Nejvyšší manažerské bonusy za uplynulou dekádu

| Andrej Rády

Odměny ředitelům a dalším manažerům - kolik zlé krve nadělaly během současné krize. Zaměřily se na ně administrativy v řadě vyspělých zemí. Zvyšovaly se daně, zaváděla omezení. Výzkum společnosti Equilar ukázal na ty, kteří v uplynulých deseti letech shrábli nejvyšší bonusy.

Kteří to byli? Kromě významných postav často zmiňované banky Goldman Sachs najdeme v první desítce zástupce několika sektorů. Zatím nejvyšší přiznaný bonus za uplynulých deset let si připsal na konto šéf Applu Steve Jobs.

Vybíralo se z manažerů firem zahrnutých v indexu Russell 3000, kteří za posledních 10 let obdrželi nějaký bonus. Čísla jsou z oficiálních materiálů jednotlivých firem. Do statistiky byly zahrnuty pouze odměny označené jako "bonus", nebyly tedy zahrnuty odměny v podobě akcií nebo finanční odměny spojené s(e) (spolu)vlastnictvím firmy.

Gary D. Cohn

10. Gary D. Cohn (společně s Jonem Winkelriedem)

Bonus: 26 743 500 USD

  • rok: 2006
  • společnost: Goldman Sachs
  • tehdejší pozice: prezident a COO (operační ředitel)
  • současná pozice: prezident a COO

Další bonusy: 26 585 474 (2007)

Jon Winkelried

10. Jon Winkelried (společně s Garym D. Cohnem)

Bonus: 26 743 500 USD

  • rok: 2006
  • společnost: Goldman Sachs
  • tehdejší pozice: prezident a COO (operační ředitel)
  • současná pozice: odešel do důchodu v roce 2009

Další bonusy: 26 585 474 (2007)

Lloyd C. Blankfein

9. Lloyd C. Blankfein

Bonus: 27 243 500 USD

  • rok: 2006
  • společnost: Goldman Sachs
  • tehdejší pozice: ředitel a CEO
  • současná pozice: ředitel a CEO

Další bonusy: 26 985 474 USD (2007)

reklama
reklama