US MARKETOtevírá za: 41 h 59 m
DOW JONES-0,61 %
NASDAQ-1,00 %
S&P 500-0,67 %

Špatná zpráva pro NWR: Snížení platů v OKD je nepřijatelné, říkají odbory

Odborářský šéf Jaromír Pytlík vylučuje snížení platů v OKD.

Redakce IW
Redakce IW
10. 7. 2013 | 10:36
NWR

Těžební firma OKD je v krizi. Její mateřská společnost NWR se za první čtvrtletí propadla do ztráty 80 milionů eur. Doly propouštějí technické a administrativní pracovníky, prodává se koksovna, vypovídají se smlouvy s dodavatelskými společnostmi.

Vedení OKD chce prosadit snížení platů o deset procent. Předseda Sdružení hornických odborů Havířov Jaromír Pytlík je zásadně proti. "Platy horníků jsou už tak nízké, neodpovídají náročnosti práce. A další snižování je pro nás nepřijatelné," řekl odborář Lidovým novinám.

"Platy horníků jsou na hranici únosnosti. Horníci se obávají, že snížení platů je jen první krok. A ten další bude, že to tady vlastníci celé zavřou. Cítím vnitřně, že jestli se prodá Paskov nebo některé další lokality, tak už k zániku OKD nebude chybět nic," říká Pytlík.

Podle něj má na stávající situaci podíl i současné vedení. "Doly si v minulých letech braly úvěry, hodně se investovalo. Úvěry a odpisy jsou dnes pro podnik velkou zátěží. A management zřejmě nevytvořil s předstihem dostatečné rezervy," říká odborář.

Odbory a vedení těžební firmy OKD se stále nedohodly na nové kolektivní smlouvě. Ta by měla platit pět let od roku 2013 do roku 2017. Odboráři začali s vedením firmy jednat už loni v srpnu, vyjednávání se tedy táhnou téměř rok.

Na konci června firma oznámila, že propustí 250 techniků a administrativních pracovníků. O práci přijde také zhruba 1 300 pracovníků dodavatelských firem, kteří se v dolech OKD přímo podílejí na těžbě uhlí. Mateřská NWR chce také prodat ostravskou společnost OKK Koksovny a zvažuje prodej Dolu Paskov. Počítá také s omezením investic, sloučením managementu všech dolů a přestěhováním centrály firmy na Důl Darkov.

Akcie mateřské NWR na pražské burze se obchodují na historických minimech.

Akcie ČRNWRUhlí
Sdílejte:

Doporučujeme

Nenechte si ujít

Nahoru, nebo dolů #13: Čínské kovy a méně práce

Nahoru, nebo dolů #13: Čínské kovy a méně práce

20. 5.-Michaela Nováková, Vendula Pokorná
Podcast