Rady k pracovnímu pohovoru pro nováčky i velezkušené

| Andrej Rády

V touze po nové práci můžeme zapomenout na některá pravidla a zvyklosti, které patří k pracovním pohovorům. Alespoň některé si připomeňme. Práci sice nezajistí, ale aspoň nezmaříme výsledek první schůzky s potenciálním zaměstnavatelem hned v zárodku.

Přijímací pohovor 2

1. Zjistěte si, kde že to chcete pracovat

Začněte webovou stránkou potenciálního zaměstnavatele a pak omrkněte na LinkedInu jeho management. Nezaškodí se podívat na názory bývalých zaměstnanců na firmu, například ve Spojených státech v tomto směru velice dobře funguje server Glassdoor.com. Nebo zůstaňte u LinkedInu.

Kromě informací o samotné firmě se pokuste co nejvíce zorientovat v jejím hlavním byznysu, konkurenci a podobně.

2. Připravte si otázky

Pokud budete vyzváni, abyste se na cokoli zeptali, není dobré mlčet. Pokud dodržíte první bod, budete mít jistě dost materiálu k tomuto druhému.

Když budete plánovat schůzku, snažte se zjistit jméno a pozici toho, kdo s vámi bude mluvit, abyste kladli otázky přiměřené pozici svého partnera v rozhovoru.

3. Jména, jména, jména a emaily

Řekněte si o vizitku, jakmile se setkáte s tím, kdo s vámi povede rozhovor. Na konci sezení na to spíše zapomenete.

A protože v práci ne každý nosí vizitky u sebe, mějte připravenou tužku a papír a jména a kontakty si poznamenejte. V řadě firem absolvujete celé kolečko pohovorů a je dobrým zvykem se zpětně ozvat a poděkovat všem, se kým jste mluvili.

4. Osobní příběhy

Při dotazech na kvalifikaci neváhejte uvádět konkrétní příběhy s určitou přiměřenou mírou osobních poznámek a "zážitků". Každý se rád pobaví, i ten kožený panák, co vás má nabídnout místo.

  • 1
  • 2
reklama
reklama