Slovensko chce kvůli brexitu přilákat pracovníky zpět do vlasti

Slovensko připravuje v souvislosti s brexitem pilotní projekt, kterým chce přilákat své občany z Británie do vlasti. Přímo do Londýna příští týden vycestují zástupci slovenské vlády a zástupci firem, kteří Slovákům pracujícím v Británii nabídnou několik desítek pracovních míst v oblasti informačních technologií a podnikových služeb.

"Připravili jsme projekt, kterým chceme přilákat digitálně zručné lidi. Británie nám přichází vhod, pracuje tam několik desítek tisíc Slováků," řekl dnes novinářům slovenský vicepremiér pro investice a informatizaci Richard Raši.

Právě očekávaný brexit by podle Rašiho mohl pomoci přilákat slovenské odborníky do vlasti. Dodal, že mnoho Slováků cítí nejistotu ohledně svého dalšího postavení v Británii po odchodu země z EU. Raši uvedl, že platy Slováků v zahraničí jsou sice obecně vyšší než na Slovensku, v zemi pod Tatrami jsou ale nižší životní náklady a firmy v oblasti IT a sdílených službách nabízejí odborníkům výhodné platové ohodnocení a další zaměstnanecké výhody.

Kromě IT odborníků se slovenský projekt v Británii zaměří také například na ekonomy a účetní. Na projektu se kromě slovenských úřadů podílejí i soukromé firmy v oblasti informačních a komunikačních technologií. Slovenské úřady jsou také připraveny pomoci Slovákům s vyřizováním formalit při stěhování zpět do vlasti.

"Nabízíme jim zajímavé pracovní příležitosti. Slováci v zahraničí mají pravděpodobně perfektní angličtinu a umějí tvrdě pracovat," uvedl viceprezident IT asociace Slovenska Mário Lelovský. Dodal, že platy ve slovenských centrech sdílených služeb dosahují 1 800 eur měsíčně, v IT sektoru 2000 eur. To je výrazně více než průměrná mzda na Slovensku.

Sektor podnikových služeb, které klientům poskytují různé poradenské služby včetně účetnictví a technické podpory, zaměstnává na pětimilionovém Slovensku 34 500 lidí. Z hlediska počtu zaměstnanců je největší slovenská pobočka společnosti IBM.

Slovenská vláda v roce 2015 zahájila jiný program na podporu návratu expertů a odborníků včetně vědců do vlasti. Navzdory finančním pobídkám rozpočet projektu nebyl vyčerpán a tímto způsobem se podařilo obsadit jen asi dvě desítky pracovních míst. Důvodem nízkého zájmu byla podle odborníků i skutečnost, že stát nenabízel konkrétní pozice.

Zdroj:
ČTK
Slovensko
Přestat sledovat
Pracovní trh
Přestat sledovat
Mohlo by vás zajímat
25. 2. 2021 21:31
ABCD investora: Tipy na výběr akcií (nejen) ve středoevropském regionu
Akcie ČR
Přestat sledovat
Akciové tipy
Přestat sledovat
Americké akcie
Přestat sledovat
Evropské akcie
Přestat sledovat
Investiční strategie
Přestat sledovat
Investiční tipy
Přestat sledovat
Large caps
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Small caps
Přestat sledovat
Střední a východní Evropa
Přestat sledovat
Světové akcie
Přestat sledovat
1. 3. 2021 12:21
Úspěšný byznys vs. narůstající nejistota: Myslete na nemyslitelné!
Byznys a podnikání
Přestat sledovat
Koronavirus
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
27. 2. 2021 20:31
Vladimír Vávra (WOOD & Company): Na americkém trhu probíhá spíše rotace, k hlubší korekci nevidím…
Akcie ČR
Přestat sledovat
Americké akcie
Přestat sledovat
Evropské akcie
Přestat sledovat
Expertní tržní výhledy
Přestat sledovat
Investiční tipy
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Světové akcie
Přestat sledovat
WOOD & Company
Přestat sledovat
26. 2. 2021 12:21
Česko v roce 2030: Moderní trendy člověka ze služeb hned tak nevytlačí, věří ekonom David Marek
Česká ekonomika
Přestat sledovat
Česká republika
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Přestat sledovat