Nezaměstnanost v Británii dále klesla, je nejnižší od 70. let

Míra nezaměstnanosti se snížila o 0,1 procentního bodu na 3,8 procenta, což je nejméně od počátku roku 1975, a míra zaměstnanosti dosahuje rekordních 76,1 procenta. Počet zaměstnaných stoupl o 99 000 a nedosáhl tak na 135 000 očekávaných analytiky v průzkumu agentury Reuters.

Síla britského trhu práce přináší rychlejší růst mezd, než s jakým počítala centrální banka, což některé ekonomy vede k domněnce, že by mohla zvyšovat úrokové sazby rychleji, než investoři očekávali.

Celkové mzdy včetně odměn se meziročně zvýšily o 3,2 procenta po růstu o 3,5 procenta v období tří měsíců do konce února. Analytici předpovídali zvýšení o 3,4 procenta. Centrální banka předpokládá, že v závěru roku bude růst na třech procentech.

V nárůstu pracovních míst se může zrcadlit nervozita podniků z brexitu. Řada z nich omezuje dlouhodobé investice do zařízení, a to může být důvodem najímání pracovníků, které mohou v případě zhoršení ekonomiky propustit.

Tato praxe má ale dopad na produktivitu, která je už tak slabá. Produktivita měří objem produkce na hodinu práce. Ten se podle ONS v prvních třech měsících meziročně snížil o 0,2 procenta, a vykázal tak už třetí následný pokles. Ve čtvrtletním porovnání snížení činilo 0,6 procenta, což je největší propad od konce roku 2015.

Podle sdělení statistického úřadu, z něhož cituje agentura DPA, pracovalo v Británii krátce před plánovaným odchodem země z Evropské unie více občanů z ostatních členských států EU než ve stejném období předchozího roku. V prvním letošním kvartálu jich bylo téměř 2,4 milionu, meziročně o 100 000 více. Ve srovnání s prvními třemi měsíci roku 2016, tedy z období těsně před hlasováním o brexitu, jich přibylo dokonce 240 000.

Britové si brexit odhlasovali v červnu 2016. Odchod Británie z EU se k plánovanému datu 29. března nezdařil, protože britští zákonodárci zamítli dojednanou dohodu o vystoupení. Nový termín brexitu byl stanoven na konec letošního října.

Zdroj: ČTK