Analytici: Hospodářská stagnace ČR se nepropisuje do vývoje nezaměstnanosti
Hospodářská stagnace se nepropisuje do zvýšení nezaměstnanosti v Česku. Shodují se na tom analytici oslovení ČTK při hodnocení pátečních dat Úřadu práce ČR, podle nichž činila srpnová nezaměstnanost 3,6 procenta. Meziměsíční růst o 0,1 procentního bodu je podle analytiků dán výhradně sezónními faktory. Odborníci nepředpokládají, že by do konce roku nezaměstnanost překročila čtyři procenta.
"Minimální nárůst pravděpodobně způsobuje sezónní vliv - absolventi škol, kteří si ještě užívají poslední prázdniny a postupný konec sezonních prací. V podstatě neměnící se údaj dokazuje, že stále přetrvává situace, kdy se déletrvající ekonomická stagnace hraničící s recesí nepropisuje na trh práce v té podobě, že by došlo k propouštění. Lidé, zejména ti kvalifikovaní, jsou stále potřeba," uvedl expert PwC na řízení lidských zdrojů Karel Kolář. Hospodářská situace země podle něj dopadá na životní úroveň lidí zdražováním, nikoli tím, že by lidé přicházeli o práci.
Generální ředitel společnosti Randstad ČR Martin Jánský vidí za mírným růstem nezaměstnanosti překonání vrcholu sezonních prací i odklad náborů ve firmách na září, projevuje se podle něj i pokles průmyslové a stavební výroby. "Kromě uvedených faktorů měl vliv nový zákon Lex Ukrajina 5, který změnil podmínky, za jakých u nás mohou uprchlíci z Ukrajiny pobývat a pracovat," uvedl. "I přes letní nárůst se ovšem míra nezaměstnanosti nadále drží velmi nízko, což svědčí o nezdravě přehřátém trhu práce," doplnil Jánský.
Podle hlavního ekonoma společnosti CYRRUS Víta Hradila se hospodářské oslabení na trhu práce projevuje ubýváním volných pracovních míst. "Fronty na úřadech práce se ovšem v žádném případě netvoří, což dokumentuje nadále relativně nízký počet uchazečů o zaměstnání. To je i v souladu se signály z podnikatelské sféry, kde sice hlad po nových pracovnících mírně slábne, ovšem spíše než vlnami propouštění se toto projevu klesající ochotou k novým náborům. České firmy si tak patrně velmi dobře uvědomují, že by případné propuštěné zaměstnance obtížně nahrazovaly v momentě, kdy se začne ekonomické počasí opět zlepšovat," uvedl.
Rovněž ekonomka Komerční banky Jana Steckerová vnímá trh práce stále jako přehřátý, přestože průmyslové firmy hlásí propouštění kvůli úbytku zakázek. "Podíl nezaměstnaných v letošním roce tak podle naší prognózy stoupne pouze nepatrně. Po loňských průměrných 3,4 procenta by měl letos dosáhnout 3,7 procenta. Českému trhu práce by ulevilo snazší přijímání zahraničních pracovníků. To kvůli nízko nastaveným kvótám trvá velmi dlouho. Pokud se jedná o pracovníky mimo země EU, pohybuje se v řádu měsíců, někdy dokonce i let," uvedla.
Odborníci neočekávají, že by se pro českou ekonomiku v dohledné době stala problémem vysoká nezaměstnanost. Podíl nezaměstnaných podle nich letos nepřekročí čtyři procenta. "Na nějaké výraznější změny na tuzemském pracovním trhu to do konce letošního roku nevypadá. A to ani přes skutečnost, že stagnace domácí ekonomiky bude pravděpodobně pokračovat i ve druhé polovině roku," uvedl analytik společnosti AKCENTA CZ Miroslav Novák.
Zdroj: ČTK
