipů pro uchazeče o zaměstnání nabízí na jednom ze svých blogů i bankéři z Goldman Sachs.

  • Jak na životopis z druhé strany(21.2.)

    Při výběru zaměstnanců hraje velkou roli lidský faktor. Budoucí nadřízení se často s uchazeči setkávají až po několika kolech výběrového řízení. Ne vždy se k nim však dostanou ti nejlepší. Někteří se ztratí v hromadě životopisů, jiní neprojdou třeba "testem sympatie".

  • I v práci se musí odpočívat, jinak vás úkoly semelou(17.2.)

    Zaměstnanec musí být odpočatý, aby byl schopen podávat v práci ty nejlepší výkony. Jenže kde brát při zběsilém pracovním tempu čas na správnou relaxaci?

reklama

Autor: Tomáš Poděbrad

Nejnovější články autora:

  • Čína je jedna velká bublina(30.1.)

    Čínu čeká další zpomalení hospodářského růstu. Podle některých to bude zpomalení pozvolné, jiní předpovídají prudký pád, podobný jako v Japonsku před 20 lety nebo ve Spojených státech v roce 2008. Nafukuje se v Číně bublina? To je předmětem diskuzí v investorských kruzích a oblastí zájmu Edwarda Chancellora, odborníka na kapitálové trhy v týmu Grantham, Mayo, Van Otterloo. Čínský propad podle něj naznačuje hned deset varovných signálů.

  • Nejhorší investor? Muž, 35 let, naplno v akciích(27.1.)

    Akciový trh je nejen pro laiky, ale i pro odborníky těžko předvídatelný. Pokud chcete uspět a snažíte se zjistit, kdy budou akcie posilovat, téměř jistě neuspějete. Podobné je to i u snahy zjistit, kterým typům investorů se bude nejvíce dařit. Neexistuje totiž jeden "úspěšný typ" investora.

  • 10 nejlepších akcií z každého sektoru indexu S&P 500 pro rok 2012(18.1.)

    Ještě v září se americká ekonomika podle řady odborníků řítila do recese. Přesto se jí podařilo udržet mírný růst, navíc řada makroekonomických indikátorů dává tušit, že by Spojené státy mohly odolat tlaku ze zadlužené Evropy. V každém z hlavních deseti sektorů amerických akcií bude na koho vsadit.

  • Bob Doll: Rok 2012 v deseti větách (13.1.)

    I nadále přicházejí nejlepší mozky Wall Street s předpověďmi na rok 2012. Jedním z nich je i Bob Doll, hlavní investiční stratég BlackRock. Připomíná, že Evropě stále hrozí recese, Spojené státy se budou potýkat s pomalým uzdravováním a že Čína a Indie budou k celosvětovému HDP přispívat 50 %.

  • Investujte dlouhodobě. Na těchto trendech se bude dát vydělat balík!(10.1.)

    Odborníci z Wall Street obecně předpovídají na rok 2012 růst. Nic ale nemusí v tak krátkém horizontu vyjít tak, jak čekají. Podle Tobiase Levkoviche, analytika ze Citigroup, a jeho kolegů se dá (téměř bez rizika) investovat dlouhodobě. Nedávno dokonce zveřejnili zprávu, kde se opírají o šest býčích trendů, které by měly americké ekonomice v příštích několika letech výrazně pomoci.

  • Milí investoři, poučte se z roku 2011(7.1.)

    Začátek ledna je většinou ve znamení predikcí a odhadů. V takto složitých ekonomických podmínkách je samozřejmě velmi těžké se trefit. Většina odborníků se shoduje, že jednou dojde k rozpadu eurozóny, nejspíše i celé Evropské unie. Kromě výhledů do budoucna je však potřeba nacházet i poučení v minulosti. Nabízíme jich několik, ale nenechte si jimi pokazit víkend - nejdříve se třeba dobře nasnídejte.

  • Konečně pořádná rada: Neinvestujte jako lůzři!(5.1.)

    Pokud chcete investovat inteligentně, nesmíte na trhu hrát lůzrovskou hru. Jak takový investorský chudák vypadá? Podle odborníků je to bohužel drtivá většina všech "investorů", kteří sledují vývoj globální ekonomiky, věří investičním doporučením a svým rychle nabytým znalostem trhu. Pokud v tomto investorském postupu chcete pokračovat i letos, prohrajete!

  • Nejistota v roce 2012: Vsaďte raději v delším horizontu na tyto akcie, radí Morgan Stanley(3.1.)

    Nový rok je tu a analytici z Morgan Stanley na nic nečekají. Vydali seznam 50 akcií, které by neměly chybět v portfoliích. Při výběru jim nešlo o podhodnocenost akcií, vybírali totiž společnosti, které mají velice atraktivní konkurenční výhodu a udržitelný růst. Spočítali také jejich možný roční růst zisku na akcii až do roku 2015.

  • Jak vidí rok 2012 hedgeová legenda Kyle Bass?(30.12.)

    Superstar v oblasti hedgeových fondů a zakladatel Hayman Capital Management Kyle Bass sám sebe popisuje jako realistu a nebere si servítky s kroky Fedu nebo vlády. Pro rok 2012 dává velmi negativní výhled jak pro eurozónu, tak pro Japonsko. V důsledku toho ovšem podle něj zpomalí také americká ekonomika.

  • Barclays doporučuje do roku 2012 tyto akcie(28.12.)

    Rok 2011 byl nadmíru volatilní. Zemětřesení v Japonsku, dluhová krize v Evropě, pomalé zotavování americké ekonomiky - to jsou jen příklady faktorů, které nejvíce ovlivňovaly světové trhy. Akcie se v letošním roce staly rizikovým aktivem a investoři se obávají pokračování v příštím roce. Analytici z Barclays ovšem vydali doporučení, které by mělo investorům pomoci vybrat takové akcie, které čeká v příštím roce nejlepší zhodnocení. Data jsou ze 14. prosince, některé akcie za tu dobu sice mírně posílily, růstový potenciál ovšem napovídá, kterým akciím analytici Barclays věří v delším horizontu.

Diskuze