5 nejčastějších chyb při psaní motivačního dopisu

| Tomáš Kriebel

Motivační neboli průvodní dopis je to první co personalista vidí při posouzení žádosti uchazeče o nové zaměstnání. Dobře napsaný motivační dopis vám otevírá dveře do dalších fází výběrového řízení. Uvědomte si, že nikdy nedostanete druhou šanci udělat dobrý první dojem. Následující článek ukazuje pět největších chyb při psaní průvodního dopisu, kterým by se měl každý vyhnout.

nezaměstnaný 2

SPRÁVNÁ DÉLKA

Mezi nejčastější chyby, kterých se pisatelé motivačních dopisů dopouštějí, je přílišná délka. Ještě větší chybou je motivační dopis až příliš krátký. Ideální průvodní dopis by měl obsahovat přibližně 150 slov a dát personalistovi odpověď na otázku: "Proč bych si měl prohlédnout váš životopis?" Klíčové je vypíchnout jeden zásadní úspěch. Například: Během dvou let se mi podařilo zvýšit prodej o 500 %, což mělo za následek zvýšení zisku o 8 milionů korun.

GRAMATICKÉ CHYBY

Z průvodního dopisu si personalista dělá první obrázek o potenciálním zaměstnanci. Sloh žáka prvního stupně a množství pravopisných chyb personalistu zaujme. Ale jistě to není ten druh pozornosti, o kterou byste měli usilovat. Pokud si s gramatikou netykáte, požádejte o pomoc zkušenějšího kolegu. Zvláště pokud píšete motivační dopis v cizím jazyce.

MOTIVAČNÍ DOPIS Z INTERNETU

Uvědomte si, že personalista každý den přečte okolo stovky průvodních dopisů. Proto ho šablona stažená z internetu opravdu nezaujme. Působí velmi trapně, když váš dopis bude nápadně "podobný" desítkám dalších. Snažte se vyhýbat nic neříkajícím frázím. Personalista hledá kandidáta, který bude jedinečný. Svou exkluzivitu můžete dát najevo tím, že si vyčleníte dvacet minut na sepsání originálního motivačního dopisu.

  • 1
  • 2
reklama
reklama