Zákaz Facebooku v práci? Raději netrapte své zaměstnance!
|

Zákaz Facebooku v práci? Raději netrapte své zaměstnance!

Pracovní prostředí se za posledních několik desetiletí radikálně změnilo. Lidé tráví pracovní dny u počítače, takže má stále více zaměstnavatelů tendenci kontrolovat jejich on-line aktivity a zamezovat tomu, aby trávili pracovní dobu na sociálních sítích.

Facebook Zaměstnání Sociální sítě Mezilidské a pracovní vztahy

Podle newyorské společnosti Statista, která zkoumala přístup zaměstnavatelů k aktivitám zaměstnanců na sociálních sítích na pracovišti, nejsou lajkování, sdílení, komentáře a další facebookové aktivity povoleny v pětině firem. Zaměstnavatelé v takových případech na firemních počítačích blokují přístup na Facebook.

Pomáhá zákaz Facebooku k růstu produktivity zaměstnanců?

"Doba strávená zaměstnanci na Facebooku může působit jako promrhaný čas, takže zákaz dává smysl," vysvětluje Angelo Kinicki, profesor managementu z Arizona State University. "Dokáže se ale někdo plně koncentrovat na práci celých osm hodin?" Kinicki si myslí, že ne. Náš mozek není schopen takového stupně koncentrace.

Pro udržení produktivity zaměstnanci podle profesora potřebují během dne malé pauzy, které pomohou "revitalizovat" jejich myšlení. Kontrola Facebooku, osobní e-maily či konverzace s kolegy jsou vhodným využitím těchto přestávek.

Když zaměstnanec tráví v práci na Facebooku dvě hodiny z pracovní doby, pak asi není něco v pořádku. 15minutové "odběhnutí" na Facebook by ale nemělo být vnímáno jako problém. (Navíc, Facebook není jediná síť, na které mohou lidé trávit čas. Řadu z nich lze blokovat, jak ale zaměstnancům zakážete třeba chatování a další práci na různých sítích Googlu, na jehož platformě řada firem funguje - Gmail, Google Drive a další. Že by příležitost pro Google+?)

Čtveřice důvodů, proč zákaz Facebooku nedává smysl:

1. Odcizení mladších zaměstnanců

Pro mladší generaci (třeba takzvané millennials) je denní kontakt s okolím přes sociální média samozřejmostí. "Pokud jim to začnete zakazovat, někteří se možná poohlédnou po jiné práci, kde zaměstnavatel sociální sítě nechává přístupné," upozorňuje Kinicki. "Přijdete tak o 'čerstvou krev' a perspektivní zaměstnance."

2. Nedůvěra

Zákaz sociálních médií může podle profesora managementu vyslat zaměstnancům zprávu, že jim nedůvěřujete. Může to narušit pozitivní atmosféru, kterou se na pracovišti snažíte budovat. "Zodpovědní zaměstnanci vědí, co mají v práci dělat," tvrdí Kinicki. "Dokud své úkoly zvládají v zadaných termínech a požadované kvalitě, neměli byste si ze čtvrthodinky na Facebooku nic dělat."

3. Chybějící podpora

"Když lidé cítí v práci podporu, jejich výkonnost stoupá," věří Kinicki. Vnímaná organizační podpora vede k jejich většímu zapojení a růstu produktivity. Pokud budete razit politiku, která zaměstnancům zakazuje sociální média, dosáhnete opaku. "Zaměstnanci si budou tak jako tak dávat občas pauzu. Na zaměstnavateli je, aby respektoval, že různí lidé jsou zvyklí relaxovat různými způsoby. Je rozumné je v tom podporovat."

4. Narušená rovnováha

"Produktivita je celá o rovnováze," míní Kinicki, "a zákaz Facebooku je něco podobného, jako kdybyste v práci zakázali bavit se o fotbalu."

Podle Kinického je pro některé zaměstnance prolistování obsahu Facebooku způsobem, jak se na chvíli uvolnit od pracovního nasazení. "Když dovolujeme zaměstnancům přestávky na kouření, měli bychom jim dát stejnou svobodu s Facebookem," doporučuje.

Pokud zaměstnanec zanedbává klienty nebo je jeho produktivita nízká, pak je podle profesora na manažerovi zjistit, co v tom vězí a jak zaměstnanec tráví čas- Je ale chyba automaticky předpokládat, že jsou problémem sociální média. "Pokud zaměstnanci neplní řádně úkoly, možná to nebude problém Facebooku," tvrdí Kinicki. "Spíše nejsou dobře řízeni a správně motivováni."


Pokud vás jako zaměstnavatele uvedené důvody od restrikcí na užívání sociálních sítí neodradily, uvědomte si, že zaměstnanci nejsou hloupí, takže najdou způsoby, jak zákaz obejít. Budou si například prohlížet Facebook na svých chytrých telefonech. Psaní vzkazů na dotykovém displeji jim pak zabere mnohem více času, než kdyby přátelům rychle odepsali rovnou na na počítači.

Zdroj: Business Insider
české akcie 21. října 2020
české akcie 21. října 2020
za 44 minut

české akcie 21. října 2020

Akcie ČR Shrnutí obchodování v ČR
PayPal umožní platby v kryptoměnách, i jejich prodej a nákup
před 7 minutami

PayPal umožní platby v kryptoměnách, i jejich prodej a nákup

Americká platforma pro digitální převody peněz PayPal Holdings umožní svým klientům kupovat, prodávat a držet...
Bitcoin Kryptoměny
ČEZ přestane v teplárně Dvůr Králové nad Labem spalovat uhlí
před 25 minutami

ČEZ přestane v teplárně Dvůr Králové nad Labem spalovat uhlí

Společnost ČEZ chystá v teplárně Dvůr Králové nad Labem na Trutnovsku odstavení dvou uhelných kotlů a jejich...
ČEZ Energetika
Ericsson se ve čtvrtletí vrátil k zisku, těžil z kontraktů v Číně
před hodinou

Ericsson se ve čtvrtletí vrátil k zisku, těžil z kontraktů v Číně

Švédský výrobce telekomunikačních zařízení Ericsson ve třetím čtvrtletí hospodařil s čistým ziskem 5,6 miliardy...
5G sítě Evropské akcie Výsledková sezóna
MF prodalo dluhopisy za osm miliard korun, zájem byl větší
před hodinou

MF prodalo dluhopisy za osm miliard korun, zájem byl větší

Ministerstvo financí ve středu prodalo ve třech aukcích státní dluhopisy za osm miliard korun. Vyplývá to z údajů na...
Česká republika České státní dluhopisy
Inflace v Kanadě v září překvapila
před hodinou

Inflace v Kanadě v září překvapila

Spotřebitelské ceny v Kanadě v září meziročně vzrostly o 0,5 %. Po růstu o 0,1 % v srpnu analytici očekávali růst o 0...
Kanada Inflace
Kanada: Maloobchodní tržby v srpnu opět nenaplnily očekávání
14:35

Kanada: Maloobchodní tržby v srpnu opět nenaplnily očekávání

Kanadské maloobchodní tržby v srpnu meziměsíčně vzrostly o 0,4 % po růstu o 0,6 % v červenci, trh očekával růst o 1,1...
Kanada Maloobchod Tržby
Příspěvek OSVČ a odklady daní vláda rozšířila o další obory
13:31

Příspěvek OSVČ a odklady daní vláda rozšířila o další obory

Příspěvek osobám samostatně výdělečně činným (OSVČ), tzv. kompenzační bonus, 500 korun denně a odklady plateb...
Byznys a podnikání Česká republika Podpora ekonomiky
Havlíček: Uzavřeným firmám stát proplatí celé mzdy s odvody
13:20

Havlíček: Uzavřeným firmám stát proplatí celé mzdy s odvody

Firmám, kterým vláda nařídila kvůli šíření epidemie zavřít, proplatí stát celé mzdy pracovníků i s odvody. Mohou o ně...
Byznys a podnikání Podpora ekonomiky Česká ekonomika
Maloobchod a služby budou v Česku od čtvrtka uzavřeny
12:43

Maloobchod a služby budou v Česku od čtvrtka uzavřeny

Kvůli vývoji epidemie covidu-19 bude od čtvrtka 6.00 do konce nouzového stavu, který je aktuálně platný do 3....
Česká republika Byznys a podnikání Maloobchod
Čína vyzvala Švédsko, aby změnilo rozhodnutí ohledně Huawei a ZTE
11:51

Čína vyzvala Švédsko, aby změnilo rozhodnutí ohledně Huawei a ZTE

Švédsko by mělo zaujmout objektivní postoj a změnit rozhodnutí o vyloučení čínských firem Huawei a ZTE z budování...
Čína Švédsko Telekomunikace