Sedm otázek, které zabijí pracovní pohovor

| redakce

Nemusíte ani přijít pozdě, nevhodně oblečeni nebo při pohovoru telefonovat. Pohřbít šanci na novou práci si můžete i nepatřičnou reakcí na rutinní otázku.

Pracovní pohovor - ilustrační foto

Personalisté se často setkávají s tím, že i na první pohled slibný kandidát pokazí pracovní pohovor špatně volenými slovy. V takových případech platí staré známé pořekadlo - "mluviti stříbro, mlčeti zlato".

Jak rozhodně neodpovídat na obvyklé dotazy personalistů?

1. Řekněte mi něco o sobě

Pozor, bývá to zpravidla první otázka, se kterou na vás personalista vyrukuje. Pokud svou odpověď začnete soukromými informacemi, které se týkají místa narození, výchovy v rodině nebo vzdělání na základní škole, nesmíte se divit, že vás personalista přeruší a pošle rovnou domů.

Těžko říci, co přesně chce konkrétní personalista slyšet, ale zajisté to bude něco z vaší profesní kariéry - zkušenosti, které aspoň trochu souvisejí s pracovní pozicí, o niž se ucházíte. Není od věci zeptat se, zda ho zajímá jen poslední pracovní zkušenost, nebo máte stručně charakterizovat celou vaši kariéru.

2. Proč chcete opustit stávající zaměstnání?

Zaprvé, pokud jdete na pracovní rozhovor, musíte být rozhodnuti, že svou dosavadní práci chcete skutečně opustit. Zadruhé, neříkejte, že hledáte jen změnu, a zatřetí, nikdy svého původního zaměstnavatele nepomlouvejte. Není však od věci nastínit problém, kvůli kterému v práci nechcete zůstat, a způsoby, jak jste se ho pokoušeli řešit. Pokud vám vadilo, že dřívější práce nenabízela kariérní postup, vysvětlete, že změna je dalším logickým krokem ve vaší kariéře. Raději odkloňte konverzaci od toho, proč opouštíte práci, k tomu, proč chcete získat zaměstnání u nové firmy.

Další zapovězená témata? Tak například, že práci opouštíte kvůli tomu, že se vám nechtělo tak daleko dojíždět nebo vám vadil nízký plat a málo zaměstnaneckých benefitů.

10 věcí, kterým byste se měli při pracovním pohovoru raději vyhnout 10 věcí, kterým byste se měli při pracovním pohovoru raději vyhnout Snem každého personalisty je kandidát, který přijde včas, má požadované vzdělání i praxi, je vhodně ...

reklama
reklama