Obsah stránky

Založení firmy? Chce to nápad a ctít pár pravidel (1/2)

14.9.2010  6:15 Autor: Michal Kašpárek

Autor logo: Finmag.cz

V kalifornském městě Mountain View mají kancelář tři programátoři a jedna ekonomka, kteří pod hlavičkou investiční společnosti Y Combinator nabízejí firmám do úplného začátku něco málo peněz a hlavně spoustu rad. Nahlédněme těm čtyřem do kanceláře a zkusme se poučit.

reklama
Založení firmy - ilustrační foto

Do krásy díky nim vyrostlo několik webových služeb postavených na jednoduchých nápadech – třeba Posterous používá k jednoduchému blogování i několik mých technologií nepolíbených českých známých.

Účast ve 145 firmách je dobrý způsob, jak se o podnikání něco dozvědět. Paul Graham naštěstí není sketa a co měsíc vydává na svých stránkách novou esej o svých zkušenostech, názorech anebo o odpozorovaných trendech. Stejně jako u názorově spřízněných obchodníků ze společnosti 37signals a jejich knih Get Real a Rework, o kterých jsme psali v dubnu a červnu, se s Grahamovým svěžím a úspěšným přístupem nejrychleji seznámíme vyzobáním jeho textů:

Startupy, tedy malé, čerstvě založené firmy, mohou být novým pilířem ekonomiky. "Velké organizace začínají ztrácet, protože poprvé v historii do nich nemíří ti nejlepší lidé. Ambiciozní vysokoškolský absolvent už nechce pracovat pro velkou společnost." Graham to vnímá trochu zkresleně, protože za ním s žádostí o investici chodí přesně takoví mladí a nadějní, nikoliv právníci, kteří se třesou na vzrušující třicetiletou cestu vzhůru v zavedené kanceláři. Navíc, jak sám zmiňuje, "startupová kultura" existuje skoro výlučně jen ve Spojených státech.

Nebojte se zakládat firmy během krize. Na ekonomice až tak moc nezáleží, dobré i špatné časy mají svoje výhody i nevýhody.

Firmu zakládejte ve více lidech. "Dno, na které si sáhnete, je tak hluboko, že je to málokdo ustojí sám," stojí v eseji Chyby startupů. Pro mě je tahle rada kontroverzní – znám spoustu firem, které zničily přátelství či manželství, a hodně lidí, které – údajně – odrbal společník. Pokud Grahama poslechnete, vybírejte si společníky dobře.

Tagy:  firmy, podnikání

Čtěte také:

  • Bojíte se o práci? Tak se připravte na špatné zprávy!(4.5.)

    Žijeme v hektické době, kdy většina občanů během života změní několikrát práci. Být několik měsíců bez práce přitom není snadné a podpora v nezaměstnanosti je omezená. V rodinném plánování je potřeba mít i rezervu pro případ krátkodobé nezaměstnanosti. Spoléhat na stát se nevyplácí.

  • Pracující matka - výhoda pro firmu(4.4.)

    Stále více zaměstnavatelů zavádí speciální programy pro ženy na mateřské a rodičovské dovolené. Nechtějí zbytečně přicházet o zkušené manažerky. Základem jsou flexibilní pracovní úvazky.

  • Chyby, kvůli kterým můžete přijít o práci(22.3.)

    Na úřad práce se nechce asi nikomu. Přesto se najdou pracovníci, kteří se pohybují na tenkém ledě a dlouhodobě dělají v zaměstnání řadu vědomých i nevědomých chyb. Místo vás mohou stát mimo jiné následující čtyři prohřešky.

  • Pracovní smlouva jen na dobu určitou? Stále běžnější jev!(16.3.)

    Firmy sice přijímají nové manažery, ovšem zpravidla jen jako náhradu za ty stávající, a k tomu ještě pouze na dobu určitou. Platy letos patrně neporostou. A čerství absolventi stále nabízejí jiné dovednosti, než firmy potřebují. Taková je aktuální situace na trhu práce.

  • 8 kvalit skvělých zaměstnanců(15.3.)

    Poradce managementů Jeff Haden se s čtenáři časopisu Inc. podělil o své zkušenosti ne s dobrými, ale skvělými zaměstnanci. Svá pozorování shrnul do osmi bodů.

  • Jak nepřijít o práci? Kolegové nejsou kamarádi(14.3.)

    Dlouhé hodiny strávené s kolegy, mnohdy na pár metrech čtverečních, vedou k vytváření bližších vazeb a přátelských vztahů. Rozdíl mezi kamarádem-kolegou a kamarádem mimo práci je ovšem zásadní - váš kolega má totiž často možnost ovlivnit vaši kariéru, a to v dobrém i ve zlém.

  • Daňové přiznání za rok 2011: Co letos všechno obnáší?(12.3.)

    Termín pro podání daňového přiznání k dani z příjmu za rok 2011 se blíží. Jak se nejlépe připravit, aby vše proběhlo v poklidu? Je lepší spěchat, nebo se vyplatí počkat na konec března? A co si můžete odečíst od základu daně?

  • Jak přežít pracovní pohovor? Rady od bankéřů z Wall Street(6.3.)

    Hledáte práci a prošli jste personalistickým sítem díky solidně napsanému životopisu? Gratulujeme. To nejtěžší máte ovšem teprve před sebou - pohovor s budoucím zaměstnavatelem. Někdy i mnohastupňové několikahodinové "první rande" s novými šéfy a kolegy může být velice vyčerpávající. A také je v něm velký prostor pro chyby, které mohou slibně rozjeté řízení obrátit v naprostou ztrátu času. Pár tipů pro uchazeče o zaměstnání nabízí na jednom ze svých blogů i bankéři z Goldman Sachs.

  • Jak na životopis z druhé strany(21.2.)

    Při výběru zaměstnanců hraje velkou roli lidský faktor. Budoucí nadřízení se často s uchazeči setkávají až po několika kolech výběrového řízení. Ne vždy se k nim však dostanou ti nejlepší. Někteří se ztratí v hromadě životopisů, jiní neprojdou třeba "testem sympatie".

  • I v práci se musí odpočívat, jinak vás úkoly semelou(17.2.)

    Zaměstnanec musí být odpočatý, aby byl schopen podávat v práci ty nejlepší výkony. Jenže kde brát při zběsilém pracovním tempu čas na správnou relaxaci?

reklama

Autor: Michal Kašpárek

Nejnovější články autora:

  • Černá labuť: Pták z nejhoršího (ekonomického) hororu(2.11.)

    Co mají společného řecký krach, Fukušima, arabské revoluce, soukromé důchodové fondy a smrt motocyklisty Simoncelliho? Ukazují, jak se umíme obelhávat, když jde o věci, do kterých nevidíme.

  • Práce zadarmo: Kdy má smysl?(6.10.)

    "Peníze vám nedáme, ale bude to pro vás dobrá zkušenost." Taková modernější obdoba "k noze a lehni, čokle". Jak poznat, že se s vámi někdo snaží vytřít, a kdy naopak nebýt sketa a pracovat bez nároku na odměnu?

  • Crowdsourcing: Skupinové investování míří do Česka(23.3.)

    Kasičku, do které prostý český lid sbíral příspěvky na Národní divadlo, někdo čmajzl z depozitáře Národního muzea a připojil ji k internetu. Tak nejlíp lze popsat crowdsourcing, "skupinové investování" do podnikatelů i umělců. Ve Státech se zabydlelo, teď míří k nám.

  • Byznys v USA: Chudý Honza, bohatý John(20.10.)

    Návody typu "jak zbohatnout" snad zavážejí do knihkupectví spolu s kuchařkami a knihami o dietách po kamionech. Takže když narazíte na letos vydanou brožuru "Podnikání v USA. Chudý Honza, bohatý John", je snadné ji přehlédnout. Byla by to chyba.

  • Založení firmy? Chce to nápad a ctít pár pravidel(14.9.)

    V kalifornském městě Mountain View mají kancelář tři programátoři a jedna ekonomka, kteří pod hlavičkou investiční společnosti Y Combinator nabízejí firmám do úplného začátku něco málo peněz a hlavně spoustu rad. Nahlédněme těm čtyřem do kanceláře a zkusme se poučit.

  • Čtyřhodinový pracovní týden: Manifest parazitů(17.7.)

    Timothy Ferriss ve svém bestselleru "Čtyřhodinový pracovní týden" vysvětluje, jak se stát "novým bohatým", i když je sám "novým chudým".

  • Podnikání: Dělejte to jinak. Třeba jako dealeři drog!(25.6.)

    Mám rád Formuli 1. Víc než současné jezdce a inženýry však obdivuji Colina Chapmana. V šedesátých letech dokázal tento geniální konstruktér roznést na kopytech celý naduřelý zbytek startovního pole. Jak to dokázal? měl jiný přístup!

  • Chris Anderson: "Zdarma" – budoucnost radikální ceny(17.4.)

    Všimli jste si, kolik věcí, za které byste před deseti lety utráceli velkou část výplaty, teď získáváte zdarma? Informace, software, hudbu, telefonování, vedení bankovního účtu (dobře, jak kde). Když vychytáte akci aerolinek, je skoro bezplatné i létání po Evropě. Stará ekonomická moudrost říká, že nic jako oběd zadarmo neexistuje. Šílenství zákazníků spouštěné barevnou nálepkou "ZDARMA" však svědčí o tom, že nulová cena je fenoménem, kterému stojí za to porozumět.

  • Vydělejte balík peněz tím, co milujete (8.4.)

    Gary Vaynerchuk je huba nevymáchaná a má rád víno. Přišel na to, jak vydělat peníze právě tím, co ho baví - a poradí i vám.

  • Kiyosakiho "pokakaný" štěstíčko(20.1.)

    Proč je ve světě, kde se tolik prodávají knihy jako Bohatý táta, chudý táta, pořád tak málo milionářů? Proč tolik lidí, kteří každé ráno v televizi nebo rádiu slyší, kam investovat a jak víc vydělávat, pořád padají na ústa? Proč ani sebechytřejší ekonom nemůže předpovědět, kdy skončí krize?

Diskuze