Pět signálů toho, že se vás šéf chce zbavit

| Andrej Rády

V práci si někdy všimnete, že se něco děje. Vašeho zaměstnavatele převezme větší konkurent, krátí se vám benefity, propustili "toho oblíbeného milého pána" z vedlejší kanceláře. Možná i vás čeká nepopulární "sbohem", a ani nevíte proč. Mnozí ovšem podobné varovné signály přehlížejí. Nebuďte jimi posedlí, ale zároveň je nepřehlížejte. Naopak, využijte jejich pochopení pro každí možné zlepšení svého pracovního výkonu. Jak taková varování mohou vypadat?

Vyhazov - ilustrační foto

1. Méně zodpovědné a složité úkoly

Dostáváte měně práce? Někdejší podržtaška chodí na porady místo vás? Vaše projekty končí a nové nejsou zahajovány? To jsou všechno evidentní signály toho, že s vámi šéf nepočítá.

Pokud jste v podobné situaci a cítíte, že stagnujete vy i vaše pracovní pozice, pokuste se vzít věc do vlastních rukou - pokuste se zviditelnit a přihlaste se o nějaké úkoly dobrovolně, ať je vidět, že se o svou šanci ještě chcete poprat.

2. Změna v šéfově chování

Jakmile se výrazně změní přístup nadřízeného k vám, je potřeba se mít na pozoru, varují odborníci. Nemusí to vždy znamenat "konečnou", ale může.

Všímejte si toho, zda váš manažer nezačal rušit schůzky s vámi nebo se nezačal chovat odměřeně. Pokud se vám nedaří se šéfem promluvit o samotě, pokuste se pracovat na sto procent a například emailem se zeptat, jak dál můžete zvýšit svůj pracovní výkon.

8 věcí, za něž vás vyhodí i nejmilejší šéf

3. Kolegové se vás straní

Kancelář organizuje mítinky tak nějak "bez vás". A to se týká i mimopracovních setkání, obědů a podobně. Jako by všichni zmlkli, když se setkáte v kuchyňce u přípravy kávy.

Dostali jste padáka? Je to vaše vina!

  • 1
  • 2
reklama
reklama