Společnosti viní AI z propouštění zaměstnanců. Kritici tvrdí, že je to „dobrá výmluva“
Velké globální firmy propouštějí zaměstnance a odvolávají se přitom na reálné dopady umělé inteligence. Podle kritiků je ale AI jen snadnou výmluvou pro firmy, které chtějí snižovat stavy.
Minulý měsíc technologická poradenská firma Accenture oznámila restrukturalizační plán zahrnující okamžité propouštění zaměstnanců, kteří se nedokážou rychle rekvalifikovat v oblasti umělé inteligence. O několik dní později přistoupila k podobnému kroku Lufthansa, jejíž zástupci uvedli, že do roku 2030 zruší 4 000 pracovních míst. Opírají se totiž o AI, aby zvýšili efektivitu.
A podobná praxe se objevuje také u dalších firem z oblasti technologií, e-commerce nebo financí. Patří mezi ně například internetový gigant Amazon, cloudová společnost Salesforce nebo fintech startup Klarna.
Fabian Stephany, odborný asistent pro AI a práci na Oxford Internet Institute ale tvrdí, že za propouštěním zaměstnanců může být něco jiného. "Jsem opravdu skeptický a nemyslím, že propouštění, které v současné době vidíme, je skutečně způsobeno zvýšením efektivity. Spíš teď můžeme použít umělou inteligenci jako dobrou výmluvu," řekl v rozhovoru CNBC.
Zdroj: CNBC
