Efektivně pracovat z domova. Jak na to? (1/2)

Čtěte také:

• Posviťte si na práci načerno(2.2.)

  Sehnat nějakou práci takzvaně načerno nebyl v Česku dosud výraznější problém. Letos už by to mohlo být těžší. Vzrostly pokuty a kontrol bude přibývat. Nelegální přivýdělek se tak může velmi prodražit.

• Produktivní lidé to dělají jinak - takhle!(20.1.)

  Také se vám stává, že si stanovíte poměrně jasný cíl, ale nevíte, jak začít? Máte rozdělaných padesát věcí, ale žádnou nemůžete dotáhnout? Odpovídáte celé dopoledne na emaily, které přišly během včerejšího večera? Tak právě pro vás jsou určeny rady od lidí, kteří pracují efektivně. Na první pohled to není žádná věda.

• Kariéra a rodina: Jde to dohromady?(19.1.)

  Těšíte se z práce, která vás naplňuje, domů, a z harmonického domova zase do zaměstnání? Pak patříte mezi hrstku šťastlivců, kterým se podařilo skloubit soukromý život s pracovním. Podle odborníků totiž většina lidí stále ještě minimálně jedno z toho šidí.

• Trh práce v Česku: Práce jedině na plný úvazek?(30.12.)

  Flexibilním formám práce se v Česku zatím příliš nedaří. Ve srovnání s celou Evropskou unií zůstávají tuzemské firmy v tomto směru hluboko pod průměrem. Proč se zaměstnavatelé bojí dát svým lidem více volnosti?

• Práce mezi svátky: Bohužel standard?(27.12.)

  Také budete pracovat mezi Vánoci a Novým rokem? Škoda, toto období je vhodné pro řešení problému přepracovanosti. Průzkumy z USA začínají být varující.

• Užijte si Vánoce a kašlete na šéfa! Tyhle starosti si nechte až na příští rok(23.12.)

  Pokud váš šéf lehce trumfne i toho nejhoršího diktátora, horor, který prožíváte na pracovišti, bude ovlivňovat i váš osobní život – včetně vztahu s vaším partnerem. Pak navíc přestanete pracovat proto, abyste byli dobří v práci, Vaší veškerou snahou bude uspokojení příšerného nadřízeného. Mnoho lidí proto neodchází ze své pozice, ale utíkají od nesnesitelného šéfa.

• Zaměstnanci potřebují trochu volnosti(7.12.)

  Monitorování toho, co lidé v pracovní době skutečně dělají na svých počítačích, je účinným nástrojem, jak jejich výkon zefektivnit. Zároveň by nemělo vést k naprosté netoleranci mimopracovních aktivit.

Autor: Vladimír Hobza

Nejnovější články autora:

• Nákupní nálada na Wall Street pokračuje. Jak dlouho ještě?(21.2.)

  Index S&P 500 je na maximech od června 2008. Investoři pokračují v nejrychlejší rally od dob Velké deprese navzdory obavám z toho, že je trh překoupený a že by alespoň mírná korekce byla vyloženě zdravá.

• Goldman Sachs: S kvantitativním uvolňováním skončí éra zlata, dlouhodobě bude hitem měď(1.2.)

  Klíčovým faktorem v přehodnocení výhledu na zlato je konec kvantitativního uvolňování, který má přijít v červnu 2011. Cyklickým komoditám by se mělo i přes pokles cen zlata dařit.

• Potřebujete peníze? 24 tipů pro zlepšení osobní finanční situace(18.1.)

  Pokud chcete zvýšit své příjmy, začít spořit, nebo se jen zbavit pocitu, že zbytečně utrácíte, začněte. Nikdy není pozdě. Uvedená doporučení jsou zaměřena na výdaje, úspory a zvýšení příjmů.

• Sázka na růst volatility z dílny zkušených investorů(10.1.)

  Na opčních trzích začínají růst obavy o to, jak dlouho burzy v úvodu vydrží růst. Sofistikovaní investoři aktivně nakupují call opce na index VIX, tržní indikátor strachu, který měří kolísavost amerických akcií.

• Slepě se zamiloval a neuměl opustit svoji akcii...(7.1.)

  Investoři se často zamilují do svých investic a bez ohledu na to, jak se jim (ne)daří, se je snaží držet za každou cenu. Je to trochu jako lpět na vztahu, který už má to nejlepší za sebou. Proto nám psychologie lásky může hodně prozradit o psychologii investorů.