Jak používá LinkedIn manažer, který shání práci?
|

Jak používá LinkedIn manažer, který shání práci?

Sociální síť LinkedIn se stala pro mnohé manažery startovním blokem při hledání nové práce. A šéfové HR oddělení si na této síti, ale i jinde na internetu mohou kteréhokoli kandidáta řádně prolustrovat. Podle informací samotného LinkedInu mají svůj profil založeny zhruba tři miliony finančních profesionálů.

Management Zaměstnání
Jak by neměl vypadat profil na LinkedInu

Samotný profil ovšem nestačí. Ten, kdo hledá nové manažery do své firmy, nemá čas na tři miliony profilů. Je potřeba zaujmout.

Tisková mluvčí společnosti LinkedIn Lindsey Pollaková jmenuje čtyři základní pravidla, která má mít profil manažera, který chce zaujmout.

1. Vymazlete si profil

Snažte se mít vyplněných 100 procent informací. Majitelé kompletních profilů mají statisticky o 40 procent větší šanci, že budou osloveni. A inspirujte se úspěšnými manažery, kteří mají svůj veřejný profil na této síti.

2. Vybírejte si, koho oslovíte

Lidé si myslí, že je potřeba informace o sobě dostat k co největšímu počtu nových, neznámých lidí. Ale pozor – HR oddělení se sice snaží nepřehlédnout zrnka mezi plevami, ale jinak vnímají vaše opakované pozvánky na svůj profil stejně, jako vy nabídky kasin a viagry ve své emailové schránce.

Oslovujte tedy spíše firmy a lidi, se kterými máte společné kontakty. A přes ně se dostávejte i k lidem z firem, v nichž byste případně chtěli zakotvit. Pokud nereagují přímo na LinkedInu, zkuste osobnější email nebo telefonát. Je to o komunikaci, netvařte se překvapeně.

3. Nezapomínejte na "netiketu"

Vždy upravujte v pozvánkách automaticky generované texty. Nejste roboti, když se bavíte na večírku, tak se tak nechovejte ani na internetu.

LinkedIn ani jiná sociální a pracovní síť nemůže ani nechce nahradit všechny fáze hledání nového zaměstnání. Proto neposílejte své informace v mnohastránkových souborech. LinkedIn je ideální pro první kontakt a sdělení základních informací, podrobnější výlevy si případně nechte na osobní setkání.

4. Vstupujte do skupin

Na LinkedInu je přes sto skupin pro finanční profesionály. Vstupem do skupiny se vám otevřou možnosti přispívat do fór a profily členů skupiny.

Nechte si čas na rozjezd. Až se rozkoukáte, můžete třeba v diskuzi klást provokativní otázky nebo polemizovat s uznávanými odborníky. Kdo se stane spojencem, a kdo konkurentem, to ukáže čas.

HR manažeři sledují právě tato skupinová fóra, a to především ta nejaktivnější. A bv nich je mohou zaujmout ti nejaktivnější z rozumných. S chutí do toho.

Jak jsou na tom Češi?

Sociální sítě do byznysu patří. Míra závisí na konkrétní firmě

Podle informací společnosti Robert Half International, která se specializuje na vyhledávání a výběr odborníků, patří čeští manažeři v rámci sociálních sítí k nejopatrnějším.

Z výzkumu společnosti vyplývá, že dvě třetiny manažerů v České republice nejsou aktivní v rámci sociálních a profesních sítí, jako jsou Facebook, Twitter nebo LinkedIn, 31 % dotázaných tam ani nemá vytvořen svůj osobní profil.

V ostatních sledovaných zemích byla sociální média přijata progresivněji, zejména ve Španělsku (72 %), Irsku (70 %) nebo Německu (51 %) je většina manažerů aktivně využívá denně, nebo minimálně dvakrát až třikrát za týden.

Pouhá 2 % dotázaných českých manažerů, kterých bylo celkem přes 200, využívají sociální sítě každý den, naproti tomu ve Španělsku nebo Irsku je to kolem 40 %. Každý třetí manažer v ČR uvádí, že v rámci politiky firmy mají zaměstnanci zakázaný přístup na stránky sociálních a profesních sítí, ve 40 % případů je naopak mohou využívat bez omezení.

Většina dotázaných manažerů (78 %) uvádí, že i v současné době dává při hledání vhodného kandidáta na danou pracovní pozici stále přednost klasickému životopisu, případně doplněnému o motivační dopis, před osobním profilem v rámci sociálních a profesních sítí. "I když je využití sociálních a profesních sítí v zahraničí progresivnější, v oblasti náboru je situace srovnatelná. Klasickému CV dávají přednost manažeři ve všech sledovaných zemích," vysvětluje Aleš Křížek, ředitel společnosti Robert Half pro Českou republiku.

Téměř 20 % dotázaných vidí největší benefit sociálních a profesních sítí v podpoře komunikace, spolupráce a profesním rozvoji zaměstnanců, 17 % manažerů v ČR vnímá jejich přínos v oblasti náboru nových talentů.

Zdroj: Fins.com
14. 2. 2019 09:00

Stárnoucí populace méně investuje. Pro Česko to může být problém, varuje ekonomka

Japonská demografická klatba Česku (nejspíše) nehrozí, stárnutí populace ale i pro nás znamená výzvy. Jednou z nich...
Česká republika Česká ekonomika Demografie
13. 2. 2019 09:00

Vácha (Conseq IM): Vyšší sazby jsou příležitostí ke snížení rizikovosti portfolia

Recese podobná té z roku 2008 se nechystá, ale ekonomika se přibližuje sestupné fázi cyklu. Investoři by v době, kdy...
Investiční tipy Fondy peněžního trhu Dluhopisový trh
12. 2. 2019 15:00

Kde ve vyúčtování za energie hledat prostor k úsporám

Chcete platit méně za elektřinu nebo zemní plyn? Aleš Jelínek ze společnosti EGO energie na lednovém Investičním fóru...
Komodity Spotřebitelé Energetika
12. 2. 2019 09:00

Zamrazilová: Bez (penzijní) reformy budeme za deset let čelit hlubokým problémům

Stárnutí české populace si žádá revizi veřejných financí, které napříště musejí reflektovat narůstající počet osob...
Česká republika Česká ekonomika Penzijní reforma
11. 2. 2019 12:00

Investorský magazín: Co hýbalo letošním Davosem?

Nestihli jste letos zajet na největší setkání světových státníků a byznysmenů? Nevadí, to nejlepší z letošního...
Světová ekonomika Globalizace Ekonomické a politické hrozby
9. 2. 2019 12:00

Jaromír Šindel (Citibank): Co čeká českou ekonomiku v roce 2019

Do pořadu Byznys index na TV Seznam si šéfredaktor Investičního webu Petr Novotný zve výrazné osobnosti světa...
Česká republika Česká ekonomika Výhled na rok 2019
8. 2. 2019 07:00

Uherík (Save & Capital): Na trzích se chystají hubenější dekády, investoři by měli řešit náklady

Po třiceti letech historicky nadprůměrných výnosů by investoři měli být připraveni na delší období nižších výnosů z...
Poplatky Výnosy ETF
7. 2. 2019 15:00

Daně: Jak na příjmy ze zahraničí a na co nezapomenout při podávání daňového přiznání

První čtvrtletí, zejména pak jeho závěr, je ve znamení podávání daňového přiznání fyzických osob. Daňová povinnost je...
Daně Investování Ponaučení pro investory
7. 2. 2019 09:00

Čínský demografický problém? Štěstí pro svět, říká ekonom

Čínu čeká v důsledku politiky jednoho dítěte citelné stárnutí populace a nejspíše i velké problémy podobné těm, jaké...
Čína Geopolitická rizika Emerging Markets
6. 2. 2019 09:00

Čínské akcie nejsou pro začátečníky, zajímavým klíčem ke vstupu na trh mohou být Alibaba a Tencent

Vstup drobných investorů na čínský akciový trh je mimořádně složitý, a proto má pro investory se zájmem o tuto obří...
Čína Asijské akcie Emerging Markets
5. 2. 2019 09:00

Kovanda (Czech Fund): Migrace polarizuje západní společnost, pracovní sílu přitom potřebujeme

Stárnutí západu s sebou přináší mnohé výzvy, z nichž tou největší se zdá být zmírnění rizik spojených s řízenou...
Světová ekonomika Evropská ekonomika Geopolitická rizika
4. 2. 2019 12:00

Investorský magazín: Pavel Kohout a jeho pohled na trhy v roce 2019

Akcioví investoři již dlouho nezažili tak impozantní vstup do nového roku. Vydrží dobrá nálada na burzách i v dalších...
Investování Ponaučení pro investory Pravidla a doporučení pro investování
2. 2. 2019 12:00

Jana Brodani (AKAT ČR): Jak na investice do podílových fondů

Do pořadu Byznys index na TV Seznam si šéfredaktor Investičního webu Petr Novotný zve výrazné osobnosti světa...
Investiční strategie Podílové fondy Ponaučení pro investory
1. 2. 2019 09:00

České banky a CME: Akciové tipy z pražské burzy (nejen) pro rok 2019

Komerční banka, dividendová stálice českého trhu, a také MONETA Money Bank by mohly zajímavě těžit z vyšších sazeb v...
Akcie ČR CME (CETV) Komerční banka
31. 1. 2019 09:00

Zlaté české ručičky ve světě zítřka nebudou stačit. Co s tím?

Kvalitu pracovní síly v Česku často podceňujeme, přitom jsou u nás lidé v principu šikovní, vzdělaní a pracovití. ...
Česká republika Česká ekonomika Vzdělání
30. 1. 2019 15:00

Jak při tradingu využít síly velkých tržních hráčů

Denní trader to na trhu nemá snadné. Většinu tržní aktivity totiž mají na svědomí velcí investoři, jako jsou banky,...
Trading Obchodování Ponaučení pro investory
30. 1. 2019 09:00

Eva Zamrazilová: Centrální banky zaspaly, zpřísňování měnové politiky daleko za vrcholem cyklu bude mít vážné dopady na ekonomiku i trhy

Fed se v rámci zvyšování sazeb nedostane ani zdaleka na úrovně z období před poslední krizí, ECB pak se svým...
Světová ekonomika Ekonomické a politické hrozby Úrokové sazby
29. 1. 2019 15:00

3 důvody, proč by letos české dluhopisy mohly podat zajímavý výkon

Portfoliomanažer Michal Špaček z NN Investment Partners na lednovém Investičním fóru přiblížil tři faktory, které by...
České státní dluhopisy Státní dluhopisy Dluhopisový trh
29. 1. 2019 09:00

Havlíček (AMSP ČR): Česko musí jít cestou inovací a moderních technologií, přidaná hodnota musí vznikat u nás

Česko se již brzy začne řídit strategií The Czech Republic: Country for the Future, která mimo jiné přizpůsobí naši...
Česká republika Česká ekonomika Inovace
28. 1. 2019 12:00

Investorský magazín: Tokenizace jako začínající (nejen) burzovní budoucnost

Představte si burzu, kde firmy místo akcií prodávají investorům vlastní kryptomince, které jsou likvidní a bezpečné....
Kryptoměny Informační technologie Technologie