Šéfové předpokládají, že zaměstnanci budou ovládat AI, i když to nemají v popisu práce
Zatímco počet pracovních pozic v oblasti umělé inteligence se od roku 2021 ztrojnásobil, podíl nabídek zmiňujících AI se snížil. Zmiňuje to nový přehled pracovních nabídek z kariérní platformy Ladders.
Ve všech asi 12 kategoriích pracovních pozic, které Ladders zkoumal, došlo k poklesu počtu inzerátů, které zmiňují AI. U pozic v oblasti designu a UX se počet zmínek o AI snížil z 56,7 % pracovních míst v roce 2021 na 44,6 % v roce 2025. A ppodobný pokles zaznamenaly i inzeráty na pozice v oblasti produktového managementu.
"Tato skutečnost naznačuje, že stále více zaměstnavatelů vnímá AI jako běžnou dovednost, nikoli jako faktor, který odlišuje uchazeče od ostatních," řekl Business Insider Marc Cenedella, zakladatel a generální ředitel Ladders. "Bude se o ní zmiňovat stále méně, stejně jako se v pracovních nabídkách již nezmiňuje Microsoft Office,“ dodal.
Zdroj: Business Insider
