Průzkum: Dvě třetiny českých zaměstnanců počítají letos se zvýšením mzdy

Z průzkumu vyplývá, že 16 % respondentů se už vyšší mzdy v letošním roce dočkalo, zatímco 27 % očekává, že jim současný zaměstnavatel ještě během roku 2022 na mzdě přidá. Na 26 % dotázaných práci aktuálně mění a očekává, že na nové místo nastoupí za lepších finančních podmínek. S navýšením mzdy letos vůbec nepočítá 31 % odpovídajících.

Průměrná mzda v Česku vzrostla podle údajů Českého statistického úřadu v posledním čtvrtletí loňského roku meziročně o čtyři procenta na 40 135 Kč. Reálně po zohlednění růstu spotřebitelských cen ale měsíční výdělek o dvě procenta klesl. Medián, tedy prostřední hodnota mezd, stoupl meziročně o 4,9 % na 34 360 korun.

"Český průzkum zcela kopíruje světový trend. Stejný podíl lidí, tedy 31 %, letos vyšší mzdu nečeká. Na 57 % navýšení již zaznamenalo, popřípadě by k němu mělo ještě letos dojít. Na 12 % odpovědí z globálního průzkumu je neutrálních. Lidé zatím nevědí, jakou strategii oni sami nebo jejich zaměstnavatel zaujmou," okomentoval výsledky průzkumu ředitel Hays pro ČR a Rumunsko Sándor Bodnár.

Vzhledem k tomu, že růst inflace je globálním problémem, lze podle něj ze strany uchazečů během letošního roku očekávat další tlak na zrychlení růstu mezd. "Navzdory složité situaci na pracovním trhu mnoho zaměstnavatelů volí opatrnější přístup a místo plošného zvýšení mezd upřednostňují individuální navyšování, obvykle v případě potřeby náboru kandidáta na roli, která je pro fungování společnosti kritická," dodal Bodnár.

Zdroj: ČTK