Analytici: Nezaměstnanost v ČR klesla díky sezónním faktorům

"Tradičně nezaměstnanost v březnu začíná klesat v souvislosti se zahájením sezónních prací, letošní pokles byl očekáván o to citelnější z titulu nadstandardně teplého počasí, které umožnilo zahájit sezónní práce dříve. Navzdory tomu však podíl nezaměstnaných osob poklesl jen velmi mírně a méně, než odpovídá tradiční sezónnosti," uvedl hlavní ekonom České bankovní asociace Jakub Seidler.

Na mírnější pokles nezaměstnanosti proti předchozím letům upozornil i hlavní ekonom ve společnosti CYRRUS Vít Hradil. "Na březnové poměry pak aktuálně máme nejvíce nezaměstnaných od roku 2017 a naopak nejméně volných pracovních pozic od roku 2018," sdělil. "Žádné katastrofické scénáře ovšem nejsou na místě, situace na českém pracovním trhu zůstává v historickém i mezinárodním srovnání klidná, pouze se přehřívá o něco méně, než bylo v nedávných letech obvyklé," dodal.

"Ve srovnání s předchozími lety bylo sice v březnu volných pracovních míst méně absolutně, i relativně v poměru k nezaměstnaným, ale jejich počet zůstává i nadále vysoký. Recese tuzemské ekonomiky v loňském roce se do zhoršení situace na pracovním trhu promítla jen okrajově," míní analytik ve společnosti AKCENTA CZ Miroslav Novák.

Podle hlavního ekonoma Banky Creditas Petra Dufka není problémem snížení počtu volných pracovních míst, ale jejich regionální rozložení. "Volných míst je nejvíc tam, kde je malá nezaměstnanost a naopak," upozornil.

Podle analytiků směřuje letošní rok k vyšší průměrné nezaměstnanosti než loni, kdy dosáhla 3,6 procenta. Dramatický nárůst ale nečekají, celoroční hodnota podle nich zůstane pod čtyřmi procenty. "Podle našeho průzkumu HR Trends 2024 navíc 28 procent firem očekává pozitivní vývoj svého podnikání včetně zvýšení prodejů a plánuje proto realizovat v minulosti odkládané nábory, což naznačuje vracející se optimismus na trhu práce," uvedl generální ředitel společnosti Randstad Česká republika Martin Jánský.

Zdroj: ČTK