Sedm otázek, které zabijí pracovní pohovor
|

Sedm otázek, které zabijí pracovní pohovor

Nemusíte ani přijít pozdě, nevhodně oblečeni nebo při pohovoru telefonovat. Pohřbít šanci na novou práci si můžete i nepatřičnou reakcí na rutinní otázku.

Zaměstnání Pracovní pohovor
Pracovní pohovor - ilustrační foto

Personalisté se často setkávají s tím, že i na první pohled slibný kandidát pokazí pracovní pohovor špatně volenými slovy. V takových případech platí staré známé pořekadlo - "mluviti stříbro, mlčeti zlato".

Jak rozhodně neodpovídat na obvyklé dotazy personalistů?

1. Řekněte mi něco o sobě

Pozor, bývá to zpravidla první otázka, se kterou na vás personalista vyrukuje. Pokud svou odpověď začnete soukromými informacemi, které se týkají místa narození, výchovy v rodině nebo vzdělání na základní škole, nesmíte se divit, že vás personalista přeruší a pošle rovnou domů.

Těžko říci, co přesně chce konkrétní personalista slyšet, ale zajisté to bude něco z vaší profesní kariéry - zkušenosti, které aspoň trochu souvisejí s pracovní pozicí, o niž se ucházíte. Není od věci zeptat se, zda ho zajímá jen poslední pracovní zkušenost, nebo máte stručně charakterizovat celou vaši kariéru.

2. Proč chcete opustit stávající zaměstnání?

Zaprvé, pokud jdete na pracovní rozhovor, musíte být rozhodnuti, že svou dosavadní práci chcete skutečně opustit. Zadruhé, neříkejte, že hledáte jen změnu, a zatřetí, nikdy svého původního zaměstnavatele nepomlouvejte. Není však od věci nastínit problém, kvůli kterému v práci nechcete zůstat, a způsoby, jak jste se ho pokoušeli řešit. Pokud vám vadilo, že dřívější práce nenabízela kariérní postup, vysvětlete, že změna je dalším logickým krokem ve vaší kariéře. Raději odkloňte konverzaci od toho, proč opouštíte práci, k tomu, proč chcete získat zaměstnání u nové firmy.

Další zapovězená témata? Tak například, že práci opouštíte kvůli tomu, že se vám nechtělo tak daleko dojíždět nebo vám vadil nízký plat a málo zaměstnaneckých benefitů.

10 věcí, kterým byste se měli při pracovním pohovoru raději vyhnout
Snem každého personalisty je kandidát, který přijde včas, má požadované vzdělání i praxi, je vhodně oblečený a přesně ví, proč by chtěl pracovat právě v jeho firmě. Většina kandidátů se tomuto ideálu alespoň částečně přibližuje. Přesto se občas k pohovoru dostaví "expert", který svým dotazem či chováním nemile překvapí i zkušeného pracovníka lidských zdrojů. Následující seznam přináší deset rad, jak se takovému nepříjemnému překvapení vyhnout.

3. Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?

Neodpovídejte vychloubačně, bez trochy skromnosti. "Moje slabá stránka? Takové slovo neznám!" To je asi nejhorší odpověď, jakou může personalista na otázku dostat. Identifikujte slabinu, ale snažte se vysvětlit, jak pracujete na zlepšení nebo jak jste se ze svých chyb poučili. Když přijde na vaše přednosti, nevyjmenovávejte sáhodlouhé seznamy, ale ani neodpovídejte univerzálně jako stovky dalších kandidátů. Nic nedokáže personalistu naštvat více, než když 95 % uchazečů odpovídá jako přes kopírák.

4. Jak vás vnímají vaši kolegové?

Neznamená to, že jste dostali prostor k tomu, abyste zopakovali, jaké jsou vaše přednosti. Je rozdíl mezi tím, jak popisujete vy sám sebe, a jak naopak vás hodnotí ostatní. Vyvarujte se odpovědí typu: "Jsem jediný člověk v práci, který plní své úkoly správně." nebo "Jsem skvělý chlapík, s nímž si kolegové rádi vyrazí i po práci."

Zamyslete se nad tím, jak vás vidí například vaši podřízení. Jste féroví? Je na vás spolehnutí? Dáváte jim příležitost prezentovat jejich nápady?

8 pravidel psaní životopisu: Stará pravda, nebo staromódní mýtus?
Podobně jako se vyvíjí pracovní trh, vyvíjejí se požadavky náborářů na formu i obsah životopisů. Co bylo před pár lety nezbytnou součástí CV, to vás dnes může připravit o pozvání na pohovor. Která pravidla stále platí v současné personalistice?

5. Jaký je váš krátkodobý cíl?

Nemůžete vědět, jaký časový horizont váš tazatel myslí. Krátkodobě může znamenat šest měsíců, nebo 1 až 2 roky. Nejdříve si vyjasněte pojmy. Neříkejte, že chcete brzy rozjet vlastní byznys nebo začít studovat.

6. Existují nějaké úkoly, které nesnášíte, nebo lidé, s nimiž si nikdy nepadnete do noty?

U odpovědi na tuto otázku buďte obzvláště opatrní. Nesnažte se uměle předstírat, že vycházíte s každým a nic vám není proti srsti. Buďte upřímní. Když například řeknete, že nemáte rádi v práci lidi, kteří jsou upovídaní, nebo že nechcete pracovat na pozici, která by obnášela nezáživnou a nekonečnou práci s databázemi (pokud se tedy neucházíte zrovna o místo v administrativě), personalista odpověď bez problémů přijme.

7. Máte ještě nějaké otázky?

Pokud nebudete mít žádnou otázku, budete působit jako nepřemýšliví. Možná se bude zdát, že se o novou práci vůbec nezajímáte. Dejte si ale pozor na nevhodné otázky. Neptejte se hned na dovolenou, benefity nebo možnost práce z domova. Místo toho, abyste poslední minuty strávili vymýšlením otázek, zkuste si nějaké připravit předem. Zamyslete se nad tím, co by vás o pracovní pozici nebo o firmě zajímalo, a pokud jste se to nedozvěděli již během rozhovoru, neváhejte a využijte příležitosti se zeptat.

Jak si vyjednat co nejvyšší plat?
Chystáte se na přijímací pohovor? Vězte, že jedním ze zásadních témat bude otázka platu. Vyjednávání o jeho výši často připomíná partičku pokeru. Vyhrává totiž ten, kdo umí lépe blufovat. Přiznávají to nejen personalisté, ale i samotní odborníci z herního světa.

Zdroj: Fins.com
včera v 18:00

Šperka (Českomoravská Nemovitostní): Komerční reality v Česku nejsou předražené, riziková prémie je stále atraktivní

Riziková prémie spojená s investicemi do českých prémiových komerčních nemovitostí je stále zajímavá, a to i díky...
Komerční reality Realitní trh Nemovitosti
15. 10. 2019 15:00

Tři kroky na cestě k lepšímu zapojení IT v (nejen) českých školách

Bez elementární znalosti výpočetní techniky člověk napříště nenajde uplatnění takřka v žádném oboru. Vyučování toho,...
Vzdělání Informační technologie Rozhovor
14. 10. 2019 12:00

Investorský magazín: ČEZ pohledem analytika a investice Petra Koblice

Společnost ČEZ je dlouhodobě nejsledovanějším titulem v kurzovém lístku pražské burzy. Vedle předpokládané lepší...
ČEZ Akcie ČR Energetika
9. 10. 2019 15:00

Finanční a další výhody amerických prezidentů

Spojené státy se starají, byť někdy svérázně, o blaho své i celého světa. Ponechme však tentokrát (geo)politiku...
Spojené státy americké (USA) Donald Trump Politika
8. 10. 2019 15:00

Vzdělávání mimo školu jako výhoda v dalším studiu i na trhu práce

Stále více českých studentů se vzdělává mimo školu. Populární jsou zejména on-line kurzy, které nabízejí (i)...
Vzdělání Děti Česká republika
7. 10. 2019 12:00

Investorský magazín: Stárnutí lidstva jako investiční příležitost

Světová populace stárne a bohatne, což otevírá nové investiční příležitosti. Investice na základě tohoto...
Demografie Investiční strategie Investiční tipy
5. 10. 2019 18:00

(Nejen) český trh práce musí zareagovat na tyto globální trendy, upozorňuje ekonom

Digitalizace a automatizace jsou realitou současnosti, podmínkou pro zachování konkurenceschopnosti českých podniků a...
Česká republika Česká ekonomika Byznys a podnikání
1. 10. 2019 09:00

Dufek (ČSOB): Růst mezd v Česku je daní za úspěch, montovny vypadají jinak

Česko již dávno není (jen) levnou montovnou, podle mnoha ukazatelů v tomto ohledu struktura naší ekonomiky vypadá...
Česká republika Česká ekonomika Inflace
30. 9. 2019 12:00

Investorský magazín: Proč mají ETF smysl?

Indexové fondy šetří investorům peníze, výkonem překonávají většinu aktivně spravovaných portfolií a jsou jednodušší...
Podílové fondy ETF Ponaučení pro investory
28. 9. 2019 18:00

Klíč k lepšímu vzdělání a zařazení mladých na trh práce? Spolupráce škol a byznysu

Školy a firmy by měly spolupracovat. I díky tomu by se studenti dostali k tolik potřebné inspiraci a praxi, uvedl v...
Vzdělání Pracovní trh Byznys a podnikání
26. 9. 2019 18:00

Petr Koblic: Líbí se mi investice do startupů a menších firem s charismatickým vedením

Základem investiční strategie by měla být diverzifikace, uvedl v rámci ABCD investora generální ředitel Burzy cenných...
Small caps Investiční tipy Petr Koblic
26. 9. 2019 07:00

Automatické obchodní systémy: Možnost pro tradery s výhodami i nevýhodami robotů

Automatické obchodní systémy se nemýlí a zvládají bleskurychle sledovat a obchodovat na mnoha trzích. Jsou to ale...
Trading Obchodování Ponaučení pro investory
24. 9. 2019 18:00

Byznys: Hledají se absolventi s kritickým myšlením a globálním přehledem

Mladí lidé vstupující na trh práce by měli naprosto samozřejmě ovládat angličtinu, mít co nejvíce zájmů a schopnost...
Vzdělání Pracovní trh Zaměstnání
24. 9. 2019 07:00

Social trading: Za provizi lze kopírovat úspěšné obchodníky, zvažte ale svůj vztah k riziku

Pokud investujete a chcete své peníze trochu "rozehrát", budete muset obchodování věnovat poměrně dost času. V...
Investiční strategie Forex (FX) Trading
23. 9. 2019 12:00

Investorský magazín: Podzimní výhled pro české akcie a nízké sazby jako nový normál

Investujete do českých akcií? Investorský magazín zanořil sondu do aktuálního kurzového lístku pražské burzy....
Akcie ČR Úrokové sazby Petr Koblic
22. 9. 2019 16:00

Roman Koděra (Patria Finance): Výhody amerického akciového trhu a portfolio složené z titulů obchodovaných v Praze

Do pořadu Byznys index na TV Seznam si šéfredaktor Investičního webu Petr Novotný zve výrazné osobnosti světa...
Akcie ČR Americké akcie ČEZ
20. 9. 2019 12:00

Rathouský & Hnát: České školství i byznys potřebují chytré darebáky

Český byznys potřebuje chytré darebáky, kteří namísto memorování problémům přijdou na kloub a přistupují k nim (i...
Vzdělání Česká republika Česká ekonomika
20. 9. 2019 07:00

Lukáš Vácha (Conseq IM): V regionu sázíme na banky i na Ukrajinu

V regionu střední a východní Evropy hledáme jak dlouhodobě podhodnocené tituly, jako jsou například akcie některých...
Ukrajina Střední a východní Evropa Rozhovor
19. 9. 2019 18:00

On-line cesta k alternativním investicím (i) pro drobné investory

Svět alternativních investic byl dlouho výsadou bohatých, to se ale mění. Zkraje září byla v Česku spuštěna nová...
Investiční alternativy Sběratelství Investiční tipy
19. 9. 2019 09:00

Fond, se kterým i drobní investoři mohou vsadit na startupy (a scaleupy)

Mladé firmy, které mají silné růstové vyhlídky, ale ještě nejsou v zisku, shánějí často financování namísto v bankách...
Podílové fondy Small caps Private equity