8 chyb, které vás mohou stát práci
|

8 chyb, které vás mohou stát práci

Lámete si hlavu nad tím, proč v práci nepostupujete po kariérním žebříčku, ba naopak je vztah vašeho šéfa k vám stále vlažnější? A když přijde na navyšování platu a důležité projekty, slíznou smetanu kolegové, zatímco vy jste pořád přehlíženi? Vysvětlení možná naleznete v následujících odstavcích.

Chyby v investování Zaměstnání
V práci

1. Neprezentujete dostatečně své výsledky

Můžete být pro firmu nepostradatelní, ale když se o tom nikdo nedozví, vaší reputaci a mzdovém ohodnocení to nepomůže. Ujistěte se, že má manažer o vašich úspěších povědomí, ať už jde o získání žádaného klienta, nebo konání úkolů nad rámec vaší pracovní náplně.

2. Jste příliš reaktivní

Pokud se často stává, že se ohradíte, pokud váš šéf dostatečně neocení vaši práci nebo má připomínky, možná si už brzy nadobro zavřete dveře k další kariéře. Manažer a kolegové se komunikaci s vámi začnou vyhýbat, a proto se nikdy nedozvíte, jak byste se mohli zlepšit.

3. Děláte zbrklá rozhodnutí

Odcházíte ze zaměstnání jen kvůli tomu, že vám šéf řekl něco, co vám nebylo zrovna po chuti? Nebo jste vzali nabídku nové práce bez rozmyslu? Impulzivní rozhodování do zaměstnání nepatří. Rozhodnutí, která ohledně své kariéry učiníte, mají dalekosáhlé následky pro vaši peněženku, reputaci a životní úroveň.

4. Nejste asertivní

Možná razíte heslo, že není vhodné "čeřit vodu", ale pokud chcete ve své profesi uspět, pasivita může škodit. Pokud jste přesvědčeni, že je rozhodnutí firmy špatné nebo je některý z projektů odsouzen k nezdaru, dobrý manažer ocení, když si své úvahy nenecháte pro sebe. Dejte si však pozor, ať nepřekročíte tenkou hranici, která dělí asertivitu od nezdravé ctižádosti.

Hrozí vám vyhazov? Takhle se mu dá vyhnout
Pravděpodobně znáte někoho, kdo nedávno přišel o práci. V uplynulých letech to nebylo nic vzácného, třeba se to stalo přímo vám. Aby se to nestalo znovu, udělejte ze sebe někoho, koho zkrátka nelze vyhodit. Co je k tomu potřeba?

5. Jste pořád negativně naladěni

Když si neustále stěžujete na nové projekty, politiku firmy a podobně, vytváříte nepřátelské prostředí v celém kolektivu. To samé platí i pro negativní humor. Často vtipkujete o svém šéfovi nebo novém kolegovi? Ačkoli se kolegové smějí, budou si na vás dávat pozor, protože nabudou dojmu, že se stejným způsobem bavíte za zády i na jejich účet.

6. Lhaní vám není proti srsti

Když se zamotáte do lží (i kdyby šlo jen o drobnost) a později se na to přijde, ztratíte navždy kredibilitu. I když pak budete důsledně čestní dalších pět let, nálepky lháře se už nikdy nezbavíte.

7. Jste nepořádní a nespolehliví

Lidé věnují pozornost tomu, zda skutečně děláte to, co jste někdy v minulosti slíbili. Zavázali jste se, že dorazíte na schůzku, a zapomněli jste na to? Nedodržujete termíny? Pokud jsou vám takovéto chyby vlastní, budou vás ostatní považovat za nespolehlivého a usoudí, že s vámi nestojí za to ztrácet řeč.

8. Neučíte se s novou technikou

Možná se vám nejlépe dělají věci "postaru", a proto nemáte potřebu učit se nejnovější technologii. Ale pokud se důsledně vyhýbáte inovacím, možná vás vaši kolegové, kteří tolik nevzdorují změnám, předeženou mílovými kroky. Tisknete si emaily? Chodíte za informacemi do knihovny místo toho, abyste si stejnou publikaci vyhledali v elektronické podobě na internetu? Pak se nedivte, že vás zaměstnavatel začne přehlížet na úkor vašich technologicky zdatnějších kolegů.

Proč vás kolegové nemají rádi?
Pomlouvají vás kolegové v práci a vy si z toho děláte hlavu? Možná stačí změnit pár zlozvyků, aby neměli záminku!

Zdroj: U.S. News & World Report