Průzkum: Mzdy chce letos stejně jako loni zvýšit 69 % českých zaměstnavatelů ve výrobě, automobilovém průmyslu a logistice

V roce 2022 v ČR zvyšovalo mzdy 69 % zaměstnavatelů z výroby, automobilového průmyslu a logistiky, stejný podíl firem chce zvýšit mzdy i letos. Téměř čtvrtina hodlá posílit i poskytované benefity. Velké propouštění letos společnosti zatím neplánují, ke snížení počtu zaměstnanců přistoupí 15 % podniků, dvě třetiny z nich maximálně o 5 %. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.

Inflace a rostoucí ceny energií i prakticky všech komodit a služeb způsobily rostoucí tlak na zvyšování mezd. Podle průzkumu 69 % zaměstnavatelů zvedlo mzdy plošně, dalších 17 % se je snažilo upravovat individuálně. Podobný trend se dá očekávat i letos. Z těch, kteří chtějí zvýšit mzdy, je dvě třetiny hodlají zvýšit o 6 až 10 %, třetina o méně než 5 % a 6 % zaměstnavatelů o 11 až 30 %, ukázal průzkum.

Inflační tlaky se zaměstnavatelé v loňském roce snažili zjemnit v mnoha případech navyšováním benefitů. Na 28 % firem zavedlo nové nebo zvýšilo hodnotu těch stávajících, vyplývá z průzkumu. Nejčastěji šlo o zvýšení příspěvku na stravné, případně zvýšení hodnoty stravenky. V některých případech byly zavedeny i nové finanční benefity, například příspěvek na dopravu, jednorázový nebo pravidelný příspěvek na energie či nové prémie.

Letos podle ní plánuje navýšit benefity 23 % zaměstnavatelů, dvě pětiny z nich o 6 až 10 %, větší polovina pak jen o méně než 5 %. Navzdory těžké ekonomické situaci firmy plánují v roce 2023 růst, tvrdí průzkum. 41 % společností chce letos své týmy rozšířit, 3 % z nich o více než 30 % a 15 % o 11 až 30 %. Zbytek se bude rozrůstat zhruba o pět procent.

"Přesto, že rok 2023 přinese v některých oblastech silnější propouštění, než na jaké jsme byli zvyklí z předchozích let, boj o lidi přetrvá napříč všemi segmenty," uvedl ředitel Grafton Recruitment a Gi Group Martin Malo. Míra nezaměstnanosti podle něj lehce vzroste na 4 až 4,5 %. Náchylnější k propouštění budou zejména energeticky náročnější sektory, míní.

Grafton průzkum uskutečnila on-line dotazováním mezi HR manažery firem z výroby, automobilového průmyslu a logistiky během loňského listopadu a prosince. Celkem se do něj zapojili respondenti ze 487 firem ze všech regionů ČR.

Zdroj:
ČTK
Česká republika
Přestat sledovat
Platy a osobní ohodnocení
Přestat sledovat
Zaměstnání
Přestat sledovat

Videotéka

Obrázek: Investiční web
25. 3. 2023 20:30
V PONDĚLÍ V 10 HODIN ŽIVĚ: Expertní tržní výhled (Pavel Hadroušek, Fio banka)
Akcie ČR
Přestat sledovat
Akciové tipy
Přestat sledovat
Americké akcie
Přestat sledovat
Evropské akcie
Přestat sledovat
Expertní tržní výhledy
Přestat sledovat
Investiční tipy
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Světové akcie
Přestat sledovat
Obrázek: ZDR Investments
25. 3. 2023 14:09
Roman Latuske (ZDR Investments): V segmentu retailových nemovitostí letos nečekáme problémy, byznys…
Investiční alternativy
Přestat sledovat
Komerční reality
Přestat sledovat
Nemovitosti
Přestat sledovat
Realitní trh
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Výhled na rok 2023
Přestat sledovat
Obrázek: Thinkstock
24. 3. 2023 10:28
Ponaučení z krize: Prioritou firem je odolnost, tlak na vyšší ceny bude pokračovat
Byznys a podnikání
Přestat sledovat
Česká ekonomika
Přestat sledovat
Ekonomika
Přestat sledovat
Inflace
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Obrázek: Thinkstock
24. 3. 2023 6:00
ABCD investora: Lesk a bída akciového výplachu aneb Proč nyní (ne)kupovat i banky
Akcie ČR
Přestat sledovat
Americké akcie
Přestat sledovat
Americké banky
Přestat sledovat
Přestat sledovat
Evropské akcie
Přestat sledovat
Evropské banky
Přestat sledovat
Finanční sektor
Přestat sledovat
Investiční strategie
Přestat sledovat
Investiční tipy
Přestat sledovat
Rozhovor
Přestat sledovat
Světové akcie
Přestat sledovat
Volatilita
Přestat sledovat