Manpower: Mnohem více zaměstnavatelů v ČR bude nabírat než propouštět
Čeští zaměstnavatelé plánují i v druhém čtvrtletí letošního roku mnohem více nabírat zaměstnance než propouštět. Vyplývá to z pravidelného průzkumu společnosti Manpower mezi 515 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru v ČR, jehož výsledky v úterý firma zveřejnila na tiskové konferenci.
Přijímat nové zaměstnance plánuje podle průzkumu 33 % zaměstnavatelů, naopak 21 % očekává snižování jejich počtu. Na 40 % oslovených firem uvedlo, že v druhém čtvrtletí změnu nechystá. Čistý index trhu práce tak činí +12 %. V předchozím čtvrtletí to bylo +13 %.
"Trhu práce stále dominuje potřeba firem nabírat lidi, tedy pozitivní náborový trend započatý koncem minulého roku. Nová realita přináší firmám ale i vysokou míru nejistoty, což se odráží v počínajících přesunech na trhu práce, " uvedla generální ředitelka ManpowerGroup ČR a Slovensko Jaroslava Rezlerová.
Situaci na trhu práce podle ní také ovlivní množství uprchlíků před válkou, mezi kterými převládají ženy. "Snad současná vlna snahy pomoci vydrží a ve střednědobém horizontu přiměje české firmy, které dlouhodobě trpí nedostatkem vhodných uchazečů, aby se více zaměřily na to, jak vytvářet vhodné pracovní podmínky pro lidi s individuálními potřebami, jako jsou matky s malými dětmi, senioři, studenti nebo lidé se změněnou pracovní schopností," dodala Rezlerová.
Nejsilnější náborové aktivity očekávají náboroví manažeři v bankovnictví, financích, pojištění a nemovitostech s čistým Indexem trhu práce 24 % a v sektoru ubytování, stravování s indexem 23 %. Optimistické jsou také sektory IT, technologií, komunikací a médií, zpracovatelský průmysl, stavebnictví a veřejný sektor. Nejslabší náborové plány jsou v neziskovém sektoru, službách a obchodu.
Zvyšování počtu zaměstnanců předpovídají velké, středně velké i malé podniky. Snižování počtu zaměstnanců předpokládají pouze mikropodniky s počtem zaměstnanců pod deset. Velké podniky dokonce v mezikvartálním srovnání tempo náboru zvyšují, u ostatních organizací tempo spíše klesá.
V období od dubna do června 2022 se předpokládá růst trhu práce ve všech českých regionech. Už třetí čtvrtletí je výrazně rychlejší růst náborových aktivit v Praze než ve zbytku Čech a na Moravě. Páté čtvrtletí v řadě je náborový optimismus silnější na Moravě ve srovnání s regionem Čechy bez Prahy.
Zaměstnavatelé na celém světě očekávají nárůst počtu pracovních sil, avšak jejich předpovědi jsou slabší než v minulém čtvrtletí. Nejsilnější náborové plány na příští tři měsíce jsou hlášeny v Brazílii, Švédsku. Indii, Mexiku a Kolumbii. Proti tomu nejslabší náborové prostředí vykazují Řecko, Polsko, Japonsko, Tchaj-wan a Rumunsko.
Zdroj: ČTK
