Máte firmu? Tak si dejte pozor na deset věcí, které mohou pohřbít váš byznys
|

Máte firmu? Tak si dejte pozor na deset věcí, které mohou pohřbít váš byznys

Žádná firma není dokonalá, ale manažeři dělají často zbytečné chyby. Přitom by se jich mohli snadno vyvarovat, kdyby se nad svým počínáním hlouběji zamysleli. Selhání přisuzují jiným problémům, než které za ním skutečně stojí, zbytečně komplikují situaci nevhodnými opatřeními, nemají kontakt se zákazníky nebo přijímají chybné strategie kvůli tomu, že neanalyzují základní ukazatele zdraví svého byznysu.

Chyby v investování Byznys a podnikání
Založení firmy - ilustrační foto

Jaké jsou nejčastější příčiny toho, že firma na trhu skomírá?

1. Řeší se něco jiného, než by se mělo řešit

Většina firem nesprávně identifikuje problémy. Vymlouvají se na nepříznivý vývoj ekonomiky, silnou konkurenci, přísnou regulaci, podivné preference zákazníků atd. Přitom většinou stačí podchytit jeden problém, s nímž se všechny ostatní náhle rozplynou. Často vidíme například společnosti, které se rozhodnou snížit ceny ve chvíli, kdy by jim ke zvýšení tržeb pomohl pravý opak.

2. Management nemotivuje zaměstnance k nejlepším výkonům

Vedení firmy je příliš benevolentní, protože má pocit, že když bude panovat přátelská atmosféra, vydají ze sebe zaměstnanci maximum a firma bude vzkvétat. Nebude. Ani sami zaměstnanci nebudou ve finále spokojeni, protože odměny budou odpovídat jejich laxnímu přístupu a slabému výkonu firmy.

3. Společnosti se přehnaně upínají k tvorbě rezerv

Firmy by neměly peníze hromadit - měly by je "točit", aby generovaly zisk. Všichni se dnes bojí krize, takže šetří. To je ovšem to nejhorší, co mohou pro byznys v recesi dělat. Ekonomika jako celek se pak dostane do začarovaného kruhu, protože bude slábnout spotřeba.

V současném prostředí vyhrají ti, kteří se nebudou bát dělat něco jiného než zbytek firem. Například půjdou do rizika, zatímco ostatní se ho budou bát.

Jak rozvíjet své podnikání navzdory ekonomické krizi? 5 způsobů
Při současném stavu ekonomiky je jednoduché nechat se odradit od rozvoje vlastního podnikání. Přitom právě podnikatelé mají velké zkušenosti s překonáváním nejrůznějších překážek, s řešením krizových situací a vyhledáváním nových příležitostí.

4. Lidé nemají inspiraci

Management by si měl každý den najít alespoň krátkou chvilku na setkání se zaměstnanci, aby diskutovali o tom, co se kolem firmy děje, jaké kroky vedly v poslední době k úspěchům a co čeká firmu v blízké budoucnosti. Pokud tento rituál vynechá, tým se nebude dobře soustředit na pracovní úkoly.

Například Apple pořádá krátké mítinky KAŽDÝ DEN. A výsledek vidíme sami: je úspěšný v silně konkurenčním prostředí a inspiruje zaměstnance k inovacím. Firma je svou misí doslova protkaná.

5. Neklade důraz na tržby

Každé oddělení by mělo vidět, jak jeho práce a úsilí pomáhají generovat tržby společnosti.

6. Příliš nízké ceny

Od krize v roce 2008 je největší chybou podniků, že přehnaně stlačují ceny. V současnosti firmy věří, že je klíčem k úspěchu ubití konkurenci dumpingovými cenami. To je ovšem chybná představa. Za úspěchem stojí vždy budování hodnoty, ne redukce ceny. Podbízet se zákazníkům na úkor kvality není správnou cestou k dlouhodobé ziskovosti.

Recept na firemní úspěch: Nespoléhat na manažery a nezacpávat pusu zaměstnancům štědrými benefity
Šťastní zaměstnanci zvyšují produktivitu, zisk a růst společnosti. "Lidé nevěří vašim slovům, ale činům. Pokud chcete zaměstnance motivovat, nemluvte, ale jednejte," říká marketingový odborník Isaac Getz.

7. Chybí zpětná vazba od zákazníků

I když má management různá oddělení pro komunikaci se zákazníky, měl by se o jejich potřeby zajímat i sám. Neměl by od nich být oddělen požárními stěnami.

8. Samé schůze, ale nikam to nevede

Když se společnosti přestane dařit, nebo se naopak rozroste, charakteristickým rysem bude, že se rapidně zvýší počet konferencí a mítinků, které však nebudou mít žádné výsledky. Dlouhé schůze nepomohou firmě k úspěchu. Naopak, bude to ztracený čas, který by zaměstnanci mohli věnovat práci.

9. Společnost nemá lídra, panuje anarchie

Společnosti tvoří lidé a ti potřebují (a chtějí) lídry. Ne manažery, lídry! Ty, kteří rozhodují, jsou respektovaní a mají firmu pod kontrolou. Lídr musí umět přidělovat úkoly a inspirovat. Podobně jako v armádě: vojáci jsou pak za své poslání ochotni i zemřít.

10. Chtějí konkurovat, ne dominovat

Manažeři raději kopírují kroky ostatních společností, než aby vymysleli způsob, jak je předehnat. Měli by se zaměřit na dlouhodobé plánování s cílem stát se jedničkou sektoru. Vynaložit úsilí na to, co jiní zanedbávají.

Takhle se nezačíná: 9 největších mýtů o podnikání
O podnikání se traduje řada polopravd a mýtů. Bohužel se jimi někteří řídí a začínají podnikat z nesprávných důvodů. Statistiky ukazují, že nejméně polovina začínajících podnikatelů ukončí činnost do pěti let, a mnozí z těch, co první pětiletku přežili, končí v poli poražených také. Pokud nechcete zapadnout do této statistiky, důkladně zvažte důvody pro rozjezd vlastního podnikání, obzvláště pokud se shodují s některými z níže uvedených.

Zdroj: Business Insider
09:00

Strategie pro volatilní období? Pravidelné investování

Jednoduchou strategii pro období vyšší volatility na trzích (jakkoli někdy obtížnou na dodržování) připomněl na...
Investiční strategie Ponaučení pro investory Investování
včera v 09:00

Budoucí úspěch Česka? Vyvíjet, ne(jen) montovat!

Odliv mozků již českou ekonomiku (tolik) netrápí, navíc se nám ve stále větší míře daří lákat kvalitní pracovníky ze...
Česká republika Česká ekonomika Pracovní trh
18. 2. 2019 12:00

Investorský magazín: Pomalé centrální banky a hubenější tržní roky

Úrokové sazby centrálních bank se po finanční krizi nevrátily na takzvané rovnovážné úrovně a podle řady ekonomů se...
Centrální banky ČNB Úrokové sazby
17. 2. 2019 16:00

Vácha (Conseq IM): Turecko je fundamentálně zdravá ekonomika, rizika jsou politického rázu

Turecko je fundamentálně zajímavou investiční příležitostí. Doufáme, že pud ekonomické sebezáchovy zafunguje i v...
Turecko Emerging Markets Investiční tipy
16. 2. 2019 12:00

Daniela Pešková (Česká spořitelna): Jak pragmaticky investovat?

Do pořadu Byznys index na TV Seznam si šéfredaktor Investičního webu Petr Novotný zve výrazné osobnosti světa...
Pravidla a doporučení pro investování Ponaučení pro investory Investování
14. 2. 2019 09:00

Stárnoucí populace méně investuje. Pro Česko to může být problém, varuje ekonomka

Japonská demografická klatba Česku (nejspíše) nehrozí, stárnutí populace ale i pro nás znamená výzvy. Jednou z nich...
Česká republika Česká ekonomika Demografie
13. 2. 2019 09:00

Vácha (Conseq IM): Vyšší sazby jsou příležitostí ke snížení rizikovosti portfolia

Recese podobná té z roku 2008 se nechystá, ale ekonomika se přibližuje sestupné fázi cyklu. Investoři by v době, kdy...
Investiční tipy Fondy peněžního trhu Dluhopisový trh
12. 2. 2019 15:00

Kde ve vyúčtování za energie hledat prostor k úsporám

Chcete platit méně za elektřinu nebo zemní plyn? Aleš Jelínek ze společnosti EGO energie na lednovém Investičním fóru...
Komodity Spotřebitelé Energetika
12. 2. 2019 09:00

Zamrazilová: Bez (penzijní) reformy budeme za deset let čelit hlubokým problémům

Stárnutí české populace si žádá revizi veřejných financí, které napříště musejí reflektovat narůstající počet osob...
Česká republika Česká ekonomika Penzijní reforma
11. 2. 2019 12:00

Investorský magazín: Co hýbalo letošním Davosem?

Nestihli jste letos zajet na největší setkání světových státníků a byznysmenů? Nevadí, to nejlepší z letošního...
Světová ekonomika Globalizace Ekonomické a politické hrozby
9. 2. 2019 12:00

Jaromír Šindel (Citibank): Co čeká českou ekonomiku v roce 2019

Do pořadu Byznys index na TV Seznam si šéfredaktor Investičního webu Petr Novotný zve výrazné osobnosti světa...
Česká republika Česká ekonomika Výhled na rok 2019
8. 2. 2019 07:00

Uherík (Save & Capital): Na trzích se chystají hubenější dekády, investoři by měli řešit náklady

Po třiceti letech historicky nadprůměrných výnosů by investoři měli být připraveni na delší období nižších výnosů z...
Poplatky Výnosy ETF
7. 2. 2019 15:00

Daně: Jak na příjmy ze zahraničí a na co nezapomenout při podávání daňového přiznání

První čtvrtletí, zejména pak jeho závěr, je ve znamení podávání daňového přiznání fyzických osob. Daňová povinnost je...
Daně Investování Ponaučení pro investory
7. 2. 2019 09:00

Čínský demografický problém? Štěstí pro svět, říká ekonom

Čínu čeká v důsledku politiky jednoho dítěte citelné stárnutí populace a nejspíše i velké problémy podobné těm, jaké...
Čína Geopolitická rizika Emerging Markets
6. 2. 2019 09:00

Čínské akcie nejsou pro začátečníky, zajímavým klíčem ke vstupu na trh mohou být Alibaba a Tencent

Vstup drobných investorů na čínský akciový trh je mimořádně složitý, a proto má pro investory se zájmem o tuto obří...
Čína Asijské akcie Emerging Markets
5. 2. 2019 09:00

Kovanda (Czech Fund): Migrace polarizuje západní společnost, pracovní sílu přitom potřebujeme

Stárnutí západu s sebou přináší mnohé výzvy, z nichž tou největší se zdá být zmírnění rizik spojených s řízenou...
Světová ekonomika Evropská ekonomika Geopolitická rizika
4. 2. 2019 12:00

Investorský magazín: Pavel Kohout a jeho pohled na trhy v roce 2019

Akcioví investoři již dlouho nezažili tak impozantní vstup do nového roku. Vydrží dobrá nálada na burzách i v dalších...
Investování Ponaučení pro investory Pravidla a doporučení pro investování
2. 2. 2019 12:00

Jana Brodani (AKAT ČR): Jak na investice do podílových fondů

Do pořadu Byznys index na TV Seznam si šéfredaktor Investičního webu Petr Novotný zve výrazné osobnosti světa...
Investiční strategie Podílové fondy Ponaučení pro investory
1. 2. 2019 09:00

České banky a CME: Akciové tipy z pražské burzy (nejen) pro rok 2019

Komerční banka, dividendová stálice českého trhu, a také MONETA Money Bank by mohly zajímavě těžit z vyšších sazeb v...
Akcie ČR CME (CETV) Komerční banka
31. 1. 2019 09:00

Zlaté české ručičky ve světě zítřka nebudou stačit. Co s tím?

Kvalitu pracovní síly v Česku často podceňujeme, přitom jsou u nás lidé v principu šikovní, vzdělaní a pracovití. ...
Česká republika Česká ekonomika Vzdělání