Čtyři vlastnosti, které budete potřebovat na pracovním trhu v roce 2013
|

Čtyři vlastnosti, které budete potřebovat na pracovním trhu v roce 2013

Zaměstnavatelé budou nejspíše i v roce 2013 zdrženliví v přijímání nových zaměstnanců. A jelikož budou pečlivě zvažovat každou korunu nákladů na pracovní sílu, budou dbát na to, aby vybrali ty nejlepší a nejtalentovanější uchazeče. Co je zapotřebí pro to, abyste snáze proklouzli sítem pracovních pohovorů?

Zaměstnání Pracovní trh Výhled na rok 2013
V práci

1. Perfektní komunikace

Komunikační dovednosti jsou zcela klíčové pro vaše šance na nové zaměstnání. Musíte umět jasně a na úrovni vyjádřit, co máte na srdci. Komunikace je důležitá zejména ve vztahu s vašimi zákazníky nebo obchodními partnery. Způsob vyjadřování pomáhá personalistovi utvořit si o vás prvotní "obrázek". Často k tomu postačí jen pětiminutový rozhovor.

Čím větší množství konverzací mezi lidmi probíhá na internetu formou chatu nebo přes mobil pomocí SMS, tím více trpí mluvený projev. Současná společnost (zejména mladá generace) ztrácí schopnost souvisle prezentovat své myšlenky. Problémy jsou ale kupodivu i v psaném projevu. Lidé jsou zvyklí na krátké vzkazy a často mají problém dát dohromady text, jehož délka přesahuje 160 znaků. Technologie sice v jistém ohledu komunikaci usnadnily, ale utrpěla kvalita. Rychlé zprávy píšeme většinou ve spěchu, a tak si neděláme starosti s diakritikou, pravopisnými chybami nebo překlepy.

2. Osobní značka

Pracovníci oddělení lidských zdrojů doslova pročesávají blogy, Twitter, LinkedIn a další profesní servery, aby se něco dozvěděli o uchazečích. Důležité je, aby tam našli to, co vám pomůže k pracovní pozici (veřejně přístupné fotky na Facebooku z poslední párty, kde jste usnuli opilí pod stolem, to asi nebudou).

Co se o vás na internetu píše, je vaše vizitka. Ujistěte se, že jsou vaše příspěvky atraktivní a nápadité. Pokud pracovníka něco z toho zaujme, bude mít důvod, proč vás pozvat na osobní pohovor a dozvědět se více.

3. Flexibilita

Schopnost rychle reagovat na měnící se požadavky vašeho zaměstnavatele je nesmírně důležitá. Firma se také musí hbitě přizpůsobovat potřebám svých zákazníků, jinak v tvrdé konkurenci pohoří. Možná vám to nebude pohodlné, ale smiřte se s tím, že pokud si chcete udržet zaměstnání, je potřeba akceptovat, že náplň vaší práce nemusí být za rok stejná jako dnes.

Nebraňte se učení a buďte otevření novým nápadům. Když firma pořídí nové technologie a začne využívat jiné postupy, musí mít jistotu, že má personál ochotný přizpůsobit se změnám.

4. Produktivita

Zaměstnavatelé se v následujícím roce budou snažit hlavně zvýšit produktivitu firem. Budou čelit velké konkurenci, ale zároveň si nebudou moct dovolit navýšit náklady. Cesta povede jedině přes zlepšení produktivity výroby, potažmo zaměstnanců. Manažeři budou požadovat zhruba 20% zlepšení ve srovnání se současností. Potřebují takové zaměstnance, kteří rozumějí a dokáží sami odvodit, co se od nich chce, ne ty, co potřebují "vodit za ručičku".

Zúčastňujete se zajímavých projektů? Jste kreativní a přicházíte s nápady, které pomáhají celé firmě? Lišíte se od jiných, kteří jsou pasivní? Pokud je odpovědí na všechny otázky "ano", pak budete mít v příštím roce na pracovním trhu zelenou. Firmy budou naladěny na "růstový" mód, a proto budou to samé hledat i u svých potenciálních zaměstnanců.

Sedm otázek, které zabijí pracovní pohovor
Nemusíte ani přijít pozdě, nevhodně oblečeni nebo při pohovoru telefonovat. Pohřbít šanci na novou práci si můžete i nepatřičnou reakcí na rutinní otázku.

Zdroj: WSJ
před 35 minutami

Rathouský & Hnát: České školství i byznys potřebují chytré darebáky

Český byznys potřebuje chytré darebáky, kteří namísto memorování problémům přijdou na kloub a přistupují k nim (i...
Vzdělání Česká republika Česká ekonomika
07:00

Lukáš Vácha (Conseq IM): V regionu sázíme na banky i na Ukrajinu

V regionu střední a východní Evropy hledáme jak dlouhodobě podhodnocené tituly, jako jsou například akcie některých...
Ukrajina Střední a východní Evropa Rozhovor
včera v 18:00

On-line cesta k alternativním investicím (i) pro drobné investory

Svět alternativních investic byl dlouho výsadou bohatých, to se ale mění. Zkraje září byla v Česku spuštěna nová...
Investiční alternativy Sběratelství Investiční tipy
včera v 09:00

Fond, se kterým i drobní investoři mohou vsadit na startupy (a scaleupy)

Mladé firmy, které mají silné růstové vyhlídky, ale ještě nejsou v zisku, shánějí často financování namísto v bankách...
Podílové fondy Small caps Private equity
17. 9. 2019 18:00

Koblic (BCPP) & Vácha (Conseq IM): Centrální banky v případě krize mohou přijít s inovacemi v měnové politice. Má ale jejich dohled nad růstem vůbec smysl?

Centrální banky před deseti lety, když se ekonomika hrabala z hluboké krize, přišly s neortodoxními opatřeními typu...
Centrální banky Krize Světová ekonomika
17. 9. 2019 15:00

Rathouský (Svaz průmyslu a dopravy ČR): Rušení maturity z matematiky je nebezpečné, na pracovním trhu může chybět logické myšlení

Bez solidní znalosti matematiky člověk přichází o schopnost logického myšlení a obecně mu v potřebné výbavě do života...
Vzdělání Pracovní trh Česká republika
16. 9. 2019 12:00

Investorský magazín: Na dividendové vlně aneb Hledá se dojná kráva

Jak se postavit riziku recese a poklesu ziskovosti firem? Odpovědí jsou dividendové akcie, kterým je věnován aktuální...
Americké akcie Investiční strategie Coca-Cola
13. 9. 2019 12:00

Cesta k lepšímu školství? Není to (jen) o penězích, říká jeden z nejlepších učitelů u nás

(Kvalitních) učitelů není v Česku dost, a to nejen kvůli penězům. Ke zlepšení situace by určitě přispěla menší...
Česká republika Vzdělání Rozhovor
10. 9. 2019 18:00

Nízké sazby jsou novým normálem západního světa, shodují se experti

Nízké (nikoli záporné) sazby jsou novým normálem, na kterém se ani v nekrizových dobách nejspíše nebude mnoho měnit....
Úrokové sazby Výnosy Dluhopisový trh
10. 9. 2019 15:00

Kvalitní žák vs. kvalitní pedagog aneb Co (ne)chybí českému školství

Učitelé v českých školách často vystupují autoritativně, čímž ničí zvědavost a lásku k vědění. Možná i proto, že...
Vzdělání Děti Rozhovor
9. 9. 2019 12:00

Investorský magazín: Možná ohniska příští krize, podzim na trzích a rady od Buffetta

Kdy přijde další finanční krize? Tato otázka se na trzích pravidelně opakuje. Že nakonec přijde, je jasné, aktuální...
Finanční krize Dluhová krize Ekonomické a politické hrozby
8. 9. 2019 16:00

Úspěch na trhu práce zítřka? Škola musí učit flexibilitě, zdůrazňuje Kupka

České školství ve stále menší míře zvládá připravovat studenty na potřeby firem, sladit nabídku s poptávkou v tomto...
Vzdělání Pracovní trh Rozhovor
5. 9. 2019 18:00

10 průlomových technologií současnosti

Technologie budou hrát v řešení problémů světa zásadní roli, ať jde o klimatickou změnu, nebo třeba příjmovou...
Technologie Informační technologie Světová ekonomika
3. 9. 2019 15:00

Kvalita školství není přímo úměrná množství peněz. Bez nich to ale ne(pů)jde, říká ekonom

České školství je dlouhodobě podfinancované, což potvrzuje i srovnání se zeměmi s nejúspěšnějšími vzdělávacími...
Česká republika Vzdělání Rozpočet
2. 9. 2019 12:00

Investorský magazín: Zaostřeno na emisní povolenky, dolarové milionáře a kapesné amerického prezidenta

Kdysi nepopulární emisní povolenky se staly jednou z nejlepších investic na světě. Jak tento netradiční nástroj...
Emisní povolenky Energetika ČEZ
31. 8. 2019 18:00

Dva ekonomové optimisticky o robotizaci

Robotizace smaže z trhu práce řadu pracovních pozic, nová místa ale během související přeměny ekonomiky budou vznikat...
Ekonomické a politické hrozby Technologie Pracovní trh
29. 8. 2019 15:00

Co z vás (u)dělá dobrého šéfa?

Příruček a návodů na to, jak vést pracovní týmy, je více než poliček ve vaší knihovně. A proto přijměte pár poznámek...
Management Byznys a podnikání Mezilidské a pracovní vztahy
28. 8. 2019 18:00

Anketa: Na co se letos na podzim (ne)těšit na trzích?

Letošní podzim podle všeho nudný nebude. Chystá se (tvrdý) brexit, ECB připravuje nová opatření na podporu ekonomiky...
Světové akcie Ján Hájek Petr Koblic
27. 8. 2019 12:00

Petr Sklenář (J&T Banka): Evropa (nejen) technologicky zaspala a dále ztrácí, i tak se tu ale bude žít dobře

Těžiště inovací a technologického rozvoje se po století páry postupně přesunulo do USA a také do (jiho)východní Asie....
Evropa Evropská ekonomika Inovace
26. 8. 2019 12:00

Investorský magazín: (Inverzní) výnosová křivka od A do Z

Inverzní neboli převrácená výnosová křivka. Graf, který v současnosti znervózňuje i jinak celkem otrlé investory. Je...
Americké státní dluhopisy Státní dluhopisy Úrokové sazby