27. 2. 2021 20:31
V PONDĚLÍ V 10 HODIN ŽIVĚ: Expertní tržní výhled
Začátky společnosti Amazon nebyly jednoduché. Když šla firma v roce 1997 s Jeffem Bezosem v ředitelském křesle na burzu, řada lidí považovala její IPO za nepodařený vtip. Dnes Amazon patří mezi pět největších veřejně obchodovaných společností. V čem by měl být inspirací nejen startupům?
V roce 2000 Bezos v dopise akcionářům upozornil, že akcie společnosti meziročně ztrácejí zhruba 80 %. Současně ale zdůraznil, že firma je podle něj v mnohem lepší kondici, protože úspěšně míří k dlouhodobým cílům. Bezos má jasno, firma podle něj nemá nic dokazovat akcionářům, ale sama sobě. A její akcionáři musejí na tato pravidla hry přistoupit.
Bezos také s oblibou zdůrazňuje, že jde do práce každý den tak, jako kdyby to bylo poprvé. Upozorňuje tím na dynamický vývoj současného světa, který si žádá nikdy nekončící proces inovací. Šéf Amazonu radí: Buďte kritičtí k sobě i k svému okolí, hledejte chyby a jejich řešení. S výsledkem byste neměli být nikdy spokojení, vždy byste měli hledat způsoby, jak věci dělat ještě lépe.
Vedení firmy podle Bezose musí být jejím tepajícím srdcem. Jakmile sleví ze svých požadavků, je to začátek konce. Manažeři musejí jít zaměstnancům příkladem a trvat na nejlepších výsledcích. Chyb se člověk nikdy úplně nevyvaruje, rozhodně by ale neměl mít pocit, že chyby jako takové nejsou problém. Nasazení všech musí být 100%, protože řetěz je jen tak silný jako jeho nejslabší článek.