Totální digitalizace a Česko: Naskočíme na disruptivní vlnu, nebo nás zavalí?

Helena Horská (Raiffeisenbank)

Česko patří mezi průměrně inovativní ekonomiky. V roce 2015 se i přesto poprvé dostalo v žebříčku Globálního inovačního indexu mezi 25 nejlepších zemí; z ní na úkor ČR vypadla Malta. Naší slabinou zůstávají nedostatek investic na jednoho zaměstnance, nepříliš příznivé podnikatelské prostředí (náročné zakládání firem a placení daní) či digitalizace státní správy.

Mnoho úkolů či výzev přitom nestojí jen před vládou, ale také před samotnými podnikateli. Potřebujeme více ctižádostivých podnikatelů a firem, kteří budou mít odvahu jít do rizika, hledat mezery na trhu, zavádět technologické novinky a podobně. Kvůli pradávným instinktům, zvykům a trochu i vlastní pohodlnosti stále uvažujeme lineárně (například cíl podnikatele zvyšovat každý rok zisk o 10 milionů Kč). Technologický pokrok se ale už nějakou dobu vyvíjí exponenciálně. A naše mysl se musí exponenciálnímu uvažování teprve učit!

David Frantík (Microsoft)

Český stát, respektive jednotlivé subjekty nebo představitelé, kteří ho reprezentují, by měl mít více odvahy do technologií "jít". Legislativně určitě nic nebrání adopci nových, správně vybraných technologií. Záleží jen na strategii dané organizace či subjektu a na odvaze, zda do toho či onoho projektu jdou nebo ne. Česko už má v tomto smyslu první pionýry, města, která zcela změnila proces toho, jak fungují jejich zaměstnanci; vybavila je moderní technikou, a jejich zaměstnanci tak nyní mohou pracovat mnohem efektivněji.

Společně s odvahou je bezesporu potřeba překonat bariéru, která je z velké většiny státních organizací cítit. Bojí se otevřít, bojí se ukázat na digitálních vývěskách, jak jsou úspěšné (nebo neúspěšné) v dané oblasti. Přitom právě otevření se úřadu, ať už města nebo ministerské organizace, občanům jako takovým a "vpuštění" občanů do daného úřadu by bylo obrovským krokem kupředu.

Pavel Kysilka (6D Academy)

Česko bylo posledních pětadvacet let i přes různé turbulence neuvěřitelně úspěšné. Celou tu dobu obstálo jako malá, otevřená ekonomika všem konkurenčním tlakům. Poprvé po pětadvaceti letech se ale bojím, že to v příštích pěti, deseti letech nemusí platit. Naší výhodou je totiž blízkost vyspělým západoevropským zemím, solidní dopravní spojení a levná a kvalifikovaná pracovní síla. To vše se ale kvůli současným technologickým trendům může stát nezajímavým.

Výroba na 3D tiskárnách a podobně může způsobit, že bude najednou pro Francouze, Němce, Američany a další opět zajímavé stavět (tentokrát robotizované) továrny doma. Společně se Slovenskem, zemí, která má největší podíl automobilového průmyslu na HDP i na hlavu. Existují přitom prognózy, podle kterých se do několika let sníží světová produkce a prodej aut na desetinu, protože se přejde na sdílení aut, autonomní řízení a tak dále. A na to musíme být připraveni.

Jan Přenosil (Mendelova univerzita)

Každý opěvuje Ameriku, ale i v Evropě, potažmo Česku, se dají najít zajímavé produkty a služby. Skype je hezká ukázka technologie, která způsobila disrupci, když zlevnila mezinárodní hovory v podstatě na nulu. (Pro nás jako koncové uživatele je přitom podstatná cena, která se skutečně blíží nule – musíte mít připojení k internetu a nějaké zařízení, ale variabilní náklady jsou skutečně blízké nule.)

Co se Česka týče, létáte-li někdy letadlem, doporučuji službu Kiwi.com, což je jeden z největších přeprodejců letenek. Na čem je založená? Na tom, že je schopna zorganizovat informace, které jsou pro běžného člověka těžko dostupné; zorientovat se v množství informací, které jsou dnes obecně dostupné, je totiž obtížně. Kiwi.com dělá to, že je schopna agregovat tyto informace, následně je relativně jednoduchým způsobem poskytnout nám. A to vše – a to je pro úspěch služby kritické – za výhodnou cenu.

Miroslav Novák (AKCENTA CZ)

Každá významná změna ve struktuře ekonomiky – a nemusí se ani nutně jednat o civilizační revoluci – s sebou nese řadu nových příležitostí, ale i rizik. Zaniká něco známé, co mělo jasný řád a strukturu, a vzniká něco nového, co je na první pohled chaotické a nestálé. Z těchto změn těží primárně ti, kteří jsou schopni se rychle adaptovat na nové prostředí a pochopit ho. Mnoho lidí nicméně změny z různých důvodů akceptovat nedokáže a zařadí se mezi poražené.

Ruku v ruce s tím dochází i ke strukturálním změnám na pracovním trhu. Nová doba sice vytváří pracovní místa, avšak ta obvykle nevznikají tak rychlým tempem, jakým zanikají ta stará. Schumpeterovská kreativní destrukce naráží na keynesovské "v dlouhém období jsme všichni mrtvi". Pro blízkou budoucnost mi z toho vyplývá, že stará pracovní místa bezpochyby zanikat budou, avšak jsem spíše skeptický ohledně toho, že by stejně rychle mohla vznikat ta nová; budou, ale s odstupem. Proto technologické změny, robotizaci a tak dále vnímám pro Česko momentálně více jako hrozbu než jako příležitost.

---

Tento KONTEXT čerpá z materiálu, který vznikl v rámci projektu Alter Eko. Ten se v září zaměřuje na pozitiva a negativa digitalizace v přípravě na konferenci Konkurenceschopnost ČR 2017: Digitální společnost, která se v součinnosti s World Economic Forum uskuteční na Vysoké škole ekonomické 29. září. Investiční web nabídne z akce živý přenos na svém Twitteru.