Šéf minneapoliského Fedu Kashkari: Umělá inteligence zpomaluje nábor ve velkých firmách
Umělá inteligence začíná měnit chování velkých firem na trhu práce. Podle šéfa minneapoliské pobočky centrální banky USA Neela Kashkariho vede zavádění AI ke zpomalení náboru, i když firmy zároveň hlásí citelné zisky v produktivitě.
Prezident minneapoliské pobočky americké centrální banky Federal Reserve Bank of Minneapolis Neel Kashkari uvedl, že rychlé nasazování umělé inteligence ve velkých firmách přispívá ke zpomalení náboru nových zaměstnanců. Podle něj podniky díky AI dokážou zvýšit produktivitu bez nutnosti rozšiřovat pracovní týmy.
Firmy podle Kashkariho otevřeně přiznávají, že technologie mění jejich náborové plány. Výsledkem je prostředí s nízkým počtem nově vytvářených pracovních míst, ale zároveň i s nízkou mírou propouštění. Tento trend je podle něj výraznější u velkých korporací než u menších podniků.
"Umělá inteligence je především příběhem velkých firem," řekl Kashkari v rozhovoru pro CNBC. Menší společnosti podle něj zatím čelí jiným podmínkám a změny u nich nejsou tak patrné.
Od spuštění ChatGPT společností OpenAI v roce 2022 investují americké firmy miliardy dolarů do zavádění AI do každodenního provozu. Vedle slibů vyšší efektivity to vyvolává i obavy o dlouhodobý dopad na pracovní místa a stabilitu trhu práce.
Kashkari ale upozorňuje, že navzdory určitým chybným investicím už firmy začínají vidět konkrétní přínosy. Podniky, které byly k AI ještě před dvěma lety skeptické, dnes podle něj technologii aktivně využívají a potvrzují reálné zlepšení produktivity.
Zdroj: CNBC
