Nezaměstnanost v ČR v listopadu stoupla na 3,9 procenta, podle analytiků bude trend pokračovat

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Česku v listopadu 267 815.

Nejvyšší nezaměstnanost byla v předposledním měsíci letošního roku v Ústeckém kraji se šesti procenty. Naopak nejnižší nezaměstnanost byla 2,8 procenta v Praze. Mezi okresy byla nezaměstnanost nejvyšší na Karvinsku, kde dosáhla 8,3 procenta. Nejnižší podíl nezaměstnaných byl v okrese Praha-východ, kde práci hledalo 1,4 procenta lidí.

Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti zaznamenaly úřady práce v 53 okresech. Nejvýrazněji, o 7,9 procenta, stoupla na Jesenicku. O 6,3 procenta vyšší byla na Znojemsku a o 6,2 procenta na Českokrumlovsku. Naopak na Rychnovsku a v okrese Ústí nad Labem nezaměstnanost o dvě procenta klesla

Na jedno volné pracovní místo připadalo v Česku v listopadu 1,1 uchazeče o zaměstnání. Největší přetlak na pracovním trhu byl na Karvinsku s 11 uchazeči na jednu pozici. Nejméně nezaměstnaných v poměru k nabídce míst bylo na Mladoboleslavsku a ve středočeských okresech Praha-východ a Praha-západ, kde připadalo shodně 0,3 uchazeče na jedno místo.

Analytici: Nezaměstnanost zvolna roste, trend bude pokračovat i nadále

Nezaměstnanost v Česku zvolna roste a tento trend bude pokračovat i v dalších měsících, kdy podíl nezaměstnaných překročí čtyři procenta. Shodují se na tom analytici. Snižování stavů očekávají především v průmyslu, který se potýká s problémy kvůli slabé poptávce po své produkci. 

"Míra nezaměstnanosti se opět zvýšila. Trh práce je zamrzlý, řada podniků pozastavila nábory a vyčkává na vývoj ekonomické situace v prvním kvartálu," řekl generální ředitel personální společnosti Randstad ČR Martin Jánský. "Ačkoliv předvánoční sezona obvykle přináší zvýšenou poptávku po zaměstnancích v retailu, e-commerce, logistice a gastronomii, letos jsou nábory sezonních pracovníků výrazně nižší než v předchozích letech. Tradiční předvánoční poptávka po brigádnících tak nedokázala kompenzovat ztráty pracovních míst způsobené restrukturalizací firem," dodal.

"Nezaměstnanost letos pozvolna roste celý rok a je zřejmé, že její růst není u konce. Český průmysl se bude v příštím roce potýkat s problémy přicházejícími především z Německa a Rakouska. Část firem nepochybně vyčkává se snížením počtu zaměstnanců až po novém roce - lze tedy čekat, že růst nezaměstnanosti bude pokračovat, v průběhu první poloviny příštího roku i vysoko nad čtyři procenta," uvedla expertka PwC na řízení lidských zdrojů Andrea Linhartová Palánová.

Hlavní ekonom Trinity Bank Lukáš Kovanda upozornil, že roste rozdíl mezi počtem uchazečů o práci, kterých v listopadu bylo 290 425, a počtem volných míst, kterých bylo 255 641. "Počet uchazečů o práci překonal počet volných pracovních míst o takřka 35 000. To je největší rozdíl za celou dobu od února 2018," uvedl. Zejména v průmyslu je podle něj patrné propouštění.

Podle hlavního ekonoma Cyrrusu Víta Hradila ale nezaměstnanost i přes aktuální nárůst neznamená zásadní problém pro českou ekonomiku. "Vzhledem k nadále neutěšené situaci v průmyslovém sektoru navíc takto nepatrný pohyb vypovídá spíše o tom, že český trh práce zůstává v dobré kondici, když jakékoliv případné odcházející průmyslové pracovníky dokáže snadno vstřebat jinde. Oproti předchozím letům sice trh práce vykazuje mírně slabší data, ovšem je nutné vést v patrnosti, že tehdy byl významně přehřátý a jeho mírné ochlazení tak není nutně tragédií," uvedl. Připomněl, že v mezinárodním srovnání zůstává česká nezaměstnanost nízká.

Zdroj: ČTK