Zaměstnanci tmavší pleti berou v PwC o 13 procent méně
Lidé černošského a asijského původu a minoritních etnik, kteří pracují v poradenské společnosti PricewaterhouseCoopers v Británii, vydělávají o téměř 13 procent méně než ostatní zaměstnanci, uvedl server BBC.
Z údajů, které PwC zveřejnila, nicméně vyplývá, že mnoho z těchto pracovníků je v administrativě a na nižších, juniorských pozicích.
Společnost tato data zveřejnila dobrovolně, stejně jako se od roku 2014 netají s rozdíly platů mezi pohlavími, což jí pomohlo "osvětlit genderovou problematiku". A jak se uvádí v jejím prohlášení, doufá, že zveřejněním etnických dat se jí podaří totéž. Rozdíl v platech mezi muži a ženami se letos snížil na 13,7 procenta z 15,2 procenta vloni.
PwC tato data zveřejnila spolu s hospodářskými výsledky za uplynulý finanční rok, který skončil 30. června. Její roční příjmy se v tomto období zvýšily o pět procent na 3,6 miliardy liber, zatímco zisk o jedno procento klesl na 822 milionů liber.
Zdroj: ČTK
Aktuality
