5 tipů, jak si vyjednat nejvyšší možný plat

| Tomáš Kriebel

Většina lidí na pracovních pohovorech bez problémů zvládá prezentovat svoje pracovní úspěchy a zkušenosti, když ale dojde na vyjednávání o výši platu, už si tak suverénně nevedou. Ať už měníte zaměstnání nebo jste aktuálně bez práce a poohlížíte se po práci nové, existuje několik kroků, které vám pomohou dosáhnout na lepší finanční ohodnocení. Následující článek vám přináší několik tipů, jak při vyjednávání o vyšším platu postupovat.

Šéf je pes - ilustrační foto

1. NEŘÍKEJTE KONKRÉTNÍ ČÁSTKU PŘÍLIŠ BRZY

V žádosti o zaměstnání a v počátečních fázích přijímacího řízení se snažte vyhnout konkrétní odpovědi na otázku očekávané mzdy. Ten, kdo jako první vysloví konkrétní číslo, se dostává při vyjednávání do nevýhodné pozice. Pokud je to možné,formulujte své finanční požadavky vágně. Místo konkrétní částky raději uveďte, co můžete společnosti nabídnout. Když se vám vašeho potencionálního zaměstnavatele podaří zaujmout, bude se vám pak lépe vyjednávat o vyšší mzdě.

10 věcí, kterým byste se měli při pracovním pohovoru raději vyhnout

2. ZOHLEDNĚTE SVOU AKTUÁLNÍ POZICI

Vaše vyjednávací pozice se bude lišit podle toho, jste-li aktuálně zaměstnaný. V případě, že jste bez práce, očekávejte srovnatelný plat jako v posledním zaměstnání, či o trochu nižší. Pokud se vás však snaží přetáhnout konkurenční firma, měli byste využít situace a vyjednat si zvýšení platu nejméně o dvacet procent.

3. NEPRODÁVEJTE SE POD CENOU

Vždy, když se budete poohlížet po novém zaměstnání, očekávejte otázku, jaký byl váš minulý plat. Odpověď si pečlivě rozmyslete. Častou chybou je, že přiznáte pouze svůj měsíční plat. Měli byste však zmínit všechny bonusy a benefity. Uveďte i případný třináctý či čtrnáctý plat a nadstandardní délku dovolené či lékařskou péči.

  • 1
  • 2
reklama
reklama