KONTEXT: Práce 4.0 aneb Kdo na nás a za nás zítra (ne)bude dělat?
|

KONTEXT: Práce 4.0 aneb Kdo na nás a za nás zítra (ne)bude dělat?

Microsoft v Japonsku otestoval čtyřdenní pracovní týden a průměrná produktivita poskočila o 40 %. I tento experiment ukázal, že se dlouho zažitá pravidla na trhu práce v důsledku technologické revoluce (z)mění. Více než polovina zaměstnanců bude potřebovat vylepšit své znalosti a dovednosti, případně načerpat nové. Podrobnosti k tématu nabídlo druhé ekonomické fórum v Kostelci nad Orlicí pořádané platformou Alter Eko.

Byznys a podnikání Zaměstnání Vzdělání Pracovní trh Česká republika Česká ekonomika Demografie

Nejméně 1 ze 4 pracovníků v zemích OECD nemá potřebnou kvalifikaci na to, co dělá, a situace se bude podle všeho v důsledku nových technologií, relokace pracovních pozic a dalších faktorů zhoršovat. Do roku 2022 tak bude podle Světového ekonomického fóra reskilling nebo upskilling (rekvalifikaci nebo novou sadu znalostí a dovedností) potřebovat 54 % zaměstnanců ve dvacítce největších ekonomik světa. Podobné je to přitom podle kvalifikovaných odhadů expertů na trh práce i v Česku.

Jak vyplývá z průzkumu poradenské společnosti PricewaterhouseCoopers, (ne)dostupnost lidí s potřebnou kvalifikací považují manažeři po celém světě za jedno z největších rizik. I proto se stále více ozývají hlasy volající po spojení sil soukromého a státního sektoru v této oblasti. Příkladem může být singapurský program SkillsFuture, v rámci kterého stát v součinnosti s firmami, odbory a profesními organizacemi nabízí všem občanům možnost tréninku či rekvalifikace.

Nároky na pracovní sílu – její úplné přeškolení, nebo přinejmenším potřebu se celý (aktivní) život učit a updatovat – přitom rostou ve chvíli, kdy většina západních ekonomik, což se týká i Česka a obecněji střední a východní Evropy, stárne. Čím starší přitom člověk je, tím složitější pro něj je učit se novým věcem, a tím méně také firmy věří, že to zvládne (a jejich ochota ho najmout, respektive do něj investovat čas anebo peníze, tak rapidně klesá). Dnes tak jde paralelně o to:

  • jak zabránit exkluzi starších pracovníků, respektive jak využít jejich potenciálu, a zároveň se vypořádat s výzvami, které jejich trénink, rekvalifikace a zaměstnání přinášejí;
  • nakolik je možné řešit vzniklé a očekávané mezery vzniklé na pracovním trhu s pomocí robotů anebo zahraniční pracovní síly.

Co se Česka týče, potřebu kvalitativního posunu pracovní síly (reskillingu a upskillingu) a pomocné ruky v tomto procesu nesmíme podcenit. Stárnoucí populace tento restrukturalizační proces na jedné straně usnadňuje (přirozené odchody do důchodu), zároveň jej však pomáhá determinovat (více seniorů vyžaduje více péče) a limituje (zvýšené výdaje na seniory jsou rozpočtově náročné). Jde tak o to využít příležitostí a vyrovnat se s výzvami spojenými se zaměstnáváním této skupiny a společně s tím hledat další pracovní síly odpovídající potřebám ekonomiky zítřka.

Často zmiňovaná robotizace není plnou odpovědí na stávající výzvy, respektive řešením problému, spíše jeho součástí. Určitě ale není potřeba robotizaci, automatizaci, umělou inteligenci (AI) a další, do výroby rychle pronikající technologie z hlediska dopadu na pracovní sílu a priori démonizovat. Je docela dobře možné, že si – podobně, jako v minulosti – velká část populace uvolněná díky novým technologiím z rutinních a namáhavých prací dokáže najít zaměstnání na jiném místě v témže oboru, případně v jiném oboru či sektoru (typicky ve službách).

Dovoz zahraničních expertů (či obecněji chybějících oborových specialistů), který se řadí mezi další z opakovaně diskutovaných receptů na výzvy dneška a zítřka, není za stávajících podmínek v Česku legislativně triviální, může být relativně drahý, a v některých případech navíc může vytvářet ohniska společenského napětí. Navíc platí, že se principiálně jedná o obousměrné proudění – přínos importovaných pracovníků je nezbytné ponížit o množství Čechů odcházejících za výdělkem do ciziny.

Stručně, cestou k utlumení rizik a využití příležitostí daných megatrendy poháněnou metamorfózou světa tak nejsou roboti ani gastarbeitři. V rozhodující míře to musí být schopnost připravit se na přicházející změny kvalitním vzdělá(vá)ním domácího talentu, pracovní náročností, flexibilitou a tvorbou dostatečné finanční rezervy pro překlenutí obtížných období. Na tom se shodli také účastníci druhého ročníku "českého Davosu" v Kostelci nad Orlicí zaměřeného na školu a práci v 21. století.

Shrnutí všeho podstatného, co v Kostelci zaznělo, najdete do konce týdne na www.altereko.info. Tamtéž je vám k dispozici i studie zaměřená na vzdělá(vá)ní a práci zítřka připravená expertním týmem Alter Eko, z níž tento KONTEXT čerpá.

Fed: Stav ekonomiky USA se zlepšil, budoucnost je ale nejistá
před 31 minutami

Fed: Stav ekonomiky USA se zlepšil, budoucnost je ale nejistá

Ekonomika Spojených států vykazuje výrazné zlepšení od doby, kdy ji pandemie nemoci covid-19 stáhla do recese. Její...
Spojené státy americké (USA) Americká ekonomika Fed
Evropské akcie se oklepaly z pondělních propadů, umazaly ale jen…
Evropské akcie se oklepaly z pondělních propadů, umazaly ale jen…
před hodinou

Evropské akcie se oklepaly z pondělních propadů, umazaly ale jen malou část ztrát

Akcie na západoevropských trzích v úterý korigovaly ztráty, které nabraly na začátku týdne. Dařilo se těžařům ropy,...
Evropské akcie Shrnutí obchodování v Evropě
Filip se shodl se Zemanem, že schodek rozpočtu bude vyšší
16:59

Filip se shodl se Zemanem, že schodek rozpočtu bude vyšší

Schodek rozpočtu na rok 2021 bude podle předsedy KSČM Vojtěcha Filipa vyšší než 116 miliard korun, jak prezentovala o...
Česká ekonomika Rozpočet
Pražská burza v úterý po sérii předchozích poklesů vzrostla
Pražská burza v úterý po sérii předchozích poklesů vzrostla
16:50

Pražská burza v úterý po sérii předchozích poklesů vzrostla

Pražská burza po předchozích pěti dnech poklesů posílila. Index PX zpevnil o 0,72 procenta na 868,05 bodu. Vzhůru mu...
Akcie ČR Shrnutí obchodování v ČR
Huawei bude pokračovat ve snižování počtu zaměstnanců v Austrálii
16:16

Huawei bude pokračovat ve snižování počtu zaměstnanců v Austrálii

Čínský výrobce telekomunikačních zařízení Huawei Technologies hodlá pokračovat ve snižování počtu zaměstnanců a...
Austrálie Čína Technologie
Spotřebitelská důvěra v eurozóně ožívá pomalu
16:05

Spotřebitelská důvěra v eurozóně ožívá pomalu

Spotřebitelská důvěra v eurozóně se v září opět mírně zvýšila. Index důvěry vzrostl ze srpnových -14,7 bodu na -13,9...
Eurozóna Spotřebitelská důvěra Evropská ekonomika
Růst prodejů starších domů v USA splnil očekávání
16:00

Růst prodejů starších domů v USA splnil očekávání

Prodeje starších domů ve Spojených státech v srpnu meziměsíčně vzrostly o 2,4 % na celoročně přepočítané tempo 6...
Spojené státy americké (USA) Americká ekonomika Americký realitní trh
Facebook pohrozil omezením služeb, když po volbách nastane chaos
15:17

Facebook pohrozil omezením služeb, když po volbách nastane chaos

Společnost Facebook přikročí k rozhodným a mimořádným opatřením, jimiž omezí sdělování obsahu na své platformě, pokud...
Spojené státy americké (USA) Volby Facebook
Experti: ČR potřebuje obchodní cesty do Německa, nejlépe bez testů
15:03

Experti: ČR potřebuje obchodní cesty do Německa, nejlépe bez testů

Česká republika potřebuje, aby obchodní cesty do Německa mohly pokračovat bez větších omezení, nejlépe aby se na ně...
Česká republika Německo Koronavirus
Provozovatel hotelů a restaurací Whitbread zruší až 6 000 míst
14:35

Provozovatel hotelů a restaurací Whitbread zruší až 6 000 míst

Britský provozovatel hotelů a restaurací Whitbread zruší až 6 000 pracovních míst, což odpovídá 18 procentům jeho...
Koronavirus Turismus a cestovní ruch Spojené království
MF a MPSV se nedohodla na výdajích na sociální služby a přídavky
14:19

MF a MPSV se nedohodla na výdajích na sociální služby a přídavky

Ministryně financí Alena Schillerová a práce Jana Maláčová se v úterý nedohodly na podobě rozpočtu resortu práce na...
Česká ekonomika
Maďarská centrální banka ponechala úrokové sazby beze změny
Maďarská centrální banka ponechala úrokové sazby beze změny
14:00

Maďarská centrální banka ponechala úrokové sazby beze změny

Maďarská centrální banka na svém zářijovém zasedání podle očekávání ponechala úrokové sazby beze změny. Depozitní...
Maďarsko Centrální banky Úrokové sazby
Tisk: Peking zřejmě neschválí dohodu o aplikaci TikTok v USA
13:24

Tisk: Peking zřejmě neschválí dohodu o aplikaci TikTok v USA

Peking pravděpodobně neschválí "nespravedlivou" dohodu čínské společnosti ByteDance s americkými podniky Oracle a...
Čína Spojené státy americké (USA) Sociální sítě
Výroba aut v České republice v létě dále meziročně klesala
12:00

Výroba aut v České republice v létě dále meziročně klesala

Výroba osobních automobilů v Česku za červenec a srpen meziročně klesla o 5,0 % na 184 942 vozů. Výroba za osm měsíců...
Česká republika Česká ekonomika Auta
Andrew Bailey (Bank of England): Zkoumáme možné dopady záporných…
Andrew Bailey (Bank of England): Zkoumáme možné dopady záporných…
11:47

Andrew Bailey (Bank of England): Zkoumáme možné dopady záporných sazeb. Neznamená to ale, že je zavedeme

Guvernér Bank of England Andrew Bailey v úterý uvedl, že zkušenost se zápornými sazbami v jiných zemích je smíšená....
Spojené království Úrokové sazby Centrální banky
Raiffeisenbank ovládne Raiffeisen stavební spořitelnu
11:39

Raiffeisenbank ovládne Raiffeisen stavební spořitelnu

Raiffeisenbank odkoupí od společnosti Raiffeisen Bausparkassen Holding GmbH 90 % akcií Raiffeisen stavební spořitelny...
Raiffeisen Fúze a akvizice Česká republika
Institut Ifo zlepšil odhad letošního vývoje německé ekonomiky
10:40

Institut Ifo zlepšil odhad letošního vývoje německé ekonomiky

Ekonomický institut Ifo zlepšil výhled vývoje hrubého domácího produktu Německa pro letošní rok. Nově očekává, že se...
Německo Evropská ekonomika Eurozóna