Hepnerová (SAP): Ekonomika je rychlá, firmy by měly motivovat k (sebe)vzdělávání

Skutečnou výzvou dneška není nedostatek zaměstnanců, ale jejich (ne)schopnost zvládat rychlost, s jakou se svět mění. Proto by měly firmy vytvořit motivační schémata, která lidi přimějí se opakovaně věnovat relevantním novinkám v jejich oboru, řekla Andrea Hepnerová ze společnosti SAP Ladislavu Kučerovi z Hays Czech Republic.