Deutsche Bank loni zvýšila odměny, odbory a politici to kritizují
Deutsche Bank za loňský rok zvýšila zaměstnancům odměny o 29 procent, umožnil jí to návrat k ziskovému hospodaření po letech ztrát. Největší banka v Německu dnes také uvedla, že generálnímu řediteli vyplatila 7,4 milionu eur, meziročně o 46 procent více. Odboráři a politici to kritizují, banku totiž dříve už několikrát zachraňoval stát. Na letošní rok banka počítá s mírným poklesem výnosů.
"Nehodí se, aby Deutsche Bank pořádala koronavirovou párty," reagoval na zprávu o zvýšení bonusů pro zaměstnance a zejména pro generálního ředitele člen německého parlamentu Fabio De Masi. Odborová organizace Verdi růst prémií označila za "hrubě neúměrný". Německo letos čekají volby a veřejnost příliš vysoké platy obecně neschvaluje. Management upozornil, že se části základního platu vzdal, aby tak vyjádřil solidaritu s těmi, na které nejvíce dolehla pandemie.
Za zvýšením odměn pro zaměstnance je především citelný nárůst obchodování za pandemie. Banka ale o zvýšení prémií informuje v době, kdy jí stávkují zaměstnanci call center.
Loňský rok byl pro ředitele Christiana Sewinga milníkem. Manažer se vedoucí úlohy v bance ujal v roce 2018 s cílem zastavit ztrátové hospodaření a vrátit ústav na cestu k růstu. Do té doby Deutsche Bank čelila nejen ztrátám, ale i nepříjemným a nákladným pochybením regulačního charakteru, včetně vyšetřování kvůli praní špinavých peněz.
Deutsche Bank za posledních deset let prodělala 8,2 miliardy eur. Čistý zisk za loňský rok činil 113 milionů eur, zatímco o rok dříve měla banka ztrátu 5,7 miliardy eur. Prudký růst zisků v investičním bankovnictví smazal dopady slabších výsledků v jiných aktivitách, kde se banka angažuje.
Objem peněz určených na prémie se za loňský rok zvýšil na 1,9 miliardy eur, a vrátil se tak zhruba na úroveň roku 2018. Zaměstnanci call center ale právě teď stávkují za vyšší mzdy, někteří z lidí na těchto pozicích vydělávají jen asi 12 eur za hodinu, tvrdí zástupci odborů.
Janu Duscheckovi, který má v odborové organizaci Verdi na starosti bankovní sektor, se nelíbí, že ti, kdo už tak vydělávají hodně, dostanou o mnoho víc na prémiích, zatímco zaměstnanci s nejnižšími příjmy v podniku nedostanou na prémiích téměř nic. "Taková politika odměňování vytváří velmi špatný obraz banky a měla by se co nejdříve změnit," podotkl odborář Duscheck.
Díky penězům, které si za loňský rok odnesl, se dostal šéf Deutsche Bank do skupiny nejlépe placených šéfů bank v Evropě, u nichž je výše platu včetně odměn známá. Například šéf britské banky Barclays Jes Staley dostal čtyři miliony liber (téměř 122 milionů Kč), což je ale pokles proti částce 5,9 milionu liber před rokem. Ředitelé některých dalších bank také přistoupili na snížení platu, aby ukázali podporu lidem, na které dolehly dopady koronavirové krize.
Předsedkyně správní rady španělské banky Santander Ana Botínová i výkonný ředitel José Antonio Álvarez dostali za loňský rok o 50 procent nižší mzdu než v roce předchozím. Odcházející ředitel italské banky UniCredit Jean-Pierre Mustier se vzdal proměnné složky své mzdy a zbytek si zkrátil o čtvrtinu.
Zdroj: ČTK
