Umělá inteligence zasahuje trh práce jako tsunami, varují lídři v Davosu
Obavy z dopadů umělé inteligence na zaměstnanost sílí. Podle šéfky Mezinárodního měnového fondu Kristaliny Georgievové není většina zemí ani firem na změny, které AI přináší na trh práce, připravena, přestože technologie slibuje vyšší hospodářský růst.
Umělá inteligence se stala jedním z hlavních témat letošního Světového ekonomického fóra v Davosu. Politici, ekonomové i vrcholní manažeři varují, že dopady AI na trh práce mohou být v roce 2026 výrazně silnější než dosud a že obavy zaměstnanců rychle narůstají.
Ředitelka Mezinárodního měnového fondu Kristalina Georgievová uvedla, že umělá inteligence má potenciál zvýšit ekonomický růst v příštích letech až o 0,8 procentního bodu. Zároveň ale podle ní působí na pracovní trh "jako tsunami" a většina ekonomik i podniků na tento šok není připravena. Klíčovou výzvou je podle ní rychlá změna požadovaných dovedností a schopnost firem i států na tuto změnu reagovat.
Podle dat poradenské společnosti Challenger, Gray & Christmas se AI v roce 2025 podílela na téměř 55 tisících propouštění v USA. Řada velkých firem otevřeně přiznala, že využívání umělé inteligence bylo jedním z důvodů snižování počtu zaměstnanců. Amazon loni oznámil zrušení 15 tisíc pracovních míst a generální ředitel Salesforce Marc Benioff uvedl, že firma propustila zhruba 4 tisíce pracovníků zákaznické podpory, protože umělá inteligence již vykonává polovinu jejich práce. AI se objevila jako faktor restrukturalizace také u společností Accenture nebo letecké skupiny Lufthansa.
Rostoucí nejistotu potvrzují i průzkumy mezi zaměstnanci. Podle předběžných výsledků studie Mercer Global Talent Trends 2026 vzrostly obavy ze ztráty práce kvůli AI z 28 procent v roce 2024 na 40 procent v roce 2026. Více než 60 procent zaměstnanců má navíc pocit, že vedení firem podceňuje psychologické a emocionální dopady této technologie.
Analytici Deutsche Bank varují, že úzkost spojená s umělou inteligencí letos výrazně zesílí a promítne se i do soudních sporů, například v oblasti autorských práv, ochrany soukromí či regulace chatbotů. Zároveň ale upozorňují, že část propouštění může být na AI pouze sváděna, zatímco skutečnou příčinou je obecná ekonomická nejistota.
Shoda mezi účastníky fóra panuje v jednom bodě - bez systematického vzdělávání a rekvalifikací hrozí, že přínosy umělé inteligence pro růst ekonomiky budou vykoupeny rostoucí nejistotou na trhu práce.
Zdroj: CNBC
