Jak nejlépe motivovat zaměstnance? 7 jednoduchých přístupů
|

Jak nejlépe motivovat zaměstnance? 7 jednoduchých přístupů

Marketing a strategické plánování bývají v popředí zájmu většiny firem. Ovšem pouze dobře motivovaní zaměstnanci pomohou společnostem naplňovat cíle společnosti. Základními pilíři motivace jsou ocenění práce, respekt a, ano, i trocha lásky. Dopřejte zaměstnancům pocit, že je jejich práce smysluplná a její výsledky pro firmu zásadní. Jejich ochota pracovat nad rámec povinností se výrazně zlepší.

Management Zaměstnání
Efektivní práce - ilustrační foto

PŘEDSTAVTE SE OSOBNĚ

Využijte efektu prvního dojmu. Když je do vaší firmy přijímán nový zaměstnanec, osobně se představte při první příležitosti. Zeptejte se, jaké jsou jeho zájmy a jaké má plány na víkend. Bude se cítit jako konkrétní osoba, ne jako anonymní pracovník. Je to první krok k budování firemní loajality.

UJISTĚTE ZAMĚSTNANCE, ŽE JSOU JEJICH ZNALOSTI A ZKUŠENOSTI POTŘEBNÉ

Každý zaměstnanec, i když vykonává nejjednodušší činnost, musí mít pocit, že je smysluplná a prospěšná. Pokud tento pocit mít nebude, stane se z něj robot, který se nestará o výsledky své práce. Vysvětlujte svým pracovníkům, že jsou jejich dílčí činnosti nezbytné pro fungování firmy jako celku.

ZAPOJTE PRACOVNÍKY DO FUNGOVÁNÍ FIRMY

Čím více budou zaměstnanci spjati s firmou, tím usilovněji pro ni budou pracovat. Je dobré zapojit zaměstnance do rozhodovacích a plánovacích procesů a zjišťovat jejich názor na klíčové události v životě firmy. Zaměstnanec, který se cítí být vlastníkem firmy, nemá problém dokončovat projekty po pracovní době. Jedná se přece o jeho firmu.

8 věcí, za něž vás vyhodí i nejmilejší šéf

INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP KE KAŽDÉMU

Nechvalte, ale ani nekritizujte podřízené jako celek. Každý chce mít pocit, že je jedinečnou osobností. I na výborném projektu se najde chybička, kterou je dobré si vysvětlit. Naopak na chybném plánu se najdou části, za které lze autora pochválit. Tato konkrétní zpětná vazba je pro zaměstnance nejpříjemnější.

ODHALTE SILNÉ STRÁNKY ZAMĚSTNANCŮ

Každý má jiné schopnosti a dovednosti, které lze využít ve prospěch firmy. Zaměřujte se na přednosti podřízených více než na jejich slabé stránky. Snažte se co nejvíce využívat silných stránek svých zaměstnanců a pracujte na jejich dalším rozvoji.

10 vět, které jsou pro dobrého manažera tabu

PODPORUJTE PODŘÍZENÉ V RISKANTNÍCH PROJEKTECH

Váš tým se nesmí bát udělat chybu. Chyby jsou přirozenou součástí tvůrčího procesu a neměly by být trestány. Některé z největší vynálezů vznikly v důsledku chyb. Zaměstnanci musejí mít jistotu, že nebudou za případné chyby zesměšňováni či penalizováni. Bez této jistoty budete mít jen průměrné zaměstnance. Je totiž pohodlnější být průměrný zaměstnanec bez chyb než chybující kreativec.

NECHTE OTEVŘENÉ DVEŘE

Pokud trávíte celý den za zavřenými dveřmi své kanceláře, nikdo z podřízených se nebude cítit příjemně, když za vámi půjde s nějakým problémem. Připravíte se o spoustu podnětných informací a vybudujete propast mezi sebou a ostatními. Přibližte se zaměstnancům a nechte dveře své kanceláře otevřené. Minimálně vás přestanou pomlouvat na chodbě.

Zdroj: Business Insider
včera v 18:00

Šperka (Českomoravská Nemovitostní): Komerční reality v Česku nejsou předražené, riziková prémie je stále atraktivní

Riziková prémie spojená s investicemi do českých prémiových komerčních nemovitostí je stále zajímavá, a to i díky...
Komerční reality Realitní trh Nemovitosti
15. 10. 2019 15:00

Tři kroky na cestě k lepšímu zapojení IT v (nejen) českých školách

Bez elementární znalosti výpočetní techniky člověk napříště nenajde uplatnění takřka v žádném oboru. Vyučování toho,...
Vzdělání Informační technologie Rozhovor
14. 10. 2019 12:00

Investorský magazín: ČEZ pohledem analytika a investice Petra Koblice

Společnost ČEZ je dlouhodobě nejsledovanějším titulem v kurzovém lístku pražské burzy. Vedle předpokládané lepší...
ČEZ Akcie ČR Energetika
9. 10. 2019 15:00

Finanční a další výhody amerických prezidentů

Spojené státy se starají, byť někdy svérázně, o blaho své i celého světa. Ponechme však tentokrát (geo)politiku...
Spojené státy americké (USA) Donald Trump Politika
8. 10. 2019 15:00

Vzdělávání mimo školu jako výhoda v dalším studiu i na trhu práce

Stále více českých studentů se vzdělává mimo školu. Populární jsou zejména on-line kurzy, které nabízejí (i)...
Vzdělání Děti Česká republika
7. 10. 2019 12:00

Investorský magazín: Stárnutí lidstva jako investiční příležitost

Světová populace stárne a bohatne, což otevírá nové investiční příležitosti. Investice na základě tohoto...
Demografie Investiční strategie Investiční tipy
5. 10. 2019 18:00

(Nejen) český trh práce musí zareagovat na tyto globální trendy, upozorňuje ekonom

Digitalizace a automatizace jsou realitou současnosti, podmínkou pro zachování konkurenceschopnosti českých podniků a...
Česká republika Česká ekonomika Byznys a podnikání
1. 10. 2019 09:00

Dufek (ČSOB): Růst mezd v Česku je daní za úspěch, montovny vypadají jinak

Česko již dávno není (jen) levnou montovnou, podle mnoha ukazatelů v tomto ohledu struktura naší ekonomiky vypadá...
Česká republika Česká ekonomika Inflace
30. 9. 2019 12:00

Investorský magazín: Proč mají ETF smysl?

Indexové fondy šetří investorům peníze, výkonem překonávají většinu aktivně spravovaných portfolií a jsou jednodušší...
Podílové fondy ETF Ponaučení pro investory
28. 9. 2019 18:00

Klíč k lepšímu vzdělání a zařazení mladých na trh práce? Spolupráce škol a byznysu

Školy a firmy by měly spolupracovat. I díky tomu by se studenti dostali k tolik potřebné inspiraci a praxi, uvedl v...
Vzdělání Pracovní trh Byznys a podnikání
26. 9. 2019 18:00

Petr Koblic: Líbí se mi investice do startupů a menších firem s charismatickým vedením

Základem investiční strategie by měla být diverzifikace, uvedl v rámci ABCD investora generální ředitel Burzy cenných...
Small caps Investiční tipy Petr Koblic
26. 9. 2019 07:00

Automatické obchodní systémy: Možnost pro tradery s výhodami i nevýhodami robotů

Automatické obchodní systémy se nemýlí a zvládají bleskurychle sledovat a obchodovat na mnoha trzích. Jsou to ale...
Trading Obchodování Ponaučení pro investory
24. 9. 2019 18:00

Byznys: Hledají se absolventi s kritickým myšlením a globálním přehledem

Mladí lidé vstupující na trh práce by měli naprosto samozřejmě ovládat angličtinu, mít co nejvíce zájmů a schopnost...
Vzdělání Pracovní trh Zaměstnání
24. 9. 2019 07:00

Social trading: Za provizi lze kopírovat úspěšné obchodníky, zvažte ale svůj vztah k riziku

Pokud investujete a chcete své peníze trochu "rozehrát", budete muset obchodování věnovat poměrně dost času. V...
Investiční strategie Forex (FX) Trading
23. 9. 2019 12:00

Investorský magazín: Podzimní výhled pro české akcie a nízké sazby jako nový normál

Investujete do českých akcií? Investorský magazín zanořil sondu do aktuálního kurzového lístku pražské burzy....
Akcie ČR Úrokové sazby Petr Koblic
22. 9. 2019 16:00

Roman Koděra (Patria Finance): Výhody amerického akciového trhu a portfolio složené z titulů obchodovaných v Praze

Do pořadu Byznys index na TV Seznam si šéfredaktor Investičního webu Petr Novotný zve výrazné osobnosti světa...
Akcie ČR Americké akcie ČEZ
20. 9. 2019 12:00

Rathouský & Hnát: České školství i byznys potřebují chytré darebáky

Český byznys potřebuje chytré darebáky, kteří namísto memorování problémům přijdou na kloub a přistupují k nim (i...
Vzdělání Česká republika Česká ekonomika
20. 9. 2019 07:00

Lukáš Vácha (Conseq IM): V regionu sázíme na banky i na Ukrajinu

V regionu střední a východní Evropy hledáme jak dlouhodobě podhodnocené tituly, jako jsou například akcie některých...
Ukrajina Střední a východní Evropa Rozhovor
19. 9. 2019 18:00

On-line cesta k alternativním investicím (i) pro drobné investory

Svět alternativních investic byl dlouho výsadou bohatých, to se ale mění. Zkraje září byla v Česku spuštěna nová...
Investiční alternativy Sběratelství Investiční tipy
19. 9. 2019 09:00

Fond, se kterým i drobní investoři mohou vsadit na startupy (a scaleupy)

Mladé firmy, které mají silné růstové vyhlídky, ale ještě nejsou v zisku, shánějí často financování namísto v bankách...
Podílové fondy Small caps Private equity