Buďte letos lepším šéfem své firmy
|

Buďte letos lepším šéfem své firmy

Pokud můžeme hádat, bylo alespoň některé z vašich letošních novoročních předsevzetí, že začnete hubnout, přestanete kouřit nebo začnete chodit do fitness centra. Ale nejpozději do konce ledna vezmou všechna předsevzetí zasvé. Když se už nemusíte trápit s hubnutím nebo odvykáním kouření, proč si nezadat velký úkol být lepším manažerem? Jak na to, aby to s ním nedopadlo stejně jako se všemi novoročními sliby?

Psychologie Zaměstnání
Šéf

Zakažte si tlačítko "odpovědět všem"

Tlačítko "odpovědět všem" by mělo být zapovězeno. Jen občasný "klik" vede k zahlcení schránky řetězci zpráv. Toto tlačítko je odpovědné za mnoho stresu a špatnou náladu. Ušetřete si čas a trápení a mailové schránky ve vaší firmě volby "odpovědět všem" navždy zbavte.

Věřte, že společnosti, které razí strategii "anti-reply-all" už několik let, jsou efektivnější a jejich manažeři mají větší klid. Výběr pouze nejdůležitějších zpráv šetří nejen čas, ale i místo v mailu!

Stanovte si zdánlivě nedostupné cíle

Pro většinu z nás znamená doba strávená v zaměstnání "odvedenou práci". Není ale práce jako práce. Je rozdíl mezi věcmi, které už víte, jak máte dělat, a těmi, které vás nutí zdokonalovat se. Když přijde nový zaměstnanec, většinou se nějakou dobu zaškoluje, a tím se rapidně zlepšují jeho dovednosti. V určité chvíli se ale pokrok zastaví.

Určujte si cíle, které jsou mírně nad vaše současné schopnosti, vytvořte si seznam činností, které vás k tomuto cíli dovedou. Vystupte ze své komfortní zóny, i když to znamená námahu.

Síla přesvědčování

Je veřejným tajemstvím, že úspěšný manažer potřebuje umět své zaměstnance přesvědčit, aby začali něco dělat. Jak?

Zkuste jednoduchý trik, který zafungoval Stevu Martinovi, odborníkovi na behaviorální psychologii v konzultantské firmě Influence at Work. Během své praxe na úřadě zabývajícím se výběrem daní odhalil, že když v regionálních novinách proběhla zpráva typu "devět z deseti Britů platí daně v řádném termínu", v příslušném obvodu stoupl počet včasně platících. Vyzkoušejte něco na tento způsob i ve své firmě!

Naučte se být nepříjemní a trvat na svém

Příklad: Provozujete webové stránky, na nichž se při jakýchkoli technických potížích objeví nápis "Máte potíže se zobrazením stránky? Kontaktujte nás na telefonním čísle…". Na IT oddělení drnčí každou minutu telefon, kde si zákazníci jeden po druhém stěžují na stejný technický problém.

Vývojáře to dohání k šílenství, protože by nejraději pracovali na něčem jiném. Manažeři ale neustoupí, protože zvedání telefonů je jediné, co vývojáře donutí zůstat v kontaktu se zákazníky (jinak by před lidmi dali přednost programům). Přiměje je to "vychytávat mouchy" v co nejkratším čase (když jim zavolá deset lidí kvůli stejnému problému, pohne je to k akci, už jen kvůli tomu, aby měli klid).

Přepracujte svůj seznam povinností

Každý manažer si sestavuje (přinejmenším v hlavě) seznam povinností. Je to dobrá věc, ale jen málokdy vám úkoly pomůže splnit. Pokud všechna vaše práce spočívá ve vytváření seznamů povinností, je zde velká pravděpodobnost, že zůstanou nedokončeny déle, než byste si přáli. Proč?

  1. Na seznamu nemáte jasně stanoveno, jak se k cílům chcete dopracovat. Seznamy budou přínosné jen v případě, že budou obsahovat konkrétní kroky, ne pouze cíle.

  2. Problém spočívá v nalezení příležitosti, která vás přinutí k akci. Ptejte se sami sebe: Skutečně nemám dnes čas na tomto úkolu pracovat?

Čas pravděpodobně mít budete, ale bude se nabízet mnoho jiných pseudo-povinností, kterými jste zahlceni, nebo začnete řešit úkol až na poslední chvíli.

Řešení? Plánování "příčina-důsledek"

Rozhodujte se nejen, co chcete dělat, ale také kdy, kde a jak to uděláte. Je důležité si všechno rozmyslet s předstihem. Plánování "příčina-důsledek" vypadá v praxi takto:

  • Až budou tři hodiny odpoledne, nechám rozdělané práce a budu pracovat na svém projektu.

  • Jakmile bude pondělí, půjdu před prací do fitka.

Tento druh plánování vytrénuje váš mozek, aby byl připraven na určitou akci v určitý čas.

Pořádná krize lidstvu prospěje
Krize je sice bolestivá, ale zároveň potřebná. Především kvůli změně myšlení lidí. Nejvíce se projevila tam, kde bují státní byrokracie a demotivující sociální systém. Jak z toho ven?

Zdroj: WSJ
včera v 12:00

Investorský magazín: ČEZ pohledem analytika a investice Petra Koblice

Společnost ČEZ je dlouhodobě nejsledovanějším titulem v kurzovém lístku pražské burzy. Vedle předpokládané lepší...
ČEZ Akcie ČR Energetika
9. 10. 2019 15:00

Finanční a další výhody amerických prezidentů

Spojené státy se starají, byť někdy svérázně, o blaho své i celého světa. Ponechme však tentokrát (geo)politiku...
Spojené státy americké (USA) Donald Trump Politika
8. 10. 2019 15:00

Vzdělávání mimo školu jako výhoda v dalším studiu i na trhu práce

Stále více českých studentů se vzdělává mimo školu. Populární jsou zejména on-line kurzy, které nabízejí (i)...
Vzdělání Děti Česká republika
7. 10. 2019 12:00

Investorský magazín: Stárnutí lidstva jako investiční příležitost

Světová populace stárne a bohatne, což otevírá nové investiční příležitosti. Investice na základě tohoto...
Demografie Investiční strategie Investiční tipy
5. 10. 2019 18:00

(Nejen) český trh práce musí zareagovat na tyto globální trendy, upozorňuje ekonom

Digitalizace a automatizace jsou realitou současnosti, podmínkou pro zachování konkurenceschopnosti českých podniků a...
Česká republika Česká ekonomika Byznys a podnikání
1. 10. 2019 09:00

Dufek (ČSOB): Růst mezd v Česku je daní za úspěch, montovny vypadají jinak

Česko již dávno není (jen) levnou montovnou, podle mnoha ukazatelů v tomto ohledu struktura naší ekonomiky vypadá...
Česká republika Česká ekonomika Inflace
30. 9. 2019 12:00

Investorský magazín: Proč mají ETF smysl?

Indexové fondy šetří investorům peníze, výkonem překonávají většinu aktivně spravovaných portfolií a jsou jednodušší...
Podílové fondy ETF Ponaučení pro investory
28. 9. 2019 18:00

Klíč k lepšímu vzdělání a zařazení mladých na trh práce? Spolupráce škol a byznysu

Školy a firmy by měly spolupracovat. I díky tomu by se studenti dostali k tolik potřebné inspiraci a praxi, uvedl v...
Vzdělání Pracovní trh Byznys a podnikání
26. 9. 2019 18:00

Petr Koblic: Líbí se mi investice do startupů a menších firem s charismatickým vedením

Základem investiční strategie by měla být diverzifikace, uvedl v rámci ABCD investora generální ředitel Burzy cenných...
Small caps Investiční tipy Petr Koblic
26. 9. 2019 07:00

Automatické obchodní systémy: Možnost pro tradery s výhodami i nevýhodami robotů

Automatické obchodní systémy se nemýlí a zvládají bleskurychle sledovat a obchodovat na mnoha trzích. Jsou to ale...
Trading Obchodování Ponaučení pro investory
24. 9. 2019 18:00

Byznys: Hledají se absolventi s kritickým myšlením a globálním přehledem

Mladí lidé vstupující na trh práce by měli naprosto samozřejmě ovládat angličtinu, mít co nejvíce zájmů a schopnost...
Vzdělání Pracovní trh Zaměstnání
24. 9. 2019 07:00

Social trading: Za provizi lze kopírovat úspěšné obchodníky, zvažte ale svůj vztah k riziku

Pokud investujete a chcete své peníze trochu "rozehrát", budete muset obchodování věnovat poměrně dost času. V...
Investiční strategie Forex (FX) Trading
23. 9. 2019 12:00

Investorský magazín: Podzimní výhled pro české akcie a nízké sazby jako nový normál

Investujete do českých akcií? Investorský magazín zanořil sondu do aktuálního kurzového lístku pražské burzy....
Akcie ČR Úrokové sazby Petr Koblic
22. 9. 2019 16:00

Roman Koděra (Patria Finance): Výhody amerického akciového trhu a portfolio složené z titulů obchodovaných v Praze

Do pořadu Byznys index na TV Seznam si šéfredaktor Investičního webu Petr Novotný zve výrazné osobnosti světa...
Akcie ČR Americké akcie ČEZ
20. 9. 2019 12:00

Rathouský & Hnát: České školství i byznys potřebují chytré darebáky

Český byznys potřebuje chytré darebáky, kteří namísto memorování problémům přijdou na kloub a přistupují k nim (i...
Vzdělání Česká republika Česká ekonomika
20. 9. 2019 07:00

Lukáš Vácha (Conseq IM): V regionu sázíme na banky i na Ukrajinu

V regionu střední a východní Evropy hledáme jak dlouhodobě podhodnocené tituly, jako jsou například akcie některých...
Ukrajina Střední a východní Evropa Rozhovor
19. 9. 2019 18:00

On-line cesta k alternativním investicím (i) pro drobné investory

Svět alternativních investic byl dlouho výsadou bohatých, to se ale mění. Zkraje září byla v Česku spuštěna nová...
Investiční alternativy Sběratelství Investiční tipy
19. 9. 2019 09:00

Fond, se kterým i drobní investoři mohou vsadit na startupy (a scaleupy)

Mladé firmy, které mají silné růstové vyhlídky, ale ještě nejsou v zisku, shánějí často financování namísto v bankách...
Podílové fondy Small caps Private equity
17. 9. 2019 18:00

Koblic (BCPP) & Vácha (Conseq IM): Centrální banky v případě krize mohou přijít s inovacemi v měnové politice. Má ale jejich dohled nad růstem vůbec smysl?

Centrální banky před deseti lety, když se ekonomika hrabala z hluboké krize, přišly s neortodoxními opatřeními typu...
Centrální banky Krize Světová ekonomika
17. 9. 2019 15:00

Rathouský (Svaz průmyslu a dopravy ČR): Rušení maturity z matematiky je nebezpečné, na pracovním trhu může chybět logické myšlení

Bez solidní znalosti matematiky člověk přichází o schopnost logického myšlení a obecně mu v potřebné výbavě do života...
Vzdělání Pracovní trh Česká republika