Soud: Zaměstnanec Alibaby obviněný ze sexuálního násilí se nedopustil zločinu

Soud v provincii Šan-tung na severovýchodě Číny zastavil řízení proti bývalému zaměstnanci společnosti Alibaba, který čelil obvinění ze sexuálního napadení. V srpnu ho jedna zaměstnankyně firmy obvinila, že ji na služební cestě sexuálně napadl. Internetový prodejce Alibaba vedle obviněného manažera propustil i skupinu lidí, jejichž přičiněním se obvinění dostalo z firemního intranetu na sociální sítě. Informovala o tom stanice BBC.

Podle policie ve městě Ťi-nan, kde k incidentu došlo, bylo vyšetřování uzavřeno. Souzený muž ale zůstane "za trest" 15 dní ve vazbě. Prokuratura uvedla, že nebyl schválen příkaz k jeho zatčení. Alibaba, která se nejprve ke stížnosti stavěla liknavě, sexuální násilí odsoudila.

"Skupina Alibaba zastává politiku nulové tolerance vůči sexuálnímu obtěžování. Zajištění bezpečného pracoviště pro všechny zaměstnance je pro Alibabu nejvyšší prioritou," uvedl mluvčí společnosti.

Zaměstnankyně, přezdívaná na interním fóru Čou, obvinila svého šéfa, že ji znásilnil v hotelovém pokoji, když o sobě nevěděla po propité noci. Její vylíčení incidentu hojně sdíleli čínští uživatelé sociální sítě Weibo.

Jedenáctistránkovou zprávu o incidentu tato žena umístila na firemní intranet, když na její původní stížnost nereagovali dva týdny ani nadřízení, ani personální oddělení. Čou tvrdí, že ji nadřízený přiměl jet do Ťi-nanu, který leží 900 kilometrů od centrály firmy v Chang-čou, na setkání s klientem. Své vedoucí obvinila, že ji při večeři přiměli pít s kolegy alkohol. Vzpomíná si prý, že ji klient líbal a že se další den probudila ve svém hotelovém pokoji nahá a nepamatovala si, co se v noci dělo. Uvedla také, že získala kamerový záznam, na kterém je vidět, jak její manažer vchází čtyřikrát během noci do jejího pokoje.

Když kauza vyšla najevo, čelila Alibaba ostré reakci veřejnosti. Internetový prodejce se stal symbolem chování často rozšířeného v podnicích, které upřednostňují výkon před firemní kulturou, napsala už dříve agentura Bloomberg.

Firma obviněného manažera propustila a uvedla, že z podniku odešli i další dva vedoucí pracovníci, kteří na stížnost nereagovali. Ti, kteří zprávu vynesli, byli propuštěni kvůli porušení pravidel používání intranetu. Alibaba také vydala interní zprávu, v níž ostře odsuzuje "kulturu nuceného pití".

Obviněný manažer podle Alibaby dříve přiznal, že když byla žena opilá, "došlo k intimnostem". Zatímco proti němu bylo soudní řízení zastaveno, byl zatčen klient přítomný na schůzce, který ženu údajně napadl. Jeho zaměstnavatel ho propustil.

Zdroj:
ČTK
Alibaba
Přestat sledovat
Asijské akcie
Přestat sledovat

Videotéka

26. 10. 2021 20:30
SLEDOVALI JSME: Představení Indexu investiční gramotnosti
Finanční gramotnost
Přestat sledovat
Investování
Přestat sledovat
Ponaučení pro investory
Přestat sledovat
Pravidla a doporučení pro investování
Přestat sledovat
WOOD & Company
Přestat sledovat
25. 10. 2021 12:00
Investorský magazín: Zlato jako opravdu bezpečný přístav aneb Proč (ne)řešit nákupní cenu
Bezpečné investice
Přestat sledovat
Investiční alternativy
Přestat sledovat
Investorský magazín
Přestat sledovat
Komodity
Přestat sledovat
Ponaučení pro investory
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Vzácné kovy
Přestat sledovat
Přestat sledovat
23. 10. 2021 20:00
Lukáš Novotný (WOOD & Company): Začátek výsledkové sezóny na Wall Street vyzněl slibně, čísla bank…
Akcie ČR
Přestat sledovat
Americké akcie
Přestat sledovat
Evropské akcie
Přestat sledovat
Expertní tržní výhledy
Přestat sledovat
Investiční tipy
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Světové akcie
Přestat sledovat
WOOD & Company
Přestat sledovat
23. 10. 2021 14:29
Blíží se první SPAC v Česku. Jaké jsou její výhody?
Evropské akcie
Přestat sledovat
Ponaučení pro investory
Přestat sledovat
Přestat sledovat
Střední a východní Evropa
Přestat sledovat
WOOD & Company
Přestat sledovat