Český manažer? Plus za finanční strategie a plánování, mínus za lidský přístup a transparentnost
|

Český manažer? Plus za finanční strategie a plánování, minus za lidský přístup a transparentnost

Nezaměstnanost v Česku je stále vysoká, práci si obtížněji hledají i volní manažeři. O jejich služby je přitom za hranicemi zájem. Nabídky ovšem přicházejí z Východu, zatímco český manažer obvykle sní o Frankfurtu, Paříži nebo Londýně, říká headhunter Andrea Colantoni, který řídí pobočku společnosti Hudson v Česku a na Slovensku. Pokud Češi chtějí zamířit na Západ, měli by podle Colantoniho zapracovat zejména na schopnosti pracovat s lidmi.

Management Byznys a podnikání Rozhovor

Nezaměstnaní Španělé se ve velkém vydávají za prací do Německa. Jde o signál, že nás krize posune k žádané vyšší mobilitě pracovní síly v rámci EU? Že nás donutí jednat?

Zajímavá myšlenka, ale nesouhlasím s ní, a to ze dvou důvodů. Zaprvé, ti, kteří jsou teď v Česku bez práce – pokud nejde o manažery –, se budou muset napříště bezpochyby smířit s odlišnými pracovními podmínkami. Prosadí se jen díky nižší ceně, což je postoj, který tu postupně mizí. Lidé nechtějí, aby se na ně nadále pohlíželo jako na pověstné levné elektrikáře z Východu. Zadruhé, i kdyby byli ochotni tuto roli přijmout, v zemích, kam by se vydali, by se proti nim vzedmula vlna odporu. Vždyť už teď se mnohde volá po přísnější regulaci trhu práce. Zakladatelé Evropské unie si asi představovali homogennější trh, kde by se nabídka a poptávka přelévaly, ale to by si vyžádalo unifikaci daní, sociálního zabezpečení, vzdělání a tak dále. Nic takového v Evropě není, a proto podle mě ke zvýšení mobility nedojde. Trhy práce v zemích, kam by Češi emigrovali – Británie, Německo, Rakousko, Irsko –, jsou navíc již tak pod tlakem, pracovních míst je málo.

Zmínil jste, že by manažeři mohli být výjimkou z pravidla. Znamená to, že by se díky krizi mohli rozpohybovat, že by jich napříště v důsledku krize mohlo do zahraničí odcházet více?

Čeští manažeři mají slušnou šanci prosadit se za hranicemi. Příležitosti ale přicházejí z míst, kam se jim příliš nechce – z Východu. Vím o zájmu o několik manažerů, kteří mluví rusky a jsou ochotní cestovat do zemí bývalého východního bloku. Tam by mohli věci změnit, jejich vzdělání je totiž vesměs lepší než vzdělání místních lidí, přitom rozumí jazyku a rozumí – přinejmenším do jisté míry – historickým souvislostem a kultuře. Na Balkáně, v Rumunsku, na Ukrajině nebo v Rusku jsou proto čeští manažeři vcelku poptávaní. Český manažer ovšem po těchto místech obvykle příliš netouží, jeho snem je Frankfurt, Paříž nebo Londýn. Dveře k nim jsou teď ale hodně pevně zavřené, například proto, že tam mají přebytek vlastních talentů.

Evropská regionální a globální centra tedy nyní po českých manažerech netouží?

Český manažer teď nenabízí nic, co by zaměstnavatelé pocitově nemohli získat z domácích zdrojů. Ať mají zaměstnavatelé pravdu, nebo ne, tak to zkrátka vnímají. Manažer z Česka by tak musel najít nějakou skulinku, oblast, v níž je jeho expertiza nesporná, například se zaměřit na něco souvisejícího s rozvíjejícími se trhy. Nebo je možné ze zmíněných evropských center řídit středo- a východoevropské aktivity firem, to ano. Podobných pozic je ale tak málo, že jsou v podstatě na úrovni statistické odchylky. Největší šanci má proto nyní český manažer u svého stávajícího zaměstnavatele. Zájemcům radím, aby začali pracovat pro nadnárodní společnosti, kde je rotace zaměstnanců zvykem, excelovali ve své práci a doufali, že dostanou šanci pracovat v cizině.

Schopnost najít si něco zvláštního, v čem člověk exceluje, je jedna z těch, které se jistě cení. Co dalšího by měl dobrý manažer nabídnout, na co zaměstnavatelé slyší?

To je velice zajímavé, v poslední době totiž sledujeme, že se požadavky našich klientů mění. Za dvacet let, co dělám headhuntera, jsem nepotkal moc lidí, kteří přišli o práci, protože nevěděli, co mají dělat. O znalosti nejde. Podstatná je schopnost opečovávat udržitelnou strategii, pokud se bavíme o financích. Druhou věcí je schopnost dát dohromady a motivovat správně svůj tým. A právě to je oblast, kde podle mě čeští manažeři stále mají co dohánět, alespoň v porovnání s konkurencí ze západní Evropy. V mnoha firmách například nový šéf jako jeden z prvních kroků udělá to, že zavolá svým starým kumpánům. To je z hlediska morálky přinejmenším diskutabilní, zároveň je to špatné i pro byznys. Zahraniční společnosti to dobře vědí, a proto většina z nich něco podobného zakazuje. Čeští manažeři se tak musejí naučit pracovat s lidmi, které neznají, jimž zpočátku možná ani nevěří, bez toho, aby měli pocit, že jim jde o pozici. Pak je čeká světlejší budoucnost.

Co dalšího je pro české manažery typické? Co by měli změnit, nebo naopak si podržet?

Určitě je potřeba, aby zapracovali na transparentnosti. To do značné míry souvisí s tím, jaká je celá česká společnost. Lidé by si měli více věřit. Když totiž věříte dodavatelům a obchodním partnerům, dosáhnete lepších výsledků. Zejména pokud věříte manažerským postupům a přístupům, jaké popisuje například Stephen Covey v knize Speed of Trust. Na druhou stranu, na českých manažerech si cením schopnosti dát dohromady vynikající finanční strategii, jsou velice dobří s rozpočtem a dobře předpovídají a plánují. Stejně tak se jim daří spouštět nové programy, ať jde o marketing, nebo třeba distribuci. Jinými slovy, v mnoha oblastech mají co nabídnout, je jen potřeba to zkombinovat s některými "měkčími" schopnostmi, jako je například právě schopnost budovat tým.

Co musíte ráno vědět (8. dubna)
Co musíte ráno vědět (8. dubna)
00:00

Co musíte ráno vědět (8. dubna)

Jak se v úterý dařilo akciím na světových trzích, co nového v boji s koronavirem a jak pokračují vesmírné závody i...
Musíte vědět
Sněmovna schválila příspěvek 25 000 korun pro OSVČ a umožnila lidem a…
včera v 22:20

Sněmovna schválila příspěvek 25 000 korun pro OSVČ a umožnila lidem a firmám požádat o odklad splátek úvěrů

Živnostníci a další osoby samostatně výdělečné činné budou zřejmě moci od státu dostat jednorázový příspěvek 25 000...
Česká republika Česká ekonomika Byznys a podnikání
Americké akcie po výrazném růstu začaly kolísat a nakonec v úterý…
Americké akcie po výrazném růstu začaly kolísat a nakonec v úterý…
včera v 22:00

Americké akcie po výrazném růstu začaly kolísat a nakonec v úterý mírně ztratily

Akcie v USA v úterý zprvu rostly vlivem optimismu, že nejprudší nápor epidemie nemoci COVID-19 v amerických...
Americké akcie Shrnutí obchodování v USA
Úterý na trzích (7. dubna 2020): Evropské akcie zpevnily, americké…
Úterý na trzích (7. dubna 2020): Evropské akcie zpevnily, americké…
včera v 21:59

Úterý na trzích (7. dubna 2020): Evropské akcie zpevnily, americké indexy v závěru dne odevzdaly výrazné zisky a mírně ztratily

Obchodování na evropských trzích začalo v úterý více než dvě procenta v plusu. Akcie tak navázaly na silný pondělní...
Shrnutí obchodování v USA Shrnutí obchodování v Evropě Shrnutí obchodování v ČR
ILO: Pandemie sníží celosvětově počet pracovních hodin o 6,7 procenta
včera v 20:43

ILO: Pandemie sníží celosvětově počet pracovních hodin o 6,7 procenta

Pandemie nemoci COVID-19 sníží ve druhém čtvrtletí po celém světě počet pracovních hodin o 6,7 %, což odpovídá...
Ekonomické a politické hrozby Koronavirus Nezaměstnanost
Fitch kvůli viru zhoršila výhled ratingu České spořitelny a Komerční…
včera v 20:40

Fitch kvůli viru zhoršila výhled ratingu České spořitelny a Komerční banky

Agentura Fitch Ratings zhoršila výhled ratingu České spořitelny a Komerční banky na negativní z dosavadního...
Komerční banka Erste Group Bank Rating
Berlín chce chránit firmy před převzetím neunijními subjekty
Berlín chce chránit firmy před převzetím neunijními subjekty
včera v 18:21

Berlín chce chránit firmy před převzetím neunijními subjekty

Německá vláda chystá nové zákonné opatření, které německé společnosti ochrání před převzetím subjekty se sídlem mimo...
Německo Evropská unie Evropská ekonomika
Evropské akcie i v úterý zpevnily. Investoři věří, že pandemie nebude…
Evropské akcie i v úterý zpevnily. Investoři věří, že pandemie nebude…
včera v 18:00

Evropské akcie i v úterý zpevnily. Investoři věří, že pandemie nebude mít dlouhého trvání

Obchodování na evropských akciových trzích začalo v úterý v zelených číslech a indexy se během dne pohybovaly více...
Evropské akcie Shrnutí obchodování v Evropě
Roskosmos obvinil Trumpa ze snahy uzurpovat si jiné planety
včera v 16:59

Roskosmos obvinil Trumpa ze snahy uzurpovat si jiné planety

Ruská vesmírná agentura Roskosmos v úterý obvinila amerického prezidenta Donalda Trumpa ze snahy uzurpovat si jiné...
Rusko Spojené státy americké (USA) Donald Trump
Pražská burza v úterý rostla, dařilo se finančnímu sektoru
Pražská burza v úterý rostla, dařilo se finančnímu sektoru
včera v 16:50

Pražská burza v úterý rostla, dařilo se finančnímu sektoru

Pražská burza v úterý díky ziskům finančního sektoru rostla. Index PX posílil o 1,53 % na 820,33 bodu. Dařilo se také...
Akcie ČR Shrnutí obchodování v ČR
Ekonomika ČR letos podle odhadů UniCredit Bank klesne o 11 %
včera v 16:47

Ekonomika ČR letos podle odhadů UniCredit Bank klesne o 11 %

UniCredit Bank v nejnovějších odhadech počítá letos kvůli dopadům šíření koronaviru s poklesem české ekonomiky o 11 %...
Česká ekonomika Koronavirus Hospodářský růst
Současné posilování akcií nemusí mít dlouhého trvání
Současné posilování akcií nemusí mít dlouhého trvání
včera v 16:20

Současné posilování akcií nemusí mít dlouhého trvání

Posilování akcií v USA i na ostatních světových trzích sice naplňuje investory optimismem, ten však může být...
Světové akcie Americké akcie S&P 500
Čína loni v žádostech o mezinárodní patenty poprvé překonala USA
Čína loni v žádostech o mezinárodní patenty poprvé překonala USA
včera v 16:03

Čína loni v žádostech o mezinárodní patenty poprvé překonala USA

Čína loni podala ze všech zemí nejvíce žádostí o mezinárodní patenty. Překonala tak Spojené státy, které si pozici...
Čína Spojené státy americké (USA) Světová ekonomika
EK chce pokračovat v klimatickém plánu přes tlak na zpomalení
včera v 14:46

EK chce pokračovat v klimatickém plánu přes tlak na zpomalení

Evropská komise hodlá nadále prosazovat rychlý přechod k ekologicky odpovědnému hospodářství navzdory tlaku části...
Ekologie a životní prostředí Evropská unie Koronavirus
Nissan chce v zahraničí dočasně zrušit 10 000 míst
včera v 14:23

Nissan chce v zahraničí dočasně zrušit 10 000 míst

Japonská automobilka Nissan Motor se chystá ve Spojených státech a v Evropě dočasně zrušit přes 10 000 pracovních...
Auta Japonsko Asijské akcie
Nejbohatším člověkem světa zůstává šéf Amazonu Jeff Bezos
Nejbohatším člověkem světa zůstává šéf Amazonu Jeff Bezos
včera v 14:19

Nejbohatším člověkem světa zůstává šéf Amazonu Jeff Bezos

Nejbohatším člověkem světa je už třetím rokem za sebou šéf internetového obchodu Amazon Jeff Bezos. Hodnota jeho...
Amazon Nejbohatší investoři a byznysmeni Koronavirus
Studie: Koronavirus výrazně zvýší počet firemních bankrotů
včera v 13:30

Studie: Koronavirus výrazně zvýší počet firemních bankrotů

Celosvětový počet firemních bankrotů se v letošním roce v důsledku koronaviru zvýší o 25 %, což bude nejprudší tempo...
Koronavirus Bankrot Světová ekonomika
Volkswagen chce 20. dubna částečně otevřít továrnu ve Španělsku
Volkswagen chce 20. dubna částečně otevřít továrnu ve Španělsku
včera v 12:49

Volkswagen chce 20. dubna částečně otevřít továrnu ve Španělsku

Německá automobilka Volkswagen plánuje 20. dubna částečně otevřít svou továrnu ve španělském regionu Navarra. Řekl to...
Auta Volkswagen Koronavirus
Více než stovka organizací vyzývá věřitele k úlevě pro chudé země
včera v 12:32

Více než stovka organizací vyzývá věřitele k úlevě pro chudé země

Téměř 140 různých organizací vyzývá Mezinárodní měnový fond, Světovou banku, vlády zemí skupiny největších ekonomik...
Koronavirus Mezinárodní měnový fond Emerging Markets
Vláda USA se dohodla s firmou 3M na pokračování dodávek do Kanady
včera v 12:10

Vláda USA se dohodla s firmou 3M na pokračování dodávek do Kanady

Administrativa amerického prezidenta Donalda Trumpa dosáhla dohody s firmou 3M, na jejímž základě bude moci...
Koronavirus Spojené státy americké (USA) Kanada