Slovensko zjednoduší podmínky zaměstnávání cizinců

Jakmile zákon podepíše prezident, budou slovenské úřady od příštího roku například rychleji posuzovat žádosti o udělení povolení na sezonní práci. Rovněž se rozšíří přístup cizinců z takzvaných třetích zemí na slovenský pracovní trh prostřednictvím personálních agentur. Úřady až na výjimky také již nebudou vyžadovat od cizinců doklad o vzdělání.

Nezařazení poslanci neuspěli s návrhem, aby cizinci ze třetích států mohli získat povolení k zaměstnání na Slovensku v případě, že jejich plat bude alespoň na úrovni průměrné mzdy v zemi.

Již na jaře Slovensko zmírnilo podmínky pro zaměstnávaní cizinců ze zemí mimo EU v regionech s nezaměstnaností nižší než pět procent a v profesích, které firmy nedokážou obsadit. Týká se to desítek různých pozic kromě jiného v průmyslu, stavebnictví, zdravotnictví a dopravě.

Zaměstnavatelé nově budou muset hlásit úřadům práce volná pracovní místa. Stát tak chce získat podrobnější informace o nedostatkových profesích.

Počet zaměstnaných cizinců na pětimilionovém Slovensku stoupá. Letos v říjnu pracovalo na Slovensku přes 65 000 cizinců. Z toho zhruba polovinu tvořili občané z jiných států EU, kteří v zemi pod Tatrami nepotřebují povolení k zaměstnání.

Slovenský premiér Peter Pellegrini v létě řekl, že některé firmy v zemi musely kvůli nedostatku zaměstnanců odmítat zakázky a že v oblasti angažování pracovní síly ze zahraničí přestává být Slovensko konkurenceschopné proti Česku, Maďarsku i Polsku.

Zatímco ještě před dvěma lety míra nezaměstnanosti na Slovensku dosahovala dvouciferných hodnot, letos v říjnu klesla na novodobé minimum 5,23 procenta.