UnitedHealthcare nabízí zaměstnancům odstupné, hrozí i propouštění
UnitedHealthcare, největší soukromá zdravotní pojišťovna v USA, nabídla zaměstnancům v jednotce benefitů možnost dobrovolného odstupného, pokud se rozhodnou odejít do 3. března. Pokud společnost nedosáhne stanoveného počtu odchodů, přistoupí k nucenému propouštění. Tato opatření přicházejí po náročném roce, který zahrnoval kybernetický útok na dceřinou společnost Change Healthcare a rostoucí náklady na zdravotní péči pro pojištěnce v programu Medicare Advantage.
Společnost neuvedla přesný počet zaměstnanců, kterých se program odstupného týká. Zaměstnanci, kteří nabídku přijmou, budou moci odejít nejdříve 1. května, přičemž někteří mohou zůstat až do 13. listopadu. Výše odstupného se bude odvíjet od délky zaměstnání a platové třídy. Ti, kteří nabídku nevyužijí, mohou čelit méně výhodným podmínkám v případě budoucích propouštění. Restrukturalizace přichází v době, kdy UnitedHealth Group hlásí rekordní roční příjmy ve výši 400,3 miliardy dolarů, což vyvolalo mezi zaměstnanci značné překvapení a nejistotu.
Zdroj: CNBC
