Nezaměstnanost v ČR v květnu klesla o další desetinu procentního bodu na 3,2 %

Pracovní trh nadále ovlivňují sezónní práce, které jsou v plném proudu především ve stavebnictví, gastronomii, cestovním ruchu, zemědělství a zahradnictví, ale také v lesnictví, rybářství, lázeňství či těžbě, uvedl ředitel Úřadu práce ČR Viktor Najmon. "S příchodem letního počasí se v menší míře objevují v evidenci Úřadu práce ČR nabídky letních brigád. Zaměstnavatelé ale většinou hledají krátkodobé pracovníky prostřednictvím inzerce, pracovních portálů, sociálních sítí nebo přes své stálé zaměstnance," dodal.

Sezónní činnosti poběží podle Najmona také v dalších měsících, a nezaměstnanost by tak mohla ještě dále klesat. "Vše se ale také bude odvíjet od průběhu válečného konfliktu na Ukrajině, počtu nově evidovaných uchazečů o zaměstnání z řad občanů Ukrajiny a v neposlední řadě dopadů energetické krize na zaměstnavatele," podotkl.

Podle dostupných zdrojů získalo v ČR od ruského napadení Ukrajiny 68 885 tamních občanů, ke konci května v ČR pracovalo 56 388 Ukrajinců s udělenou dočasnou ochranou. Nejvíce z nich v Plzeňském a Středočeském kraji a v Praze. Nejčastěji pracují jako montážní dělníci, pomocníci ve stavebnictví, ve výrobě, v dopravě, případně si našli sezónní práci.

Podle Najmona nadále platí, že do ČR přicházejí především ženy. "Což v praxi znamená, že většinou vykonávají fyzicky nenáročné činnosti. Navíc dávají přednost krátkodobým pracovním příležitostem a s ohledem na děti také práci na jednu směnu," dodal.

Nejnižší nezaměstnanost zůstala v květnu v Pardubickém kraji, bez práce tam bylo 2,1 % lidí. Nejvyšší je nadále podíl lidí bez práce v Ústeckém kraji s 5,1 %. Meziročně se situace nejvíce změnila v Karlovarském kraji, kde nezaměstnanost klesla na 3,8 % z loňských květnových 5,7 %.

Mezi okresy je nejvyšší podíl lidí bez práce 8,2 % na Karvinsku. Na Mostecku činí 6,6 %, na Chomutovsku 6,2 % a na Bruntálsku 5,6 %. Nejnižší nezaměstnanost, 1,1 %, má okres Praha-východ, na 1,5 % je v okresech Pelhřimov a Praha-západ.

Na jedno volné pracovní místo připadá v ČR v průměru 0,7 uchazeče. Na Karvinsku je to 9,7 uchazeče, naopak v okrese Praha-východ je to jen 0,1 uchazeče.

Bez práce byli v květnu nadále nejčastěji lidé s nižší kvalifikací, především s vyučením bez maturity a se základním vzděláním. Průměrný věk nezaměstnaných byl 43,8 roku, zatímco loni ve stejném měsíci to bylo 43,1 roku. Déle než rok bez práce bylo v květnu 33,7 % uchazečů, před rokem byl tento podíl 31,4 %. Důvodem nárůstu je podle Úřadu práce ČR zejména ekonomická krize způsobená epidemií covidu-19.

Zaměstnavatelé mají nyní zájem hlavně o stavební a montážní dělníky, obsluhu vysokozdvižných vozíků, řidiče nákladních aut a tahačů, uklízeče a kuchaře. Nejvyšší poptávka po nových zaměstnancích je v Praze, kde je v nabídce 88 625 volných míst.

Analytici: Nezaměstnanost v květnu klesla jako tradičně díky sezónním pracím

Nezaměstnanost v květnu klesla jako tradičně díky sezónním pracím. Na trhu práce je stále nedostatek zaměstnanců, a to navzdory migraci z Ukrajiny, shodli se analytici oslovení ČTK. V dalších měsících by nezaměstnanost měla podle nich přestat klesat, ale zároveň výrazněji nevzroste.

"Pokles nezaměstnanosti v tuto roční dobu je typický a souvisí s tradiční sezónností a příchodem teplejšího počasí. Podíl nezaměstnaných je tak nejnižší od března 2020, než začal trh práce ovlivňovat příchod pandemie," uvedl hlavní ekonom České bankovní asociace Jakub Seidler.

Pokles míry nezaměstnanosti se v květnu vzhledem k vrcholícímu náboru sezónních pracovníků dal očekávat, jelikož zaměstnavatelé potřebují mít nabízené pracovní pozice na léto již ideálně pokryté, vysvětlil generální ředitel personální agentury Randstad ČR Jacek Kowalak. Brigádníky podle něj nabírají především v gastronomii, zemědělství, cestovním ruchu a výrobě.

"Meziroční pokles nezaměstnanosti se ovšem zmírnil na 0,7 procentního bodu, což představuje nejmírnější meziroční pokles od letošního ledna," upozornil analytik Generali Investments Radomír Jáč. Na tuzemském trhu práce podle něho i nadále trvá hlad po zaměstnancích, vzhledem k předpokládanému ochlazení výkonu české ekonomiky by ale v dalších čtvrtletích měly podle něj tlaky na trhu práce v podobě nedostatku pracovníků polevit. Nicméně nepředpokládá, že by se nezaměstnanost měla vydat k růstu.

Navzdory ne zcela ideálnímu ekonomickému klimatu zatím na českém trhu práce nejsou patrné výraznější známky ochlazování, doplnil analytik Cyrrusu Vít Hradil. Míra nezaměstnanosti sice zůstává nad předpandemickým minimem 2,6 %, ovšem volných pracovních míst na trhu je momentálně podobné množství jako tehdy. "Žádné dramatické negativní důsledky příchodu uprchlíků z Ukrajiny pro české zaměstnance tak z oficiálních statistik nejsou patrné a uchazeči o zaměstnání nadále tahají za výrazně delší konec provazu. Ani klopýtání českého průmyslu, který se potýká s nedostatkem výrobních vstupů a zdražujícími energiemi, se zatím na úřadech práce významně neprojevilo," dodal Hradil.

Analytička Komerční banky Jana Steckerová míní, že celkově se nezaměstnanost již blíží dnu a v závěrečných měsících letošního roku ji čeká obrat k mírným růstům. Nasvědčují tomu i předstihové indikátory, kdy z průzkumu mezi nákupními manažery vyplynulo, že zaměstnanost v květnu vzrostla nejméně od října loňského roku. Na firmy i zákazníky již podle ní začínají doléhat neúměrně vysoké ceny vstupů, což bude nabírání nových zaměstnanců brzdit. Za celý letošní rok očekává podíl nezaměstnaných v průměru 3,3 %, v příštím roce pak kolem 3,5 %.

Zdroj: ČTK