Nejvyšší manažerské bonusy za uplynulou dekádu

Odměny ředitelům a dalším manažerům - kolik zlé krve nadělaly během současné krize. Zaměřily se na ně administrativy v řadě vyspělých zemí. Zvyšovaly se daně, zaváděla omezení. Výzkum společnosti Equilar ukázal na ty, kteří v uplynulých deseti letech shrábli nejvyšší bonusy.

Kteří to byli? Kromě významných postav často zmiňované banky Goldman Sachs najdeme v první desítce zástupce několika sektorů. Zatím nejvyšší přiznaný bonus za uplynulých deset let si připsal na konto šéf Applu Steve Jobs.

Vybíralo se z manažerů firem zahrnutých v indexu Russell 3000, kteří za posledních 10 let obdrželi nějaký bonus. Čísla jsou z oficiálních materiálů jednotlivých firem. Do statistiky byly zahrnuty pouze odměny označené jako "bonus", nebyly tedy zahrnuty odměny v podobě akcií nebo finanční odměny spojené s(e) (spolu)vlastnictvím firmy.

10. Gary D. Cohn (společně s Jonem Winkelriedem)

Bonus: 26 743 500 USD

  • rok: 2006
  • společnost: Goldman Sachs
  • tehdejší pozice: prezident a COO (operační ředitel)
  • současná pozice: prezident a COO

Další bonusy: 26 585 474 (2007)

10. Jon Winkelried (společně s Garym D. Cohnem)

Bonus: 26 743 500 USD

  • rok: 2006
  • společnost: Goldman Sachs
  • tehdejší pozice: prezident a COO (operační ředitel)
  • současná pozice: odešel do důchodu v roce 2009

Další bonusy: 26 585 474 (2007)

9. Lloyd C. Blankfein

Bonus: 27 243 500 USD

  • rok: 2006
  • společnost: Goldman Sachs
  • tehdejší pozice: ředitel a CEO
  • současná pozice: ředitel a CEO

Další bonusy: 26 985 474 USD (2007)

8. Sanford I. Weill

Bonus: 29 000 000 USD

  • rok: 2003
  • společnost: Citigroup
  • tehdejší pozice: ředitel
  • současná pozice: odešel do důchodu v roce 2006

7. Sheldon G. Adelson

Bonus: 30 000 000 USD

  • rok: 2004
  • společnost: Las Vegas Sands
  • tehdejší pozice: ředitel, CEO a pokladník
  • současná pozice: ředitel, CEO a pokladník

6. Robert I. Toll

Bonus: 30 402 451 USD

  • rok: 2004
  • společnost: Toll Brothers
  • tehdejší pozice: ředitel a CEO
  • současná pozice: ředitel a CEO

Další bonusy: 27 300 000 USD (2005)

5. Lawrence J. Lasser

Bonus: 33 000 000 USD

  • rok: 2000
  • společnost: Marsh & McLennan Companies
  • tehdejší pozice: prezident Putnam Investments
  • současná pozice: odešel z firmy v roce 2003

Další bonusy: 26 000 000 USD (1999)

4. Milan Panic

Bonus: 33 550 000 USD

  • rok: 2002
  • společnost: Valeant Pharmaceuticals International
  • tehdejší pozice: ředitel a CEO
  • současná pozice: odešel z firmy v roce 2002

3. Eugene M. Isenberg

Bonus: 33 600 000 USD

  • rok: 2008
  • společnost: Nabors Industries
  • tehdejší pozice: ředitel a CEO
  • současná pozice: ředitel a CEO

Další bonusy: 50 900 000 USD (2007) a 43 200 000 USD (2006), z čehož 22,5, resp. 22 milionů USD bylo v hotovosti

2. Bob R. Simpson

Bonus: 35 500 000 USD

  • rok: 2007
  • společnost: XTO Energy
  • tehdejší pozice: ředitel a CEO
  • současná pozice: ředitel

Další bonusy: 31 000 000 USD (2005 a 2006), 30 000 000 USD (2008)

1. Steve Jobs

Bonus: 43 511 534 USD

  • rok: 2000
  • společnost: Apple
  • tehdejší pozice: CEO
  • současná pozice: CEO
Zdroj:
CNBC
Bonusy a odměny
Přestat sledovat
Přestat sledovat
Mohlo by vás zajímat
25. 2. 2021 21:31
ABCD investora: Tipy na výběr akcií (nejen) ve středoevropském regionu
Akcie ČR
Přestat sledovat
Akciové tipy
Přestat sledovat
Americké akcie
Přestat sledovat
Evropské akcie
Přestat sledovat
Investiční strategie
Přestat sledovat
Investiční tipy
Přestat sledovat
Large caps
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Small caps
Přestat sledovat
Střední a východní Evropa
Přestat sledovat
Světové akcie
Přestat sledovat
1. 3. 2021 12:21
Úspěšný byznys vs. narůstající nejistota: Myslete na nemyslitelné!
Byznys a podnikání
Přestat sledovat
Koronavirus
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
27. 2. 2021 20:31
Vladimír Vávra (WOOD & Company): Na americkém trhu probíhá spíše rotace, k hlubší korekci nevidím…
Akcie ČR
Přestat sledovat
Americké akcie
Přestat sledovat
Evropské akcie
Přestat sledovat
Expertní tržní výhledy
Přestat sledovat
Investiční tipy
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Světové akcie
Přestat sledovat
WOOD & Company
Přestat sledovat
26. 2. 2021 12:21
Česko v roce 2030: Moderní trendy člověka ze služeb hned tak nevytlačí, věří ekonom David Marek
Česká ekonomika
Přestat sledovat
Česká republika
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Přestat sledovat