
Pokud máte děti, je potřeba jim vysvětlit, že nesmějí zlobit, když zrovna telefonujete, že mají klepat, když jste "v práci" a podobně. Pochopí to i malé děti, třeba na principu semaforu – červená cedulka na dveřích znamená "nerušit", zelená je pustí za vámi s jejich starostmi a radostmi.
Pozor na izolaci od společnosti
Z domácí "kanceláře" nemůžete navazovat přímý kontakt jako na pracovišti. Proto je snadné se cítit v izolaci. Fyzická izolace se pak může odrážet v psychice a snižovat inovativnost a celkovou kvalitu práce. "Nevzdejte se svého okolí, choďte ven a buďte v kontaktu s lidmi. Nechte si poradit. Zvykněte si hledat dobré nápady u ostatních," doporučuje Sheridan.
Navíc přidává několik postřehů:
- Nenechávejte si platit málo jen proto, že jste doma. Je to také práce!
- Zůstaňte produktivní jako ostatní.
- Nenechte si ujít možnost přetavit domácí práci v malou firmu.
- Nezapomínejte na ostatní záliby.
Listerová dodává, že při práci doma, tedy bez dozoru okolí a společnosti, můžeme mít tendenci poddávat se závislostem. Při problémech s přejídáním, alkoholem, drogami, nebo třeba závislostí na pornografii není dobré pracovat doma.
Pevná vůle je jako při každé práci důležitým předpokladem. Potvrzuje to i Listerová: "Úspěšně pracuji z domova už dvacet let a stále mám co zlepšovat. Ale když máte motivaci a vůli pracovat, je půlka hotova."
Tagy: motivace, podnikání, psychologie, zaměstnání
Zdroj: Business Insider
Čtěte také:
- Bojíte se o práci? Tak se připravte na špatné zprávy!(4.5.)
Žijeme v hektické době, kdy většina občanů během života změní několikrát práci. Být několik měsíců bez práce přitom není snadné a podpora v nezaměstnanosti je omezená. V rodinném plánování je potřeba mít i rezervu pro případ krátkodobé nezaměstnanosti. Spoléhat na stát se nevyplácí.
- Pracující matka - výhoda pro firmu(4.4.)
Stále více zaměstnavatelů zavádí speciální programy pro ženy na mateřské a rodičovské dovolené. Nechtějí zbytečně přicházet o zkušené manažerky. Základem jsou flexibilní pracovní úvazky.
- Chyby, kvůli kterým můžete přijít o práci(22.3.)
Na úřad práce se nechce asi nikomu. Přesto se najdou pracovníci, kteří se pohybují na tenkém ledě a dlouhodobě dělají v zaměstnání řadu vědomých i nevědomých chyb. Místo vás mohou stát mimo jiné následující čtyři prohřešky.
- Pracovní smlouva jen na dobu určitou? Stále běžnější jev!(16.3.)
Firmy sice přijímají nové manažery, ovšem zpravidla jen jako náhradu za ty stávající, a k tomu ještě pouze na dobu určitou. Platy letos patrně neporostou. A čerství absolventi stále nabízejí jiné dovednosti, než firmy potřebují. Taková je aktuální situace na trhu práce.
- 8 kvalit skvělých zaměstnanců(15.3.)
Poradce managementů Jeff Haden se s čtenáři časopisu Inc. podělil o své zkušenosti ne s dobrými, ale skvělými zaměstnanci. Svá pozorování shrnul do osmi bodů.
- Jak nepřijít o práci? Kolegové nejsou kamarádi(14.3.)
Dlouhé hodiny strávené s kolegy, mnohdy na pár metrech čtverečních, vedou k vytváření bližších vazeb a přátelských vztahů. Rozdíl mezi kamarádem-kolegou a kamarádem mimo práci je ovšem zásadní - váš kolega má totiž často možnost ovlivnit vaši kariéru, a to v dobrém i ve zlém.
- Daňové přiznání za rok 2011: Co letos všechno obnáší?(12.3.)
Termín pro podání daňového přiznání k dani z příjmu za rok 2011 se blíží. Jak se nejlépe připravit, aby vše proběhlo v poklidu? Je lepší spěchat, nebo se vyplatí počkat na konec března? A co si můžete odečíst od základu daně?
- Jak přežít pracovní pohovor? Rady od bankéřů z Wall Street(6.3.)
Hledáte práci a prošli jste personalistickým sítem díky solidně napsanému životopisu? Gratulujeme. To nejtěžší máte ovšem teprve před sebou - pohovor s budoucím zaměstnavatelem. Někdy i mnohastupňové několikahodinové "první rande" s novými šéfy a kolegy může být velice vyčerpávající. A také je v něm velký prostor pro chyby, které mohou slibně rozjeté řízení obrátit v naprostou ztrátu času. Pár tipů pro uchazeče o zaměstnání nabízí na jednom ze svých blogů i bankéři z Goldman Sachs.
- Jak na životopis z druhé strany(21.2.)
Při výběru zaměstnanců hraje velkou roli lidský faktor. Budoucí nadřízení se často s uchazeči setkávají až po několika kolech výběrového řízení. Ne vždy se k nim však dostanou ti nejlepší. Někteří se ztratí v hromadě životopisů, jiní neprojdou třeba "testem sympatie".
- I v práci se musí odpočívat, jinak vás úkoly semelou(17.2.)
Zaměstnanec musí být odpočatý, aby byl schopen podávat v práci ty nejlepší výkony. Jenže kde brát při zběsilém pracovním tempu čas na správnou relaxaci?
Autor: Vladimír Hobza
Nejnovější články autora:
- Nákupní nálada na Wall Street pokračuje. Jak dlouho ještě?(21.2.)
Index S&P 500 je na maximech od června 2008. Investoři pokračují v nejrychlejší rally od dob Velké deprese navzdory obavám z toho, že je trh překoupený a že by alespoň mírná korekce byla vyloženě zdravá.
- Goldman Sachs: S kvantitativním uvolňováním skončí éra zlata, dlouhodobě bude hitem měď(1.2.)
Klíčovým faktorem v přehodnocení výhledu na zlato je konec kvantitativního uvolňování, který má přijít v červnu 2011. Cyklickým komoditám by se mělo i přes pokles cen zlata dařit.
- Potřebujete peníze? 24 tipů pro zlepšení osobní finanční situace(18.1.)
Pokud chcete zvýšit své příjmy, začít spořit, nebo se jen zbavit pocitu, že zbytečně utrácíte, začněte. Nikdy není pozdě. Uvedená doporučení jsou zaměřena na výdaje, úspory a zvýšení příjmů.
- Sázka na růst volatility z dílny zkušených investorů(10.1.)
Na opčních trzích začínají růst obavy o to, jak dlouho burzy v úvodu vydrží růst. Sofistikovaní investoři aktivně nakupují call opce na index VIX, tržní indikátor strachu, který měří kolísavost amerických akcií.
- Slepě se zamiloval a neuměl opustit svoji akcii...(7.1.)
Investoři se často zamilují do svých investic a bez ohledu na to, jak se jim (ne)daří, se je snaží držet za každou cenu. Je to trochu jako lpět na vztahu, který už má to nejlepší za sebou. Proto nám psychologie lásky může hodně prozradit o psychologii investorů.
- Známe Oscary a Zlaté maliny investičního roku 2010(6.1.)
Rok 2010 jistě nenechal investory spát. Na trzích bylo živo, nikdo se nenudil. To nejlepší, a naopak nejhorší z loňského investičního roku může být inspirací pro rok letošní.
- Burza Praha: Vítězové a poražení roku 2010(3.1.)
Pražská burza má za sebou další rok. Obecně lze říct, že investoři do akcií zažili velmi dobré období, i když české akcie mírně zaostávaly jak například za Německým DAX, tak za indexem MSCI Emerging Markets. Nad Evropou se stáhly mraky dluhové krize, což přineslo v průběhu léta několikaměsíční korekci. Na čem bylo možné v Praze vydělat, a které akcie jsou naopak propadákem roku?
- Spoření je z módy. Britové sázejí na akcie!(28.12.)
Nízké úroky a rostoucí inflace nutí lidi zapomenout na spořicí účty. V Británii je 38 milionů spořících, kteří stále častěji zvažují investovat peníze akcií, protože bankovní účty žádný reálný výnos nepřinášejí.
- 11 tipů pro úspěšné hledání práce v roce 2011(26.12.)
Pro nezaměstnané bude rok 2011 jistě výzvou. Firmy již nebudou lákat na nová místa, takže bude potřeba zaměstnavatele přesvědčit, že má důvod nové pracovníky přijmout. Pro inspiraci přinášíme 11 tipů ze serveru Careerbuilder.com.
- Žádný nový normál. Analytici se předhánějí v býčích předpovědích na rok 2011(21.12.)
Rostoucí zisky a dobré zásoby hotovosti budou tlačit Index S&P 500 k největšímu tříletému růstu od roku 1990. To teď očekávají stratégové největších bank z Wall Street.






Diskuze