Dobré a špatné důvody změnit práci
|

Dobré a špatné důvody změnit práci

Spolu s oživením na pracovním trhu začíná opět přibývat příležitostí, potažmo těch, kteří mění své zaměstnání. Opravdu je načase změnit práci? Několik rad pro snazší rozhodování připravil Lou Adler, šéf Adler Group, konzultantské společnosti, která pomáhá firmám při náboru zaměstnanců.

Psychologie Zaměstnání Pracovní pohovor Mezilidské a pracovní vztahy

To, že v práci nejste spokojeni tak jako na začátku, ještě nemusí být důvod, proč ji opustit a hledat si jinou. Podívejte se na "rozhodovací matici uchazeče o práci", která může nespokojeným zaměstnancům dopomoci k rozumnějším kariérním rozhodnutím.

Rozhodovací matice uchazeče o práci

Spodní polovina matice zobrazuje důvody, proč lidé uvažují o změně práce. Bývá to nejčastěji únava z každodenní rutiny (Daily Grind) zahrnující faktory jako nízké odměny, spory se šéfem, nespokojenost, ekonomické potřeby nebo přepracovanost. Dále může za úvahami o změně zaměstnání stát pocit, že vaše úsilí nikam nevede (Going Nowhere). Zde jde konkrétně o pomalý kariérní růst, neuspokojivou pracovní náplň, nevyhovující tým, manažerský styl, absenci "poslání" nebo špatnou firemní kulturu.

V horní polovině matice jsou pak důvody, proč lidé přijímají nabídky na novou práci. Mohou to být lákadla pro nové zaměstnance (Getting - Day 1) jako krátkodobé odměny, prvotní nadšení z nové práce, zvučné jméno firmy či důležitě znějící popis funkce a podobně. Nebo dlouhodobější faktory, které odhalíte v prvním roce v nové práci (Doing - Year 1) jako přínos pro kariéru, nové zkušenosti, stabilita, tým a vedení nebo firemní kultura.

Tato negativní a pozitivní motivace je dále rozdělena na krátkodobou, taktickou a povrchní rovinu (nalevo) a dlouhodobou, strategickou a jádrovou rovinu (napravo).

Dlouhodobá pozitiva jsou klíčová

Při uvažování o změně zaměstnání někteří kandidáti přeceňují to, co v nové práci dostanou na začátku. I když může vše na první pohled působit lákavě, jde jen o krátkodobou motivaci. Pokud nová práce nenabízí dlouhodobý kariérní růst, uspokojení z práce brzy klesá a stejně jako u starého zaměstnání nakonec převáží dlouhodobá negativní motivace. Jde o začarovaný kruh nespokojenosti vedoucí k zaměstnanecké fluktuaci.

Změnu práce zvažujte pouze ve chvíli, kdy dlouhodobá pozitiva převažují nad dlouhodobými negativy.

Není pochyb, že pokud vaše práce nedává smysl, je čas na změnu. Pokud vás ale jen unavuje každodenní lopota, nejdříve se pokuste o krátkodobou nápravu. Změnu zaměstnání mějte v záloze jen jako jednu z alternativ.

Velkým problémem většiny lidí hledajících práci je to, že u nabídek nového zaměstnání zpravidla nemají dostatek informací k posouzení dlouhodobých kariérních přínosů. Z velké části jde o chybu personalistů. Ve spěchu při naplňování volných pracovních pozic co možná nejlepšími uchazeči věnují málo času úvahám o práci jako takové a potenciálních příležitostech, jaké nabízí.

Pak je už jen na bystrém uchazeči, aby lépe rozlišil, zda to, co na první pohled může působit jako dobré kariérní rozhodnutí, není jen důvod pro další změnu práce. Jak na to? Při pohovoru se stačí zaměřit na několik drobností.

1. Skutečné požadavky

Zeptejte se personalisty, jak definuje pracovní pozici, o niž se ucházíte. Pokud nabudete dojmu, že se snaží z otázky vykroutit, zbystřete. Pak si společně ujasněte, zda do sebe vaše a jeho očekávání ohledně pracovní pozice zapadají.

2. Neuvažujte tak, že "máte" práci, ale spíše, že "děláte" práci

Když personalista začne ověřovat vaši kompetentnost nebo vás nechá řešit problém, zeptejte se, jak mají být tyto dovednosti využity v nové práci. Když se personalista zarazí, je to signál, že pracovní náplň není nejlépe definována.

3. Proč je pracovní místo zrovna volné?

Cílem je odhalit, zda neexistuje nějaký problém spojený s touto pracovní pozicí, aby nakonec nešlo o změnu k horšímu. Zjistěte, proč pozici opustil minulý zaměstnanec. Napoví vám to něco o manažerském stylu, tedy o tom, jak firma vybírá a rozvíjí své zaměstnance.

4. Jak bude měřen výkon?

Pokud se personalista tváří neurčitě a nezávazně, je to varovný signál. Schopní manažeři dokáží jasně definovat své požadavky a očekávání od nového zaměstnance.

5. Poznejte organizační strukturu společnosti

Seznamte se s těmi, kteří mají tvořit váš budoucí tým, a těmi, s nimiž budete v každodenním kontaktu, ještě dříve, než přijmete nabídku nové práce. Pokud se máte do nějakého týmu včlenit, zjistěte, jak je výkonný a zda zde existuje prostor jej zdokonalit.

6. Manažerský styl a firemní vize

Odhalte, co pro vaše oddělení šéf plánuje do budoucna, jaké jsou možnosti kariérního postupu a jaký je jeho manažerský styl. Problémem je, pokud manažer zaměstnance příliš kontroluje, nebo jim naopak nechává zbytečně mnoho prostoru, je reaktivní, přílišný technokrat a podobně. Ujistěte se, že jeho styl je to, co vám vyhovuje, a že jde o člověka, pod nímž chcete pracovat. V opačném případě čekejte brzké zklamání.

7. Firemní kultura

Zjistěte od lidí z firmy, jakým způsobem se v ní rozhoduje o klíčových záležitostech, jak je firma flexibilní ve změnách a jaká je její politika a složitost infrastruktury. Nenechte se přitom nachytat na ohrané fráze a fantastické vize.

Zdroj: Adler Group
V PONDĚLÍ V 10 HODIN ŽIVĚ: Expertní tržní výhled
V PONDĚLÍ V 10 HODIN ŽIVĚ: Expertní tržní výhled
20:30

V PONDĚLÍ V 10 HODIN ŽIVĚ: Expertní tržní výhled

Další týden plný tržních výkyvů, podpora ekonomiky ze strany vlád i centrálních bank, kondice jednotlivých akciových...
Světové akcie Americké akcie Akcie ČR
Neovlivní: Brusel poslal do Prahy další reakci k Babišovu auditu
11:05

Neovlivní: Brusel poslal do Prahy další reakci k Babišovu auditu

Evropská komise poslala do Prahy svou reakci na české stanovisko k auditní zprávě komise o údajném střetu zájmů...
Česká republika Evropská unie Politika
Přes 700 ekonomů se v otevřeném dopise staví proti zvolení Trumpa
10:47

Přes 700 ekonomů se v otevřeném dopise staví proti zvolení Trumpa

Více než 700 ekonomů, včetně sedmi laureátů Nobelovy ceny, se v otevřeném dopise, na nějž upozornil web CNN, staví...
Spojené státy americké (USA) Donald Trump Volby
AstraZeneca a Johnson & Johnson obnovují testování vakcíny v USA
včera v 23:17

AstraZeneca a Johnson & Johnson obnovují testování vakcíny v USA

Společnost AstraZeneca v pátek oznámila, že v USA obnovila konečnou fázi testů své očkovací látky proti covidu-19. Na...
Johnson & Johnson Farmacie Koronavirus
Americké akcie se v pátek na směru neshodly, za týden vykázaly hlavní…
Americké akcie se v pátek na směru neshodly, za týden vykázaly hlavní…
včera v 22:30

Americké akcie se v pátek na směru neshodly, za týden vykázaly hlavní indexy pokles

Americké akcie zakončily páteční obchodování smíšeně. Za celý týden pak všechny tři hlavní indexy vykázaly pokles....
Americké akcie Shrnutí obchodování v USA
Italská vláda zamezila firmě Fastweb brát vybavení pro 5G od…
včera v 22:08

Italská vláda zamezila firmě Fastweb brát vybavení pro 5G od společnosti Huawei

Italská vláda vetem zamezila telekomunikační skupině Fastweb, aby si nechala od čínské společnosti Huawei dodat...
Telekomunikace Itálie Čína
Biden čelí dalšímu obvinění ze zapletení do synova podnikání
včera v 21:37

Biden čelí dalšímu obvinění ze zapletení do synova podnikání

Demokratický kandidát na prezidenta USA Joe Biden se účastnil diskuzí kolem snahy jeho syna Huntera o společný...
Spojené státy americké (USA) Politika Volby
Ruská centrální banka zlepšila odhad letošního vývoje ekonomiky
včera v 20:26

Ruská centrální banka zlepšila odhad letošního vývoje ekonomiky

Ruská centrální banka v pátek mírně zlepšila odhad letošního vývoje tamní ekonomiky. Nyní počítá s poklesem hrubého...
Rusko Centrální banky Investiční a ekonomický výhled
Evropské akcie v pátek posílily, za celý týden ale ztratily více než…
Evropské akcie v pátek posílily, za celý týden ale ztratily více než…
včera v 18:00

Evropské akcie v pátek posílily, za celý týden ale ztratily více než procento

Akcie na západoevropských trzích v pátek posílily, když je do zelených čísel táhly dobré firemní výsledky. V týdenním...
Evropské akcie Shrnutí obchodování v Evropě
Pražská burza se v pátek obrátila k růstu, přidala 0,62 %
Pražská burza se v pátek obrátila k růstu, přidala 0,62 %
včera v 16:50

Pražská burza se v pátek obrátila k růstu, přidala 0,62 %

Pražská burza se na konci týdne obrátila k růstu, index PX přidal 0,62 % na 863,10 bodu. Posilovaly akcie bank,...
Akcie ČR Shrnutí obchodování v ČR
Pokles tržeb automobilky Renault ve třetím čtvrtletí zpomalil
včera v 16:18

Pokles tržeb automobilky Renault ve třetím čtvrtletí zpomalil

Tržby francouzské automobilky Renault se ve třetím čtvrtletí meziročně snížily o osm procent na 10,4 miliardy eur....
Evropské akcie Výsledková sezóna
Electrolux ztrojnásobil čtvrtletní zisk, těžil ze zotavení prodeje
včera v 16:04

Electrolux ztrojnásobil čtvrtletní zisk, těžil ze zotavení prodeje

Největší evropský výrobce domácích spotřebičů, švédská společnost Electrolux, ve třetím čtvrtletí ztrojnásobil...
Evropské akcie Výsledková sezóna
Růst podnikatelské aktivity v USA v říjnu zrychlil
včera v 15:45

Růst podnikatelské aktivity v USA v říjnu zrychlil

Růst podnikatelské aktivity ve Spojených státech v říjnu zrychlil. Ve své předběžné zprávě to v pátek uvedla...
Spojené státy americké (USA) Americká ekonomika Indexy nákupních manažerů (PMI)
Ze světa investičních doporučení (23. října)
včera v 14:46

Ze světa investičních doporučení (23. října)

Které akcie si v pátek vysloužily pozornost analytiků? Nabízíme přehled vybraných nových a upravených investičních...
Americké akcie Investiční doporučení
BBC: Americký prodejce oděvů Gap zvažuje odchod z Evropy
včera v 13:10

BBC: Americký prodejce oděvů Gap zvažuje odchod z Evropy

Americký prodejce oděvů Gap zvažuje, že zavře všechny své prodejny v Británii, Francii, Irsku a Itálii. Prodej mu už...
Móda a design Maloobchod Americké akcie
Výsledky American Express ve 3Q: Zisk na akcii 1,30 USD (loni: 2,08…
včera v 13:05

Výsledky American Express ve 3Q: Zisk na akcii 1,30 USD (loni: 2,08 USD, odhad: 1,34 USD), tržby 8,75 miliardy USD (odhad: 8,66 miliardy USD)

Vydavateli kreditních karet American Express klesl ve třetím čtvrtletí čistý zisk o 40 procent na 1,07 miliardy...
American Express Platební karty Výsledková sezóna
Britské firmy podle kontrolorů neprávem získaly až 3,9 miliardy liber
včera v 11:14

Britské firmy podle kontrolorů neprávem získaly až 3,9 miliardy liber

Britské podniky mohly z veřejných financí neprávem získat až 3,9 miliardy liber na podporu zaměstnanosti v době krize...
Spojené království Byznys a podnikání Podvod
Slovenská továrna Volkswagenu zahájila výrobu modelu Karoq
včera v 11:03

Slovenská továrna Volkswagenu zahájila výrobu modelu Karoq

Německá automobilka Volkswagen v pátek ve svém závodě na Slovensku zahájila výrobu sportovně-užitkového vozu (SUV)...
Volkswagen Auta Slovensko