US MARKETOtevírá v 15:30
S&P 500+0,41 %
NASDAQ+0,91 %
DOW JONES-0,83 %
PX+1,54 %
ČEZ+0,08 %
NVIDIA+1,42 %

Žen investorek přibývá. Mzdy mají ale v porovnání s muži stále výrazně nižší

Rozdíl v zastoupení mužů a žen v roli investora se postupně vyrovnává, žen investorek přibývá. V případě Portu, které má pod správou úspory bezmála 270 tisíc lidí, je aktuální zastoupení žen investorek téměř 40 %, před pěti lety to bylo jen 5 %. I přesto, že se situace zlepšuje, české ženy stále bojují s řadou stereotypů, například v oblasti odměňování. Česká žena si v loňském roce vydělala v průměru o 17,9 % méně než muž, tuto skutečnost reflektuje i výrazně nižší částka starobního důchodu, kterou ženy v Česku pobírají. Ženy ve věku nad 65 let jsou tak jednou z nejohroženějších skupin chudobou.

Redakce IW
Redakce IW
9. 4. 2024 | 11:23

Ženy častěji přebírají kontrolu nad svými financemi a chtějí být připraveny na budoucnost. V Česku přibývá počet žen v roli investorek. V roce 2023 patřilo až 39 % nově založených Portu portfolií ženám a jejich poměr roste. Zatímco před pěti lety, kdy bylo Portu spuštěno, měly investorky mezi uživateli platformy jen 5% zastoupení, před zhruba rokem to bylo 30 % a nyní se hodnota přibližuje ke 40 %. Stejně jako se stírá rozdíl mezi muži investory a ženami investorkami co do počtu, zmenšuje se i rozdíl v průměrné hodnotě portfolia.

Rozdíl mezi odměnami mužů a žen je v Česku třetí nejvyšší

Jedním z důvodů, proč ženy investují méně než muži je i fakt, že méně vydělávají. Podle údajů Eurostatu měly ženy v EU v roce 2023 v průměru o 13 % nižší výplatu než muži. Na každé euro vydělané mužem tak žena vydělala pouze 0,87 eur. V Česku je tento rozdíl dokonce třetí nejvyšší v rámci Evropské Unie (17,9 %). Nejvyšší pay gap je v Estonsku (21,3 %) a nejnižší v Lucembursku (1,3 %). "Snižování rozdílů v odměňování mužů a žen je v posledních letech pomalé, spíše stagnuje. To ukazuje, že genderové stereotypy stále ovlivňují ženy i muže ve všech sférách života, včetně pracovního prostředí," říká Marek Pokorný, analytik Portu.

Ženy v Česku vydělávaly v roce 2022 v průměru o 8 397 korun měsíčně méně než muži. Nerovnost mezi pohlavími a vliv genderových stereotypů lze vysledovat už při výběru studijních oborů. Zatímco muži dominují v technických oborech, ženy volí častěji obory jako ekonomika, podnikání, ošetřovatelství. I přesto, že ženy tvoří 60 % absolventů magisterského studia, jen 29 % jich najdeme ve vědeckých a výzkumných institucích. Působení na pracovním trhu u žen ovlivňuje i skutečnost, že se výrazně častěji starají o děti a blízké a někdy tak opouštějí pracovní trh i na několik let. V roce 2022 tvořily ženy 98 % příjemců rodičovského příspěvku a dvě třetiny osob, které dostávali příspěvek na péči.

I ženy musí myslet na zajištění na stáří

Ženy vydělávají méně než muži a logicky si pak odnášejí i nižší starobní důchod. V roce 2022 to bylo v průměru o 3 271 korun méně než v případě opačného pohlaví, a to i přesto, že ho pobíraly v průměru delší dobu (29 let) než muži (19 let). Ženy starší 65 let jsou jednou z nejohroženějších skupin, pokud jde o riziko propadnutí se pod hranici chudoby. Právě proto by i ženy měly myslet na zajištění na stáří co nejdříve a začít investovat včas.

Pouhé spoření totiž nestačí. K investování na důchod se snaží motivovat i stát, příkladem takového kroku je spuštění Dlouhodobého investičního produktu (DIP). Běžné spořicí produkty jako třeba spořicí účty nebo termínované vklady, ale i oblíbená varianta doplňkového penzijního spoření, na kterém se stát podílí příspěvky, jsou z hlediska zhodnocení často zklamáním. K reálnému zhodnocení peněz u nich totiž v drtivé většině z dlouhodobého hlediska nedochází, protože výnos je nižší než průměrná hodnota inflace. Jedná se tak pouze o minimalizaci škod. Pro reálné zhodnocení peněz je zapotřebí peníze investovat, a ne jen spořit. V případě investičního portfolia peníze generují další peníze díky složenému úročení, které výrazně pomůže mít na důchod pěkný balík peněz.

Příklad prognózy vývoje investičního portfolia složeného z globálních akcií, kde je kalkulováno s ročním výnosem 8 % a pravidelnou měsíční investicí 1 000 korun:

  • Během 40 let (480 měsíců) nakumuluje portfolio vklady v hodnotě 480 000 Kč, konečná hodnota ale dosáhne 3 491 008 korun. Výsledkem je tak výnos 3 011 008 korun, což představuje návratnost 627 %.
  • Během 20 let za stejných podmínek dosáhnou vklady polovinu, tj. 240 tisíc korun. Výnos je ale nižší více než 8 krát. Finální částka je na úrovni 587 020 korun, což znamená zhodnocení 145 % při výnosu 349 020 korun.

"Mít z původní částky 240 000 korun po 20 letech téměř 600 000 korun je velmi dobrý výsledek, ale věřím, že čísla pro 40letý investiční horizont jsou přesvědčivější a lákavější. A právě o tom to je. Čím dříve člověk začne investovat, tím lépe," vypočítává Pokorný.

Zdroj: Portu

Penzijní fondyPlaty a osobní ohodnocení
Sdílejte:

Nenechte si ujít

Bouře se přeženou, velké trendy zůstanou. Těchto pět témat by investoři neměli ignorovat

Bouře se přeženou, velké trendy zůstanou. Těchto pět témat by investoři neměli ignorovat

22. 1.-Andrej Rády
Investiční strategie