US MARKETOtevírá v 15:30
S&P 500-0,63 %
NASDAQ-0,47 %
DOW JONES-0,65 %
PX-0,06 %
ČEZ+1,46 %
NVIDIA+1,12 %

Německo podle ministra potřebuje více migrantů, jinak mu budou chybět pracovníci

Německo bude muset přijímat více migrantů, aby zabránilo zásadnímu nedostatku lidí na trhu práce, kvůli kterému by klesla produktivita v hospodářství a který by znamenal ohrožení pro úspěšnou přeměnu energetiky. V úterý to podle agentury Reuters řekl německý ministr hospodářství a ochrany klimatu Robert Habeck.

Redakce IW
Redakce IW
11. 1. 2022 | 16:22
Německo

"Nyní máme 300 000 neobsazených míst a očekáváme, že tento počet vzroste na milion a více," řekl Habeck, spolupředseda Zelených. Dodal, že pokud se Německu nepodaří tuto mezeru zaplnit, bude mít jeho ekonomika problém. "To samozřejmě znamená lépe kombinovat kvalifikace a vzdělávání a rodinný život a zaměstnanost, ale určitě i zesílenou imigraci," řekl Habeck, který je v nynější tříčlenné koalici vicekancléřem.

Institut pro německé hospodářství (IW) podle Reuters odhaduje, že letos se počet pracovníků v Německu sníží o dalších 300 000. Země je v situaci, kdy kvůli stárnutí obyvatel z trhu práce více lidí odchází, než na něj vstupuje. V roce 2030 pak bude na německém trhu práce chybět asi pět milionů lidí.

Reuters podotýká, že po několik desítek let trvajícím období s nízkou porodností a nerovnoměrnou imigrací představuje snižující se počet pracujících lidí časovanou bombu pro německý důchodový systém.

Za loňský rok se i přes pandemii covidu-19 v Německu počet zaměstnaných lidí zvýšil na skoro 45 milionů.

Strany současné vlády se během koaličních vyjednávání dohodly na tom, že kvalifikovaným pracovníkům ze zahraničí usnadní vstup na německý trh práce a že chtějí, aby se pracovat více vyplatilo. Silněji k práci má motivovat například zvýšení minimální mzdy na 12 eur za hodinu.

Zdroj: ČTK

NěmeckoPracovní trh
Sdílejte:

Nenechte si ujít

Tři roky býka: Jak drahé jsou teď americké akcie?

Tři roky býka: Jak drahé jsou teď americké akcie?

15. 10.-Andrej Rády
Americké akcie