Propouštění v Amazonu zasáhlo hlavně inženýry, ukazují státní data
Státní dokumenty ve Spojených státech ukazují, že v rámci říjnové vlny propouštění v Amazonu tvořily téměř 40 % zrušených pozic inženýrské role. Šlo o největší personální redukci v historii společnosti.
Amazon minulý měsíc oznámil propuštění více než 14 000 zaměstnanců napříč celou firmou. Podle dokumentů podaných v rámci zákona WARN ve státech Washington, New York, New Jersey a Kalifornie se propouštění nejvíce dotklo technických profesí. Z více než 4 700 pozic zrušených v těchto státech tvořily téměř dvě pětiny inženýrské role.
Výrazně zasaženy byly týmy zaměřené na videohry, reklamu a vyhledávání s využitím umělé inteligence. Záznamy z Kalifornie ukazují, že v herních studiích v San Diegu a Irvine došlo k "významnému snížení počtu pracovních míst", přičemž herní designéři, umělci a producenti představovali více než čtvrtinu propuštěných ve zdejších kancelářích.
Propouštění zasáhlo i produktové a programové manažery a podle dokumentů byly neúměrně postiženy pozice softwarových inženýrů střední úrovně (SDE II). Amazon zároveň upozornil, že část zdrojů přesouvá do oblastí spojených s umělou inteligencí, i když samotná AI podle společnosti nebyla hlavním důvodem propouštění.
Podle interního memoranda se firma snaží zjednodušit organizační strukturu a zvýšit rychlost rozhodování. Generální ředitel Andy Jassy dříve uvedl, že propouštění reaguje na dlouhodobé nabírání zaměstnanců, které vedlo k větší byrokracii a pomalejšímu fungování.
Zdroj: CNBC
